Even voorstellen…

Wij zijn SuperFlora gevestigd in het Westland, vlakbij Rotterdam en Den Haag. Wij zijn opgericht in 2008 en één van de meest vooruitstrevende leveranciers van bloemen en planten aan grootschalige retailers in het Verenigd Koninkrijk en Ierland. We houden van korte lijnen, grote verantwoordelijkheden en we werken nauw met elkaar samen in een hecht team. Werken bij SuperFlora is werken in een internationaal bedrijf met functies op uiteenlopende gebieden en met collega’s die je elke dag inspireren om het beste uit jezelf te halen!

Werk aan jezelf! Misschien is sierteelt nieuw voor je en misschien heb je zelf nog nooit aan een carrière in de sierteelt gedacht. Dan is de verrassing groot als je met SuperFlora kennis maakt. We doen zaken met de hele wereld en we gaan je verbazen met een cultuur die je niet zo gauw ergens anders tegenkomt. Informeel, plat georganiseerd, maar zeer professioneel.

Vrijheid en verantwoordelijkheid, is dat wat je zoekt? Veel regels bepaal je bij ons zelf! Wanneer en waar je werkt bijvoorbeeld. Met een gemiddelde leeftijd van ongeveer 39 jaar zijn we een jong team. Om je heen heb je collega’s die enthousiast en klantgericht aan de slag gaan. Reken maar dat die ambiance je inspireert om alles uit jezelf te halen! Met elkaar zorgen wij voor:

Je komt te werken bij een groeiend bedrijf, waarbij je veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheden krijgt binnen je rol. Als Project Manager ben je verantwoordelijk voor het opstarten, aansturen, implementeren en het in goede banen leiden van (complexe) operationele en commerciële projecten. Je bent goed in het enthousiasmeren van collega’s en stakeholders, waarbij je draagvlak creëert binnen de organisatie. In nauw overleg met andere afdelingen bespreek je eventuele knelpunten, doe je verbetervoorstellen en informeer je de afdelingen over nieuwe ontwikkelingen. De informatie vanuit verschillende afdelingen zet je om naar gerichte acties. Je geeft succesvol leiding aan de projecten en bewaakt de voorgang tot in de puntjes, waarbij je deadlines goed in de gaten houdt. SuperFlora is onderdeel van Dutch Flower Group waarbij je dan ook een actieve bijdrage levert aan diverse DFG werkgroepen. Kortom geen dag is hetzelfde!

Wie ben jij

Voor deze b(l)oeiende functie stellen wij de volgende functie-eisen:

HBO werk- en denkniveau;

Minimaal 3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;

Ervaring met coördineren van projecten;

Creatief, flexibel en teamplayer;

Hands-on mentaliteit;

Goede communicatieve vaardigheden;

Uitstekende presentatie vaardigheden;

Ruime ervaring met Excel en PowerPoint;

Goede beheersing van Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift.

Wij bieden

Vraag je dit aan je toekomstige collega’s, dan krijg je absoluut het antwoord: de allerleukste collega’s die dagelijks met veel passie aan het werk zijn. Waar zij ook heel blij van worden is onze goede koffie én de geheel vernieuwde kantoorruimte met stilteruimtes, verschillende meeting rooms, banken om op te werken, sta-bureaus en ga maar door! Bij SuperFlora krijg je een echt thuisgevoel, waardoor je soms vergeet dat je aan het werk bent.

En er is meer! Ook bieden wij:

Een marktconform salaris;

Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;

Reiskostenvergoeding en pensioen;

25 vakantiedagen, mits je een kaartje stuurt vanaf je vakantiebestemming;

Jouw ontwikkeling vinden wij erg belangrijk. We bieden je daarom ruimte om door te groeien en heel veel te leren;

Ruimte voor nieuwe ideeën. Of je nu een week of een jaar bij ons werkt- input wordt

Toegang tot de levendige wereld van bloemen en planten;

Een geheel vernieuwde kantoorruimte en aangelegde tuin, mét jeu des boules baan;

Goede koffie en leuke (team)uitjes.

Interesse?

Natuurlijk kijken we naar opleiding en CV als je bij ons solliciteert. Maar veel belangrijker nog is wie jij bent. Of je aan de slag gaat met dezelfde passie als onze collega’s. Of je het SuperFlora- DNA in je hebt; serieus in je werk, maar ook plezierig in de omgang. Als we die twee vinkjes achter jou naam kunnen zetten, ben je welkom. Met gerichte opleidingen en trainingen brengen we je snel op niveau, als je nog niet alle kwaliteiten of ervaring hebt. Kun jij niet wachten om aan de slag te gaan?

Solliciteer dan direct via de sollicitatiepagina. Voor nadere informatie over deze positie kun je bellen met Cindy van den Bos – Hoogerbrugge, HR-advisor, via T. 06-51066765. Screening is onderdeel van de selectieprocedure.