Functieomschrijving

Vanwege de doorgroei van één van onze Cloud-DevOps Engineers zijn wij op zoek naar een Cloud-DevOps Engineer, voor wie Azure Cloud geen geheimen kent.

Als Cloud-DevOps Engineer bij Syntess Software in Zierikzee …

… ben je samen met een dynamisch team verantwoordelijk voor onze state-of-the-art ERP Software, Syntess Atrium Cloud en de werkvloer apps. Je speelt een sleutelrol bij het waarborgen van een vlekkeloze en snelle Cloud-oplossing voor onze klanten in een veilige cloud omgeving op het Microsoft Azure platform.

Gevraagd

Wat we van jou verwachten

Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in de IT.
Werkervaring in een soortgelijke functie als Cloud-DevOps Engineer/ Systeembeheerder of Developer is een pre.
Je hebt diepgaande kennis van cloudomgevingen, bij voorkeur Microsoft Azure.
Je bent communicatief vaardig, een teamspeler en kunt zaken kritisch en analytisch doorgronden.

Als je niet volledig aan alle eisen voldoet, maar je ziet toch een leuke uitdaging in deze rol, dan moedigen we je aan om ook te solliciteren! We horen graag van je.

Wat je krijgt

Wat je van ons mag verwachten

Syntess Software is een fijne werkgever met oog voor haar medewerkers. Bij Syntess kan je jezelf zijn en kan je doen waar je goed in bent. Kom je er even niet uit? Dan staan je collega’s voor je klaar om je weer een stapje verder te helpen. Je bent onderdeel van het grote geheel waarbij de kwaliteit van het werk en ons product voorop staat. Onze gezamenlijke doelstelling is om de hoogst mogelijke mate van klanttevredenheid te bieden met een prachtig pakket.

Wat bieden wij?

Een stimulerende werkomgeving waarin jouw innovatieve mindset gewaardeerd wordt. De kans om te werken aan cutting-edge technologieën en oplossingen. Een team van professionals die samen streven naar het hoogste niveau van dienstverlening.

En verder...

Een bruto maandsalaris van minimaal € 3742 en maximaal € 6147 op basis van een 40-urige werkweek. Het salaris wordt aangepast op basis van opleiding en ervaring.
Een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en winstuitkering volgens bedrijfsregeling.
De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door opleiding en trainingen te volgen.
De mogelijkheid om hybride te werken.
26 Vakantiedagen op jaarbasis, aandacht voor een goede werkplek en gezonde arbeidsomstandigheden en de mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgverzekering van CZ.
De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren.
En nog veel meer … fruit, gratis parkeren, fijne collega’s, goede sfeer.