Vacatures Games Amsterdam

Ik ben een alleenstaande werkende (architect) vader (werk regelmatig vanuit huis, Ik heb 2 zonen van 6 en 8 jaar en ze gedragen zich ook zo. Ze spelen heel veel samen. Levi - 6 jaar - is een rustige jongen die zich goed zelf kan vermaken en veel bewondering heeft voor zijn...

Vycho en Melchior zijn twee echte jongens. Ze houden van stoeien, buiten spelen, maar ook van een online game. Ze zijn nieuwsgierig, ontdekken graag nieuwe dingen maar houden ook van thuis komen en gezellig met elkaar zijn. Sigrid en ik werken hard, zij bij een verzekeringsmaatschappij... 

Wij zijn een gezin met een vader, moeder en twee zoontjes (Olaf en Boris) en wonen in Amstelveen, vlak bij het Amsterdamse Bos en tegen Amsterdam aan. Olaf en Boris zijn twee gezellige jongens die veel van sporten houden zoals hockey en tennis. Daarnaast genieten ze er ...

 ...wederzijdse kennismaking.   Na het eerste gesprek vragen we je om een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het tweede gesprek bespreken we de... 

 ...zou passen. # Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten... 

 ...jou zou passen. 3. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de... 

 ...jou zou passen. # Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de... 

 ...Nederlands en goed Engels: Goodmorning, what can I do for you? Woon je binnen 30 km van Amsterdam. Solliciteer interactief via onze game! Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Embrace zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 2... 

 ...onder druk. Tijdens de wervingsdag bespreken we samen welke werkplek het beste bij jou past. Solliciteer interactief via onze game Wij zijn benieuwd naar jou!  Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game.  Je krijgt in 20... 

 ...dezelfde kansen bieden en daarom selecteren wij aan de voorkant op een objectieve, anonieme manier. Dit doen we middels een online game based assessment. Daarna volgt ons kennismakingsevent, waarin we elkaar leren kennen. Klikt het? Dan gaan we in een 1 op 1 kennismaking... 

 ...jou zou passen. 3. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de... 

 ...wederzijdse kennismaking. # # Na het eerste gesprek vragen we je om een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het tweede gesprek bespreken we de... 

 ...jou zou passen. 3. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de... 

 ...alert. Tijdens de wervingsdag bespreken we samen welke werkplek het beste bij jou past. Solliciteer interactief via onze game Wij zijn benieuwd naar jou!  Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game.  Je krijgt in 20 minuten... 

 ...wederzijdse kennismaking. Voor het eerste gesprek vragen we je om een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar een game-based assessment waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken.   Het tweede gesprek:... 

 ...een manier die bij hen past. Met Squla helpen we dagelijks meer dan een half miljoen basisschoolleerlingen leren door middel van games, quizzen en interactieve oefeningen die aansluiten op het Nederlandse onderwijs. Voor deze rol werk je volledig aan StudyGo (... 

 ...jou zou passen.  # Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de... 

 ...beschikbaar bent voor avond, nacht- en weekenddiensten. Bereid om te reizen voor je werk. Solliciteer interactief via onze game! Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg... 

 ...jou zou passen. 3. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de... 

 ...zou passen. 1. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten... 

 ...jou zou passen. # Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de... 

 ...zou passen. # Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de... 

 ...kennis te maken. # Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de... 

 ...jou zou passen. 3. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de... 

 ...zou passen.  # Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten... 

 ...keer per week personal training voordat je aan het werk gaat. Werken aan award winning cases. Je eigen Macbook. Vergoeding van je reiskosten. Varen in de Amsterdamse grachten met onze boot. Gameroom met dartboard, pingpong tafels, game consols en arcade.... 

 ...onze recruiter contact met je op om te kijken of de rol bij je past. # Online assessment – Voor het interview maak je een korte, game-based assessment die jouw cognitieve vaardigheden en gedragsvoorkeuren in kaart brengt. De resultaten bespreken we samen tijdens het... 

Een goede televisie verkoop je niet alleen met technische specificaties. Je ontdekt waar iemand écht van geniet: meeslepende films, spannende wedstrijden of urenlang gamen. Vervolgens laat jij zien welke televisie en soundbar daarbij passen. Als Verkoper voor één van...

 ...van bepaalde strategische keuzes goed inschatten. Als Cyber Securitymanager rapporteer je aan de Directeur Security & Responsible gaming en functioneel aan de Securitymanager Online. Gevraagd Profiel: Je bent goed in wat je doet doordat je met regelmaat securityonderwerpen... 

 ...wat voor jou een goede start is.  Solliciteren zonder cv Bij Trigion solliciteer je zonder cv of brief. Je speelt een korte game van ongeveer 20 minuten. Zo ontdek je hoe het werk is en krijgen wij een eerste indruk van jou.  Na de game nemen we binnen 3 werkdagen...