Als sociaal werker Wmo werk je binnen het Gebiedsteam van de gemeente Harlingen. Je gaat op huisbezoek bij inwoners met ondersteuningsvragen en brengt hun persoonlijke situatie, behoeften en mogelijkheden zorgvuldig in kaart. De nadruk ligt op Beschermd Wonen, individuele begeleiding en dagbesteding. Je kijkt naar alle relevante leefgebieden en onderzoekt samen met de inwoner wat die zelf kan, welke ondersteuning het netwerk kan bieden en welke voorzieningen nodig zijn. Daarbij houd je de regie zoveel mogelijk bij de inwoner. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Onderzoeken en afhandelen van Wmo-aanvragen, specifiek voor Beschermd Wonen, individuele begeleiding en dagbesteding. Voeren van huisbezoeken en verhelderen en analyseren van hulpvragen. Opstellen van een helder plan van aanpak, samen met de inwoner en betrokkenen. Opstellen van zorgvuldige rapportages, onder andere voor aanvragen voor Beschermd Wonen. Geven van begrijpelijke informatie en advies over de mogelijkheden en reikwijdte van de Wmo. Betrekken van het persoonlijke netwerk en afstemmen met collega’s en ketenpartners. Waar nodig behandelen van aanvragen voor andere Wmo-voorzieningen, zoals woonvoorzieningen, rolstoelen en vervoer. Je werkt zelfstandig en hebt korte lijnen met je collega’s, in het bijzonder met het team Toegang Beschermd Wonen. Je werkt voornamelijk op locatie vanuit MFC het Vierkant in Harlingen.

Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding in een sociaal-agogische richting, bij voorkeur Social Work.
Je hebt minimaal drie jaar werkervaring binnen het sociaal domein in een Gebiedsteam, specifiek met Beschermd Wonen, Wmo-begeleiding en voorzieningen.
Gemeentelijke werkervaring is een vereiste.
Je hebt specifieke kennis van en ervaring met Beschermd Wonen, individuele begeleiding en dagbesteding.
Je kent de relevante wet- en regelgeving en kunt deze begrijpelijk uitleggen aan inwoners.
Je stelt heldere rapportages op en gaat zorgvuldig om met persoonsgegevens.
Je maakt gemakkelijk contact, wint vertrouwen en staat stevig in je schoenen.
Je kunt zelfstandig werken, prioriteiten stellen en samenwerken met collega’s en ketenpartners.
Kennis van gemeentelijke systemen is een pré.
Ervaring met woonvoorzieningen, rolstoelen en vervoer is een pré.
Je bent vanaf 1 november 2026 beschikbaar voor 28–32 uur per week.

Salaris: conform CAO Gemeenten
Dienstverband: Detachering (loondienst)
Uren: 28–32 uur per week
Duur opdracht: 1 november 2026 t/m 1 juli 2027, met optie tot verlenging

Sociaal werker Wmo