Privacy policy

Jooble behandelt verantwoordelijk en doordacht alle informatie die het ontvangt van websitegebruikers.


Jooble verzamelt de volgende informatie over websitebezoekers:

1. Informatie die rechtstreeks door u gegeven wordt op het corresponderende formulier op een Jooble webpagina. Dat zijn persoonlijke gegevens, waaronder: volledige naam, functie, email adres, enz. Jooble slaat deze informatie op nadat u het insturen van deze gegevens bevestigt door op de corresponderende knop te klikken.

Deze informatie wordt exclusief gebruikt voor de diensten van Jooble (om bijvoorbeeld nieuwe vacatures naar uw email te sturen), en alleen met uw toestemming. Jooble zorgt er altijd voor dat u de gelegenheid heeft om deze diensten te weigeren, evenals persoonlijke informatie tijdens het gebruik van deze diensten te bewerken of te verwijderen.

2. Cookies zijn tekstbestanden die kleine hoeveelheden informatie bevatten, die op uw computer of mobiel apparaat worden gedownload wanneer u een website bezoekt. Cookies worden vervolgens teruggezonden naar de oorspronkelijke website bij elk volgend bezoek, of naar een andere website die de cookie herkent. Cookies worden veelvuldig gebruikt om websites te laten werken, en om informatie te verstrekken aan de eigenaars van de website.

  • Meestal worden deze gegevens door Jooble gebruikt om u tijdens opeenvolgende bezoeken te identificeren, waardoor de interface en de navigatie eenvoudiger voor u wordt.
  • In andere gevallen slaat Jooble gegevens op in het bestand die anoniem zijn.

U kunt op elk moment de cookies niet accepteren. U dient er echter rekening mee te houden dat dit tot gevolg kan hebben dat de site niet correct werkt zoals beschreven in paragraaf 2b.

3. Logs. Bij een bezoek aan onze site slaat de server gegevens op in logbestanden. Deze logbestanden kunnen volgende informatie bevatten: het IP adres van uw computer, tekst, verzoekdatum en -tijdstip, browsertype, enz.

Informatie van loggegevens wordt alleen voor statistiekdoeleinden gebruikt en voor het onderhoud en de verbetering van de Jooble diensten.


De webpaginas`s van Jooble kunnen links naar andere websites bevatten die informatie op een andere manier verzamelen, cookies opslaan, enz. Wij hebben geen controle over deze sites en hun privacy policies.

Jooble gebruikt informatie die u doorgeeft alleen voor de hierboven vermelde doeleinden.

Het Bedrijf neemt alle mogelijke maatregelen die onder zijn controle vallen om de veiligheid van persoonlijke gegevens van zijn gebruikers te garanderen. In het bedrijf hebben alleen die medewerkers toegang tot de persoonlijke gegevens, die nodig hebben om onze diensten te verbeteren.


Vanwegede snelle groei van het Internet en onze wens onze diensten doorlopend uit te breiden terwijl aan een hoog niveau van privacy wordt voldaan, kunnen wijzigingen doorgevoerd worden in deze Policy. Wanneer er wijzigingen doorgevoerd worden, publiceert Jooble de aangepaste policy samen met deze policy op deze webpagina: https://nl.jooble.org/info/privacy.

Als de nieuwe versie van de Policy uw rechten beperkt, stelt Jooble u op de hoogte over deze wijzigingen:

  • door het plaatsen van een zichtbare notificatie op de homepagina van de site https://nl.jooble.org.
  • via email als u daarvoor vooraf toestemming voor heeft.

Jooble houdt het naleven van deze regels zoals beschreven in de Policy. Als u vragen heeft met betrekking tot deze Policy, dan kunt u contact met ons opnemen via het formulier op onze website of naar het volgende adres schrijven:

Ladoburn Europe LTD, Griva Digeni str, Panayides Building, Office 203, Limassol 3035, Cyprus, T.: +44 20 3239 2317