Organisatie

Bij Enexis Groep brengen we energie waar mensen licht en warmte nodig hebben. Ons netwerk is de energie-infrastructuur van morgen. Wij zijn pioniers in het slimmer, duurzamer en efficiënter maken van de energievoorziening. Dit doen we met het inzetten van moderne en een continue evoluerende IT-organisatie met behulp van de nieuwste technologieën en een can-do engineering cultuur waar professionals echt impact maken. Blijf niet aan de zijlijn staan – duik in de kern van energietransitie bij Enexis!

Functiebeschrijving

Dit gloednieuwe team binnen Enexis, neemt de uitdaging aan om grenzen te verleggen met IT-gedreven innovaties die de energietransitie zullen versnellen. Van baanbrekende proof of concepts tot het testen van de allernieuwste marktproducten – innovatie, samenwerking en flexibiliteit staan centraal. Het team balanceert thuiswerken met samenwerkdagen op onze Enexis-locaties om elkaar en de verschillende afdelingen goed te leren kennen om zo hun plek in de organisatie te verdienen.

Jouw energie:

Als IT innovatieanalist neem je een sleutelpositie in binnen ons Research & Development team. Jij bent de ontdekkingsreiziger, pionier en kwartiermaker die niet bang is voor de onbekende terreinen van innovatie en technologie. Elke dag ben je bezig met het analyseren, beoordelen en aanbevelen van baanbrekende ideeën en technologieën die de energievoorziening van de toekomst zullen vormgeven.

Wat ga je doen:

Analyseer markttrends en opkomende technologieën om potentiële R&D initiatieven te identificeren.
Werk de ideeën uit topt user stories zodat ze in het team samen met andere teams binnen de IT-organisatie opgepakt kunnen worden.
Beoordeel nieuwe ideeën op haalbaarheid, waarde en impact voor Enexis.
Zet business cases op en ontwikkel aanbevelingen voor het R&D managementteam.
Werk intensief samen met stakeholders binnen en buiten Enexis voor kennisdeling en synergie.
Bewaak en rapporteer de voortgang van goedgekeurde innovatie-initiatieven.
Fungeer als brug tussen technologische mogelijkheden en zakelijke kansen en breng hierin de benodigde verdieping aan.
Pak als kwartiermaker de scrum master rol erbij voor dit micro team: beheer de sprintplanning, verwijder belemmeringen, faciliteer de daily stand-ups en retrospectives.

Functie-eisen

Met jouw energie kan het!

Wat breng je mee?

Ervaring in het werken met R&D en innovatieprojecten, bij voorkeur in de energiesector.

Je bent een netwerker die snel de juiste mensen binnen Enexis leert kennen en de relaties weet te onderhouden.
Passie voor duurzame technologie en het enthousiasme en de creativiteit om nieuwe mogelijkheden te onderzoeken.
Uitstekende presentatie- en communicatievaardigheden: jij kunt groepen enthousiasmeren voor complexe concepten en deze duidelijk uitleggen.
Afgeronde HBO/WO-opleiding met een sterke analytische achtergrond.
Proactieve, zelfstartende houding en het vermogen om onafhankelijk te werk te gaan.

Arbeidsvoorwaarden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma o m je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

Salaris tussen € 4.531,- en € 6.474- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.331,- bruto per maand.
Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag. 
Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Werk als Product Owner aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer voor 17 mei via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jasper Ohler, IT Recruiter, jasper.ohler@enexis.nl

Goed om te weten

Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je tijdens de procedure.