Vacatures Learning development manager Westerhoven

 ...voor leidinggevenden en medewerkers binnen de locatie van WILVO Precision. Je fungeert als strategisch gesprekspartner voor het management, schakelt moeiteloos tussen beleid en dagelijkse praktijk en weet HR‑vraagstukken te vertalen naar concrete acties die bijdragen... 

Functieomschrijving Wil jij jouw HR‑skills inzetten bij de grootste bierbrouwer ter wereld, waar merken als  Corona, Stella Artois, Jupiler en Dommelsch dagelijks worden gebrouwen? AB InBev combineert internationale power met lokale trots in Dommelen, een plek waar ...

 ...personeelsinzet (capaciteitsplanning, duurzame inzetbaarheid, flexibiliteit). Stimuleren van leiderschapsontwikkeling en performance management binnen operations. Signaleren van knelpunten en kansen binnen de operatie en deze vertalen naar HR-oplossingen. Werken met... 

 ...Autonome HR-rol met echte impact Strategische partner van het manage Hands-on HR in productieomgeving Jouw verantwoordelijkheden Wij maken deel uit van de internationale groep Unitrailer Holding, een van Europa's toonaangevende fabrikanten in de aanhangwagenindustrie... 

 ...gezellig en klein team Ruimte voor eigen initiatieven korte lijnen no-nonsense bedrijfscultuur Dit ga je doen Als HR Manager ben je, samen met 2 HR collega’s, verantwoordelijk voor het gehele HR-beleid. In jouw rol adviseer je de directie over... 

 ...doen? Als HR Business Partner ben je dé sparringpartner voor management en directie. Daarnaast geef je leiding aan de People & Organization...  ...hebt in een vergelijkbare rol als HR-Business Partner of -manager en toe bent aan een nieuwe uitdaging bij voorkeur ervaring... 

 ...activities, such as drawing up job profiles, coordinating development plans, and managing absenteeism. You will become part of the HR team...  ...skills. -You have a doer’s mentality and know the to manage operational HR activities. -You have a proactive... 

 ...bij de Gemeente Bladel vervul jij een cruciale dubbelrol: jij bent zowel de strategische denker als de hands-on doener. Voor het management fungeer jij als een waardevolle sparringpartner, terwijl medewerkers op jouw deskundige en toegankelijke advies kunnen rekenen. Met... 

 ...Baetsen-Groep telt zo’n 75 medewerkers. Je bent in een solistische rol eindverantwoordelijk voor HR met als doel de directie en het management te adviseren, faciliteren en ondersteunen bij het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers het beste uit zichzelf willen... 

 ...een actieve bijdrage, onder andere op het gebied van: • strategische personeelsplanning • talentontwikkeling • performance management • HR-beleid en verdere professionalisering van processen • projecten zoals betrokkenheidsonderzoeken, PMO/PAGO en RI&E Data... 

 ...leidinggevende blijft verantwoordelijk voor het verzuimtraject; jij ondersteunt hierin; Je werkt nauw samen met HR, directie en management en adviseert hen over trends, risico’s, preventieve maatregelen, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit; Je geeft trainingen en... 

Jouw rol: Als Recruitment Consultant bij ETown Recruitment Services heb je uiteenlopende werkzaamheden in ons interessante en altijd in beweging zijnde vakgebied. Je wordt een vaste recruitment partner voor diverse MKB bedrijven in de regio. Je taken en verantwoordelijkheden...

 ...jou waar hij of zij aan toe is.  ~ Je signaleert knelpunten, analyseert de inzet en capaciteit en schakelt hierin met Claudia (Manager Hospitality).  ~ Je ziet kansen om processen slimmer, overzichtelijker en rustiger te maken—en je pakt die ruimte ook.  ~ Je... 

Wat ga je precies doen Als recruiter in ons team in Eindhoven – Bladel ben je dagelijks bezig met het verbinden van talenten aan passende banen. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Met jouw nieuwsgierigheid en ondernemerschap help je kandidaten...

Wat ga je doen? In deze brede rol als Functioneel Beheerder AFAS HR & HR Operations Specialist ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met HR‑data, AFAS en de optimalisatie van HR‑processen. Je zorgt ervoor dat wat in de organisatie wordt bedacht slim...