Omgevingsmanager

Over de opdracht

Voor een toonaangevende organisatie binnen de Nederlandse energiesector zoeken wij een ervaren Senior Omgevingsmanager die verantwoordelijk wordt voor de strategische omgevingsregie bij complexe uitbreidingen, verzwaringen en nieuwbouwprojecten van hoog- en middenspanningsstations (HS/MS). De energietransitie vraagt om een aanzienlijke uitbreiding en modernisering van het elektriciteitsnet. In Limburg worden verschillende infrastructurele projecten voorbereid en gerealiseerd om de capaciteit en betrouwbaarheid van het energienet te vergroten. Als Senior Omgevingsmanager zorg je ervoor dat maatschappelijke, bestuurlijke en ruimtelijke belangen tijdig worden betrokken bij strategische projectkeuzes. Je verbindt overheden, omwonenden, bedrijven, netbeheerders en interne projectdisciplines en vertaalt uiteenlopende belangen naar een gedragen en uitvoerbare aanpak. Je speelt een belangrijke rol in de planvorming, locatiekeuze, participatie en bestuurlijke besluitvorming en draagt daarmee direct bij aan de voortgang van maatschappelijk relevante energieprojecten.

• Locatie: Weert, Limburg

• Uren: 24–40 uur per week

• Type: Freelance / ZZP / Detachering

• Periode: Z.s.m., voor 12 maanden

• ️ Sluitingsdatum: Maandag 26 oktober 2026

• Uurtarief: 90

Over de organisatie

De opdrachtgever is een grote Nederlandse regionale netbeheerder die een centrale rol speelt in de ontwikkeling van een duurzaam, betrouwbaar en toekomstbestendig energiesysteem. De organisatie investeert in de uitbreiding en verzwaring van de energie-infrastructuur om de toenemende elektriciteitsvraag, elektrificatie en verduurzaming te ondersteunen. Binnen de afdeling Energiesysteem & Omgeving wordt gewerkt aan de ruimtelijke inpassing en omgevingsmatige uitvoerbaarheid van hoog- en middenspanningsstations. Je maakt deel uit van een multidisciplinair gebiedsteam dat zich richt op projecten in Zuid-Nederland, met een specifieke focus op de provincie Limburg. Binnen het team werk je samen met omgevingsmanagers, ruimtelijk planjuristen, specialisten grondzaken, vergunningverleners, communicatieadviseurs, technische adviseurs en project- en portfoliomanagers. Daarnaast onderhoud je intensieve contacten met gemeenten, provinciale overheden, waterschappen, landelijke netbeheerders, onderzoeksbureaus en andere betrokken partijen.

Opdrachtomschrijving

Als Senior Omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor de strategische omgevingsaanpak binnen complexe projecten voor de uitbreiding, verzwaring en nieuwbouw van hoog- en middenspanningsstations in Limburg.

Je analyseert het bestuurlijke en maatschappelijke krachtenveld en vertaalt belangen, kansen en risico's naar een samenhangende omgevings- en stakeholderstrategie. Je adviseert projectteams over de haalbaarheid van locatiekeuzes, ontwerpvarianten, projectscope en planning. Daarbij zorg je ervoor dat relevante stakeholders tijdig worden betrokken en dat hun belangen op een transparante en zorgvuldige manier worden meegenomen in de besluitvorming. Een belangrijk onderdeel van je functie is het verbinden van verschillende disciplines, waaronder omgevingsmanagement, ruimtelijke planvorming, vergunningen, grondzaken en communicatie. Bij gezamenlijke projecten met de landelijke netbeheerder stem je de stakeholderaanpak, participatieactiviteiten en bestuurlijke strategie zorgvuldig af. Je richt je primair op de planvorming en voorbereiding van projecten, vanaf het eerste vooronderzoek en de locatiekeuze tot en met de besluitvorming die nodig is om projecten uitvoerbaar te maken. Tijdens de realisatiefase blijf je op strategisch niveau betrokken bij wijzigingen, escalaties, bestuurlijke vraagstukken en afspraken met de omgeving. De dagelijkse operationele begeleiding van de uitvoering behoort niet tot je primaire verantwoordelijkheden .

Verantwoordelijkheden

• Voeren van strategische omgevingsregie binnen complexe uitbreidings-, verzwaring- en nieuwbouwprojecten van hoog- en middenspanningsstations.

• Analyseren van het bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische krachtenveld rondom infrastructurele projecten.

• Ontwikkelen en uitvoeren van integrale omgevings- en stakeholderstrategieën.

• Identificeren en beoordelen van belangen, kansen, risico's en afhankelijkheden binnen de projectomgeving.

• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met gemeenten, provincies, bedrijven, belangenorganisaties en andere relevante stakeholders.

• Organiseren en begeleiden van participatietrajecten en strategische overleggen met betrokken partijen.

• Adviseren van projectteams over bestuurlijke en maatschappelijke haalbaarheid van locatiekeuzes, ontwerpen, scope en planning.

• Coördineren van de samenwerking tussen omgevingsmanagement, ruimtelijke planvorming, vergunningen, grondzaken en communicatie.

• Afstemmen van stakeholdermanagement, participatie en bestuurlijke besluitvorming met andere betrokken netbeheerders.

• Bewaken van afspraken, toezeggingen, risico's en afhankelijkheden binnen het omgevingsdossier.

• Signaleren van bestuurlijke en maatschappelijke knelpunten en tijdig adviseren over passende maatregelen.

• Escaleren wanneer draagvlak, besluitvorming of uitvoerbaarheid van projecten onder druk komt te staan.

• Bijdragen aan de voorbereiding van projecten, van vooronderzoek en locatiekeuze tot bestuurlijke besluitvorming.

• Strategisch betrokken blijven tijdens de realisatiefase bij wijzigingen, escalaties en omgevingsgerelateerde vraagstukken.

• Vertalen van technische projectinformatie naar begrijpelijke en toegankelijke communicatie voor externe stakeholders.

• Zorgen voor zorgvuldige vastlegging en opvolging van besluiten, afspraken en toezeggingen.

Functie-eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen.

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante ervaring met strategisch omgevingsmanagement binnen complexe ruimtelijke, infrastructurele of energieprojecten.

• Aantoonbare ervaring met het bijdragen aan locatiekeuzes, bestuurlijke besluitvorming, participatiestrategieën of het creëren van maatschappelijk draagvlak.

• Ervaring met bestuurlijke processen en besluitvorming binnen complexe projectomgevingen.

• Aantoonbare ervaring met strategisch stakeholdermanagement.

• Ervaring met samenwerking met overheden en andere publieke of private partners.

• Vermogen om technische informatie te doorgronden en begrijpelijk te vertalen naar externe stakeholders.

• Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden op strategisch en bestuurlijk niveau.

• Beschikbaarheid voor 24 tot 40 uur per week.

• Bereidheid om minimaal één dag per week, op woensdag, op locatie in Weert te werken.

• Bereidheid om incidenteel naar andere locaties in Noord-Brabant en Limburg te reizen.

Selectiecriteria

• Relevantie en omvang van de ervaring met strategisch omgevingsmanagement binnen complexe infrastructurele projecten.

• Aantoonbare ervaring met hoog- en middenspanningsprojecten of vergelijkbare energie-infrastructuur.

• Ervaring met locatieonderzoek, ruimtelijke planvorming en bestuurlijke besluitvorming.

• Kennis van participatieprocessen en het ontwikkelen van maatschappelijk draagvlak.

• Ervaring met stakeholdermanagement binnen projecten met uiteenlopende publieke en private belangen.

• Vermogen om bestuurlijke, maatschappelijke en technische belangen effectief met elkaar te verbinden.

• Ervaring met samenwerking tussen regionale en landelijke netbeheerders.

• Aantoonbare resultaten op het gebied van risicobeheersing, omgevingsstrategie en projectvoorbereiding.

• Ervaring met het adviseren van projectmanagement en bestuurlijke stakeholders.

• Bekendheid met complexe ruimtelijke procedures en vergunningstrajecten.

• Beschikbaarheid en aansluiting bij de gewenste startdatum en aanwezigheid op locatie .

Competenties

• Strategisch inzicht: overziet complexe omgevingsvraagstukken en vertaalt deze naar een duidelijke langetermijnaanpak.

• Bestuurlijke sensitiviteit: begrijpt politieke en bestuurlijke verhoudingen en herkent maatschappelijke gevoeligheden.

• Stakeholdermanagement: bouwt duurzame relaties op en weet uiteenlopende belangen effectief te verbinden.

• Communicatieve vaardigheden: communiceert helder en overtuigend met bestuurders, overheden, projectteams en omwonenden.

• Overtuigingskracht: creëert draagvlak voor strategische keuzes en weet betrokken partijen mee te nemen in besluitvorming.

• Analytisch vermogen: identificeert risico's, afhankelijkheden en kansen binnen complexe projectomgevingen.

• Omgevingsbewustzijn: herkent externe ontwikkelingen die invloed kunnen hebben op projectplanning en uitvoerbaarheid.

• Organisatiesensitiviteit: begrijpt de belangen en verantwoordelijkheden van verschillende organisaties en disciplines.

• Besluitvaardigheid: maakt afgewogen keuzes en weet wanneer escalatie noodzakelijk is.

• Verbindend vermogen: stimuleert samenwerking tussen technische, juridische, bestuurlijke en maatschappelijke partijen.

• Proactiviteit: anticipeert op ontwikkelingen en onderneemt tijdig actie.

• Resultaatgerichtheid: stuurt op haalbare afspraken, voortgang en concrete resultaten.

• Zorgvuldigheid: bewaakt een correcte vastlegging en opvolging van afspraken, risico's en besluiten .

Wensen

• Ervaring met omgevingsmanagement binnen de energie- of nutssector.

• Kennis van hoog- en middenspanningsinfrastructuur en de ruimtelijke inpassing van elektriciteitsstations.

• Ervaring met projecten waarin meerdere netbeheerders samenwerken.

• Bekendheid met bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen binnen Limburg en Noord-Brabant.

• Ervaring met complexe participatietrajecten en omgevingscommunicatie.

• Kennis van ruimtelijke ordening, vergunningverlening en relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet.

• Ervaring met het begeleiden van locatiekeuzeprocessen en strategische besluitvorming.

• Ervaring met multidisciplinaire projectteams waarin techniek, omgeving, grondzaken en vergunningen samenkomen.

• Bekendheid met infrastructurele projecten waarbij maatschappelijke belangen en bestuurlijke besluitvorming een belangrijke rol spelen .

Wat kun je van ons verwachten

• Een uitdagende en maatschappelijk relevante opdracht binnen de Nederlandse energiesector.

• De mogelijkheid om een directe bijdrage te leveren aan de uitbreiding en modernisering van het elektriciteitsnet.

• Een strategische functie met invloed op locatiekeuzes, projectontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming.

• Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, initiatief en professionele inbreng.

• Samenwerking met ervaren professionals vanuit techniek, omgevingsmanagement, vergunningen en projectmanagement.

• Een multidisciplinaire en professionele werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.

• Flexibiliteit in het aantal werkuren, variërend van 24 tot 40 uur per week.

• Een hybride werkvorm met minimaal één vaste kantoordag per week in Weert.

• Een initiële opdrachtduur van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging.

• De mogelijkheid om de opdracht als zelfstandig professional (ZZP) of via detachering uit te voeren .

Procedure

• Reactietermijn: Reageren kan tot en met maandag 26 oktober 2026 om 09:00 uur

• CV: Graag een actueel en Nederlandstalig CV aanleveren, tenzij anders vermeld in de aanvraag.

• Motivatie: Voeg een korte en krachtige motivatie toe.

• Beschikbaarheid: Geef vooraf aan voor hoeveel uur per week je beschikbaar bent.

• Geplande vakanties: Vermeld eventuele geplande vakanties of andere afwezigheid in de komende periode.

• Tarief of salarisindicatie: Geef bij de voordracht direct het passende uurtarief of de salarisindicatie door.

Na ontvangst van de aanmelding nemen wij zo snel mogelijk contact op om de voordracht door te nemen.

MBI-PS | Het emailadres op mbips.teamtailor.com bekijken | (ma - vr 09:00 - 17:00)