De positie

Als Benelux GL Accountant maak je deel uit van het Benelux Accounting team, bestaande uit vijf collega’s. Je rapporteert rechtstreeks aan de Senior Accountant Benelux en bent verantwoordelijk voor de administraties van zowel de Nederlandse als Belgische entiteit. Vanuit kantoor Almere speel je een sleutelrol in een organisatie die volop inzet op procesoptimalisatie en automatisering.

In deze rol ben je niet alleen uitvoerend sterk, maar draag je ook actief bij aan het verder professionaliseren van onze financiële processen.

Over het bedrijf

Antalis is een internationale marktleider in de B2B-distributie van papier, verpakkingsoplossingen en visuele communicatiemedia. Als onderdeel van een internationale organisatie is het bedrijf actief in 31 landen en bedient zij wereldwijd meer dan 100.000 klanten. Duurzaamheid, innovatie en klantgerichtheid vormen de kern van hun bedrijfsvoering. In de Benelux werken circa 250 medewerkers, verspreid over vestigingen in Nederland en België. Het moderne distributiecentrum in Almere speelt een centrale rol in de regionale logistiek.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een sterke teamgeest en een open, samenwerkingsgerichte werkomgeving. Er is volop ruimte voor zowel individuele als gezamenlijke initiatieven, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om actief bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.

Wat breng jij

Hbo-niveau
Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare accountingfunctie
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Ervaring met SAP is een pre
Cijfermatig sterk en in staat om complexe gegevens te analyseren
Ervaring met werken in projecten en procesverbetering
Bereid om in een internationale omgeving te werken
Samenwerkingsgericht en communicatief sterk
Neemt initiatief, is leergierig en denkt actief mee
Kan goed presteren onder strakke deadlines en behoudt overzicht

Aanbod

Marktconform salaris afhankelijk van ervaring
8% variabele beloning (maandelijks uitbetaald incl. vakantiegeld)
25 vakantiedagen + 5 roostervrije dagen (max. 3 collectief ingepland)
Hybride werken: 3 dagen op kantoor, 2 dagen thuis
Laptop van de zaak
Pensioenregeling
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen

Nikki de Munk

Senior Consultant

Heb je vragen?