Als HSE Manager ben jij de drijvende kracht achter een veilige, gezonde en duurzame werkomgeving binnen de Supply Chain van de Speyzer Group. Je ontwikkelt en borgt het HSE-beleid en zet de koers uit voor continue verbetering op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu.

In deze rol fungeer je als sparringpartner voor zowel de operatie als het management en werk je nauw samen met directie, leidinggevenden en medewerkers op de werkvloer. Met jouw expertise, overtuigingskracht en initiatief help je de Supply Chain groeien naar een hoger niveau van veiligheid en duurzaamheid binnen een dynamische organisatie.

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij samen met je collega's de drijvende kracht achter ons HSE-beleid. Je zorgt dat veiligheid en milieu structureel verankerd worden binnen onze organisatie. Je geeft leiding aan een team van HSE professionals. Verder;

Implementeren en borgen van het HSE-beleid;
Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving ( onder andere Arbowet, omgevingswet, Seveso wetgeving);
Uitvoeren van RI&E's en coördineren van verbetermaatregelen;
Leiden van incidentonderzoeken en faciliteren van root cause analyses;
Opzetten en onderhouden van managementsystemen en interne/externe audits;
Monitoren van HSE-KPI's en rapporteren aan management;
Aansturen van veiligheidsprogramma's en verbeterinitatieven;
Actief bijdragen aan een cultuur van veiligheid, verantwoordelijkheid en samenwerking.

Wat breng jij mee?

Een afgeronde HVK-opleiding;
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij voorkeur in een industriële of logistieke omgeving;
Leidingevende ervaring;
Grondige kennis van Arbo- en milieuwetgeving (waaronder Seveso);
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
Sterke communicatieve en coachende vaardigheden, gecombineerd met een proactieve houding, overtuigingskracht en gevoel voor organisatieverandering;
Analytisch vermogen en ervaring met incidentonderzoek.

Wij bieden

Welke functie jij ook beoefend, wij waarderen jou enorm! Als je bij ons aan de slag gaat willen wij de waardering ook laten blijken, zo kun je bij ons rekenen op het volgende:

Jaarlijks ontvang je 25 vakantiedagen, waarbij je nog 4 extra dagen kan verdienen!
Een premievrije pensioenregeling. Hierdoor houd je maandelijks netto meer salaris over;
Bij EDCO hebben we flexibele werktijden, dagelijks kun je tussen 07:00 - 09:00 starten.
Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen via de EDCO Academy.
Telefoon en laptop krijg je van ons;
Een zeer actieve activiteitencommissie waarbij we meerdere keren per jaar uitjes hebben.