Wij zijn op zoek naar een energieke, georganiseerde en betrokken HR & ORGANISATIE COÖRDINATOR

Als HR & Organisatie Coördinator vervul je een veelzijdige en verantwoordelijke functie binnen onze organisatie. Je bent hét aanspreekpunt voor personeelszaken, zorgt voor een optimale personeelsplanning en ondersteunt de directie bij uiteenlopende organisatorische werkzaamheden. Dankzij jouw inzet verlopen de dagelijkse processen soepel en kunnen collega's zich volledig richten op waar zij goed in zijn: onze klanten voorzien van het beste modeadvies.

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt moeiteloos tussen HR, planning, administratie en organisatie en bent een belangrijke spil binnen ons familiebedrijf.

- Parttime (10-20 uur per week) in overleg.

Taken en verantwoordelijkheden

Opstellen, beheren en optimaliseren van de personeelsplanning.
Verwerken van verlofaanvragen, ziekmeldingen en urenregistraties.
Beheren van de personeelsadministratie en personeelsdossiers.
Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en overige HR-documenten.
Ondersteunen bij de werving, selectie en het inwerken van nieuwe collega's.
Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers op het gebied van personeelszaken.
Coördineren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
Signaleren van knelpunten binnen de planning en organisatie en hiervoor passende oplossingen aandragen.
Ondersteunen van de directie bij administratieve en organisatorische werkzaamheden.
Meedenken over het verbeteren en professionaliseren van HR-processen en interne organisatie.
Zorgdragen voor een correcte, zorgvuldige en vertrouwelijke verwerking van personeelsgegevens.

Ben jij iemand die graag het overzicht bewaart, mensen met elkaar verbindt en ervoor zorgt dat alles achter de schermen perfect geregeld is? Krijg jij energie van plannen, organiseren en het ondersteunen van collega's? Dan maken we graag kennis met jou.

Wij zoeken iemand die:

beschikt over een afgeronde MBO+/HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde, Office Management of een vergelijkbare opleiding;
ervaring heeft binnen HR, personeelszaken, planning of office management;
organisatorisch sterk is en gemakkelijk overzicht bewaart;
communicatief vaardig is en graag samenwerkt met collega's
nauwkeurig, zelfstandig en proactief werkt;
integer is en vertrouwelijk omgaat met personeelsinformatie;
initiatief toont en verantwoordelijkheid neemt;
goed kan schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
ervaring heeft met Microsoft Office; ervaring met HR- en planningssoftware is een pré.

Een uitdagende functie, werken in een team van enthousiaste collega’s.
Leuke teamuitjes en feestelijke bijeenkomsten gedurende het jaar.
Personeelskorting op de gehele collectie en andere extra's.
Goede secundaire voorwaarden zoals een pensioensregeling.
Salaris conform CAO Retail Non Food | Fashion Sport & Lifestyle.

HR Medewerker & Planner | parttime 10-20 uur