Profiel opdrachtgever: HSB Bouw is een gerenommeerde Volendamse ontwikkelende aannemer met een rijke historie die teruggaat tot 1932. Wat begon als lokaal familiebedrijf is uitgegroeid tot een professionele en toekomstgerichte bouworganisatie met een sterke positie in woningbouw, renovatie, en projectontwikkeling. Met ruim 350 betrokken collega’s realiseert HSB dagelijks hoogwaardige en duurzame bouwoplossingen. De cultuur is informeel, direct en ondernemend: korte lijnen, duidelijke verwachtingen en met veel verantwoordelijkheid laag in de organisatie. Door verdere groei en professionalisering van het bedrijf wordt de organisatie aan de voorkant van projecten versterkt. Daarom ontstaat nu een stevige managementpositie: Hoofd Bedrijfsbureau (oftewel Teammanager Bedrijfsbureau). Een rol met directe invloed op de kwaliteit, voorspelbaarheid en het rendement van projecten. Functie inhoud: Als Hoofd Bedrijfsbureau stuur je hiërarchisch het volledige bedrijfsbureau aan. Het Bedrijfsbureau bestaat uit 6 projectmanagers, 5 calculatoren, 2 planvoorbereiders en 2 kopersbegeleiders. Samen met je team zorg je dat de voorkant van projecten solide en goed georganiseerd is. Twee senior projectmanagers zijn eindverantwoordelijk voor de projecten en rapporteren in die hoedanigheid rechtstreeks aan de directie. Jij bent lijnverantwoordelijke voor de medewerkers van het bedrijfsbureau: verantwoordelijk voor functioneren, ontwikkeling, samenwerking en capaciteitsinzet van het bedrijfsbureau. Jij houdt het overzicht over alle projecten tot aan de omgevingsvergunning en de aanbiedingsset. Je hebt een sterke affiniteit met zowel projectmanagement als calculatie, en kunt risico’s, haalbaarheid en kostenniveau goed beoordelen zonder zelf achter de knoppen te zitten.

Bouwt een sterk, professioneel en goed samenwerkend team;
Brengt structuur en duidelijkheid in rollen, verantwoordelijkheden en processen;
Verhoogt de voorspelbaarheid van projecten aan de voorkant;
Sparringpartner voor directie, projectmanagers en calculators;
Professionaliseert processen in de plan- en voorbereidingsfase;
Onderhoudt relaties met architecten, adviseurs en externe specialisten;
Rapporteert rechtstreeks aan de directie en speelt een sleutelrol in verdere ontwikkeling van de projectorganisatie.

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een projectorganisatie;
(Project)management ervaring binnen een aannemersorganisatie is een pre;
Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten;
Affiniteit met calculatie en projecten in de voorbereidingsfase;
Ervaring met procesverbetering en professionalisering;
Vermogen om rust, structuur en eigenaarschap te creëren;
Een leider die kaders stelt, vertrouwen geeft en mensen beter maakt.

Een uitstekend en marktconform salaris, passend bij kennis en ervaring;
Een arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO Bouw, inclusief 40 vakantiedagen;
Aantrekkelijke secundaire voorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en mobiliteitsregeling (leaseauto of mobiliteitsbudget);
Veel ruimte om het bedrijfsbureau verder te ontwikkelen en te professionaliseren;
Werken in een ondernemende, informele organisatie met korte lijnen en betrokken collega's;
Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en groei.

Hoofd / Teammanager Bedrijfsbureau | HSB Bouw