Bedrijfsomschrijving

Wil jij impact maken in een internationale, bruisende hotelomgeving vlak bij Schiphol Airport? En lijkt het je geweldig om HR naar een hoger niveau te tillen binnen het grootste Accor hotel van Nederland? Dan is dit jouw moment.

Bij ibis Schiphol Amsterdam Airport en ibis Budget Schiphol Amsterdam Airport draait alles om mensen. Met 844 kamers, 6 F&B outlets, 5 meeting rooms en zo’n 110 collega’s uit meer dan 30 nationaliteiten, zijn wij alles behalve standaard. En daar hoort een HR Manager bij die net zo dynamisch is.

Vacatureomschrijving

Als Cluster HR Manager ben jij het kloppend hart van onze HR-organisatie. Jij zorgt dat alles draait van instroom tot ontwikkeling en denkt tegelijk mee over de toekomst van onze hotels.

Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie. De ene dag spar je met het management over groei en organisatieontwikkeling, de volgende dag duik je in recruitment, verzuim of HR-data.

Wat je zoal doet:

Je leidt het volledige recruitmentproces (van aantrekken tot afscheid nemen)
Je adviseert directie en afdelingshoofden over HR-vraagstukken
Je zorgt dat payroll en administratie strak geregeld zijn
Je houdt contracten, dossiers en systemen (AFAS) perfect op orde
Je vertaalt wetgeving en cao naar praktisch HR-beleid
Je bent hét aanspreekpunt voor collega’s
Je begeleidt verzuimtrajecten en houdt overzicht
Je maakt heldere rapportages en stuurt op data

Kortom: jij hebt overzicht, regie én invloed.

Functie-eisen

Wie jij bent
Jij bent iemand die stevig in je schoenen staat, maar ook makkelijk verbinding maakt. Je houdt van tempo, maar brengt tegelijkertijd rust en structuur.

Daarnaast:

Heb je een HRM-diploma (of vergelijkbaar)
Heb je minstens 2 jaar werk ervaring in human resources
Heb je feeling met hospitality en operationele teams
Spreek en schrijf je goed Nederlands en Engels
Ben je communicatief sterk op alle niveaus
Kun je snel schakelen en prioriteiten stellen
Neem je initiatief en durf je beslissingen te maken

Wat je van ons krijgt

Je komt terecht in een internationale werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw ontwikkeling centraal staat.

Aanvullende informatie

Wat je van ons krijgt

Je komt terecht in een internationale werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw ontwikkeling centraal staat.

Wij bieden jou:

Salaris volgens Horeca CAO schaal 10
Bonus tot 10% van je jaarsalaris
Doorgroeimogelijkheden binnen Accor (denk aan hotels als Novotel, Sofitel en Mövenpick)
Opleidingen en ruimte om jezelf te ontwikkelen
Werken in een super diverse, internationale omgeving
Reiskostenvergoeding + gratis parkeren
Gratis gebruik van onze gloednieuwe fitness
Wereldwijde staffkorting op hotelovernachtingen

Zie jij jezelf al rondlopen in deze rol en wil je bouwen aan sterke teams én een sterke organisatie? Dan horen we graag van je. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Romy Moll via 020 502 520 03 of via romy.moll@accor.com