Vacatures Staat intercedent Friesland

 ...brengt in de dynamiek van grote industriële klanten? Als account intercedent krijg je de unieke kans om semi-inhouse het verschil te maken...  ...leasecontract af te sluiten; talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we... 

 ...Als Commercieel Intercedent ben jij de schakel tussen klanten en kandidaten in de lokale MKB-markt. Je haalt nieuwe klanten binnen, bouwt...  ...waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in... 

 ...waarin je direct impact maakt en je eigen succes bepaalt? Als sales intercedent bij Randstad in Leeuwarden bouw je aan je eigen netwerk, spot...  ...van de resultaten van de organisatie; Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen... 

 ...Geen management, geen KPI’s, geen interne concurrentie. Je staat er niet alleen voor — maar je houdt wél alle vrijheid. Voor...  ...professionals met ervaring in: ~ Recruitment ~ Uitzenden / Intercedent ~ Detachering ~ Werving & selectie ~…die meer invloed,... 

 ...Wij zoeken jou! Een begeleider die stevig staat, rust uitstraalt en met empathie werkt. Jij ziet kansen waar anderen problemen zien. Je werkt methodisch, kunt goed schakelen en je voelt feilloos aan wat iemand nodig heeft om weer grip te krijgen op het leven. Waar... 

 ...intern beleid. Met jouw nauwkeurigheid en servicegerichtheid draag je bij aan een betrouwbare en toegankelijke HR-dienstverlening. Wat staat je te wachten Een zelfstandige en afwisselende functie voor 28 - 32 uur per week, waarin je volop ruimte krijgt om je talenten in... 

 ...bij het bedrijf ~ Werklocaties in Franeker en Leeuwarden ~40-urige werkweek ~ Diverse ontwikkelmogelijkheden ~ Samenwerking staat centraal wie ben jij Je bent nauwkeurig, gestructureerd en houdt het overzicht, ook als er veel verschillende processen tegelijk... 

 ...processen. Je werkt graag zelfstandig, brengt de nodige ervaring mee en wilt ook zelf graag nog verder groeien en ontwikkelen. Je bent in staat om zelfstandig HR-vraagstukken op te pakken en weet wanneer je moet schakelen met de HR Manager.    Je achtergrond: HBO werk- en... 

 ...Zie je deze uitdaging op de HR-afdeling helemaal zitten? Reageer dan vandaag nog! Klik op de sollicitatieknop en laat je gegevens achter. Wij nemen dan heel snel contact met je op. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. show more

 .... Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten; talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf. dit ben jij Als recruiter... 

 ...eind bij de zoektocht naar nieuw talent. Je bent communicatief zeer vaardig en weet altijd de juiste vragen te stellen, zodat je in staat bent om de eisen van de opdrachtgever te herkennen in kandidaten die bij jou komen solliciteren. Jij bent namelijk altijd op zoek naar... 

 ...eind bij de zoektocht naar nieuw talent. Je bent communicatief zeer vaardig en weet altijd de juiste vragen te stellen, zodat je in staat bent om de eisen van de opdrachtgever te herkennen in kandidaten die bij jou komen solliciteren. Jij bent namelijk altijd op zoek naar... 

Wat ga je doen? Als recruiter werving & selectie bij YoungCapital in Leeuwarden ben jij verantwoordelijk voor het hele proces van aanvraag tot aanname. Met andere woorden: alle werkzaamheden die komen kijken vanaf het moment dat een opdrachtgever een aanvraag bij jou...

Samen carrière maken, dat nemen wij persoonlijk. Als Senior Recruiter ben jij onze local hero met landelijk netwerk. Waarom wil jij als Senior Recruiter bij Sensor aan de slag? Als Senior Recruiter bij Sensor ben jij geen cv-verzamelaar, maar een strategische spil binnen...

Jouw stip op de horizon is dichterbij dan je denkt. Voel je ‘m? Als Recruiter zet jij volle bak een stap naar voren.   Waarom wil jij als Recruiter bij Sensor aan de slag? Potentie herkennen en échte specialisten aan je binden, dat is waar jij goed in bent als recruiter...