Bij In Beweging werken we iedere dag met een deskundig team aan hoogwaardige geriatrische revalidatiezorg. Onze cliënten revalideren op onze locaties in Zoetermeer (48 bedden) en Bergambacht (12 bedden) vanuit het reablement principe: stimuleren wat iemand zelf nog kan en ondersteunen waar nodig. Met als doel: zelfstandigheid herwinnen.
Om onze organisatie verder te versterken zoeken we een operationeel manager. Wij geloven dat een stevige schakel in de dagelijkse aansturing de sleutel is tot nog betere en toekomstbestendige revalidatiezorg.

Wat ga je doen?
Als operationeel manager geef je direct leiding aan de zorgmedewerkers op beide locaties. Je bent zichtbaar, bereikbaar en betrokken en weet met heldere kaders, coaching en een scherp oog voor proces en kwaliteit het beste uit de teams te halen.

Je werkt nauw samen met de medewerker kwaliteit en beleid, de Transferafdeling en de Seniorverpleegkundigen. Je richt je op het versterken van het revalidatieklimaat, het begeleiden van medewerkers in hun rol en taakvolwassenheid, het afstemmen tussen disciplines en het zorgen voor een gezonde bedrijfsvoering.

Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid op operationeel niveau: van onboarding tot verzuimbegeleiding, van ontwikkelgesprekken tot bezettingsvraagstukken. Daarnaast draag je bij aan het implementeren van verbeteracties en het bewaken van processen die bijdragen aan de kwaliteit van zorg. Je levert input op jaarplannen en vertaalt organisatiebeleid naar een werkbare praktijk binnen de zorgteams.

Je houdt de verbinding tussen zorginhoud en bedrijfsvoering scherp in het vizier en zorgt voor uitvoering van werkafspraken, overzicht in het dagelijkse proces en een goede afstemming tussen zorg en behandeling. Je hebt oog voor kansen en risico’s en weet – gevraagd en ongevraagd – richting te geven aan de organisatie. Je signaleert wat er nodig is en stuurt daar op.

Wat maakt deze rol interessant?
• Je krijgt de ruimte om leiding te geven én te coachen
• Je mag meebouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is
• Je beweegt je in een kleine en wendbare organisatie
• Je werkt op beide locaties. Zichtbaar leiderschap is voor ons essentieel

Wat breng jij mee?
• Ervaring als leidinggevende of coördinator in de zorg, bij voorkeur als teammanager of operationeel manager
• Affiniteit met GRZ. Ervaring in de GRZ is een stevige pre
• HBO werk- en denkniveau
• Zorginhoudelijke achtergrond (bijvoorbeeld als verpleegkundige)
• Ervaring met personeelsbeleid, bezetting, roosters en teamontwikkeling
• Je bent toegankelijk, duidelijk, besluitvaardig en mensgericht
• Je beschikt over eigen vervoer i.v.m. aanwezigheid op beide locaties

Wat bieden wij jou?
• Een betrokken organisatie waar je écht impact kunt maken
• Een functie met verantwoordelijkheid, ruimte en afwisseling
• Een bevlogen team dat openstaat voor jouw visie en aanpak
• Ondersteuning vanuit directie en staf bij het doorontwikkelen van de organisatie
• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO VVT FWG 60.

Manager GRZ