Mede dankzij jouw inzet vinden mensen het fijn om bij onze organisatie te werken!

Wat ga je doen?

Ben jij een (ervaren) adviseur P&C met werkervaring binnen de overheid en ben je toe aan een nieuwe uitdaging in een rol met verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling? Dat komt goed uit want dan zijn wij op zoek naar jou! Door het vertrek van een collega is er een vacature ontstaan binnen het team Control.

Op hoofdlijnen gaat het om de volgende taken:

Je bent financieel adviseur van een van de afdelingen in de organisatie. Je bereidt o.a. met hen adviezen voor waardoor bestuur en directie afgewogen keuzes kunnen maken.
Je adviseert bij diverse programma’s en/of projecten. Zoals woningbouw of duurzaamheid.
Je neemt het voortouw om samen met je collega’s één van de P&C documenten, zoals de begroting en de jaarrekening, op te stellen. En je hebt contact en afstemming hierover met het bestuur, het directieteam en de medewerkers. Je bent dan een stevige gesprekspartner.
Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van (financiële) kennis en expertise bij de beleidsmedewerkers en de rest van de organisatie.

Past ’t bij jou

Voor deze functie zoeken we iemand die positief, communicatief vaardig en proactief is met een dienstverlenende houding. Je bent in staat met een kritische houding toch de verbinding te zoeken, samenhang te overzien en te bewaken en te denken in oplossingen. Je werkt samen met andere adviseurs en collega's om te komen tot een compleet advies.

Wat verwachten we van jou

Je hebt hbo werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde hbo-opleiding op financieel/bedrijfseconomisch gebied.
Je hebt bij voorkeur ervaring bij een gemeentelijke Planning & Control afdeling
Je denkt in oplossingen en je bent van nature positief kritisch
Je bent communicatief vaardig

We zijn een platte organisatie. De lijnen zijn kort. We vertrouwen op jouw expertise en talent,, en er is veel ruimte voor eigen inbreng. Persoonlijke en professionele ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel! Dus als je twijfelt of je aan alle eisen voldoet, adviseren we je om sowieso te reageren. Vaak is er meer mogelijk dan je denkt en komen we er samen uit.

Dit is ’t team

In de gemeente Ooststellingwerf doen we er alles aan onze inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen en te helpen. Dit begint bij een klantgerichte en professionele organisatie die z'n zaken goed op orde heeft en zichzelf blijft verbeteren. Het team Control speelt hierin een belangrijke rol. Cluster Planning & Control valt onder team Control. We zijn op zoek naar een nieuwe collega die deel gaat uitmaken van een cluster met vijf collega’s.

Het draait hier niet alleen om werk, maar ook om plezier en hoe 't met je gaat! Teamleden zijn loyaal en staan klaar om elkaar te helpen. Samen zetten we de schouders eronder om het verschil te maken voor onze inwoners, waar we het allemaal voor doen.

Dit levert ’t op

Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen als professional.

Uitdaging. Je gaat aan de slag in een gemeente in een steeds veranderende omgeving waar allerlei projecten op jouw pad komen.
Plezier in je werk. Je gaat werken in een organisatie waar verantwoordelijkheid laag in de organisatie ligt, een informele sfeer heerst en de lijnen naar het directieteam en bestuur kort zijn.
Verantwoordelijkheid. Jij bent de aanjager voor het opstellen van de belangrijkste financiële documenten van de gemeente, een complex proces waarbij jouw kwaliteiten goed tot uiting komen

Wij bieden je:

Een salaris tussen € 3.824, - en € 5.624, - bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 10, cao-gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.
Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast contract.
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werkverkeer.

Is 't wat voor jou?

Solliciteren kan tot en met zondag 28 juni 2026. De eerste gespreksronde staat gepland op woensdag 1 juli 2026.

Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Froukje de Wit (tel. 0610193140). Voor informatie over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure kun je bellen met HR-adviseur Lisanne Tiekstra (0642202383)

Adviseur Planning & Control