HR business partner
Bij Actemium krijg je als HR Business Partner de kans om actief bij te dragen aan uitdagende groeistrategieën binnen de business unit L&A. Deze business unit staat niet stil, er zijn ambitieuze groeiplannen en daarnaast vinden we het belangrijk om veel aandacht te besteden aan de mens en het welzijn op de werkvloer.
In deze rol ben je de HR-expert en adviseer je de business unit in het vertalen van strategische doelen naar een praktisch HR-plan. Je maakt deel uit van het managementteam en legt de focus op het gebied van (cultuur)veranderingstrajecten. Je initieert en coördineert HR-projecten op zowel business unit- als overkoepelend niveau en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen.
Mensgerichtheid staat centraal in jouw aanpak. Je hebt een actieve rol in het welzijn van collega’s en bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Door regelmatig in gesprek te gaan met de Business Unit Manager, medewerkers en leidinggevenden weet je wat er speelt en waar behoefte aan is. Deze inzichten neem je mee in het meerjarige HR-plan, waarmee jij bijdraagt aan een positieve en productieve werkomgeving.
Bij Actemium krijg je de ruimte om initiatieven te nemen, omdat vertrouwen en ondernemerschap voor ons belangrijk zijn. Je werkt samen met een team van HR-collega’s en hebt korte lijnen binnen het netwerk van VINCI Energies.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in de profitsector
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting HRM
- Een enthousiaste, proactieve persoonlijkheid en goede communicatieve vaardigheden
- Competenties: analytisch sterk, sociaal vaardig, zelfstandig, doelgericht en procesmatig
- Hands-on mentaliteit en flexibel in samenwerking met de operatie
- Vermogen om op tactisch en strategisch niveau te schakelen
- Affiniteit met persoonlijke ontwikkeling
- Een functie van 20 - 24 uur per week, met afwisseling en verantwoordelijkheid
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- Leaseauto (bij minimaal 24 uur), laptop en telefoon van de zaak
- Vaste onkosten- en thuiswerkvergoeding, pensioenregeling
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken, waarbij aanwezigheid op locatie gewenst is
- Een functie en netwerk waarin je je volledig kunt ontwikkelen. Jij hebt de regie!
- Financieel aantrekkelijk aandelen spaarplan van VINCI-groep
- Variabel salaris component
- Korting op je fitness abonnement
- Aanvullende cursussen of opleidingen in je vakgebied
- ...Ben jij klaar om je HR-ervaring verder uit te bouwen en een rol te vervullen waarin je dichter op de business zit? Als HR Business Partner ben je een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden en lever je een actieve bijdrage aan uiteenlopende organisatie- en personeelsvraagstukken...AanbevolenFulltime
€ 4.617 - € 6.501 per maand
Wil jij impact maken binnen een dynamische productieomgeving waar geen dag hetzelfde is? Ben jij een ervaren HR Business Partner die stevig in zijn of haar schoenen staat, snel kan schakelen en managers op een constructieve manier uitdaagt? Heb je ervaring binnen food of...AanbevolenThuiswerk32 uur weekFlexwerk€ 5.000 - € 7.000 per maand
...Bij Rendac in Son zoeken we een HR Business Partner die wil bouwen. Iemand die energie krijgt van een dynamische productieomgeving, stevig in zijn of haar schoenen staat en een echte sparringpartner wil zijn voor management én medewerkers. Je komt terecht in een organisatie...AanbevolenBackoffice€ 3.500 - € 4.500 per maand
...Employee Journey Specialist, Verzuimspecialist, Corporate Recruiter, HR administrateur of toch liever L&D-expert? Waarom kiezen, als... ...bij Rotom kunt combineren en verder ontwikkelen! Als HR Business Partner krijg je een brede en afwisselende rol waarin je van begin tot...AanbevolenMet contractFulltimeThuiswerk€ 5.000 - € 6.500 per maand
...Functieomschrijving Wil jij als HR Manager écht impact maken in een dynamische regio... ...beveiligingsorganisatie naar een partner in integrale veiligheidsoplossingen, waarbij... ...gevoel voor de dynamiek van een operationele business en combineert professionaliteit met een...Aanbevolen€ 4.500 per maand
...Wat ga je doen? We zoeken een HR Manager die niet alleen beleid ontwikkelt, maar vooral zorgt dat het ook werkt in de praktijk.... ...vooruit, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat HR een strategische partner is voor de organisatie. Dit is geen functie waarin alles al...Met vast contract€ 5.600 - € 7.900 per maand
...Nederland / hybride Uren: 40 uur per week Als Manager HR ben jij de verbindende kracht tussen HR en de operatie... ...positioneert als een professionele, integrale en toekomstgerichte partner van de business. Daarbij ben je niet alleen strategisch adviseur en...Met contractFulltimeDagdienstZomerbaan€ 3.324 - € 4.273 per maand
...prioriteiten en foutloze communicatie; als Personal Assistant (PA) ben jij de strategische en organisatorische rechterhand van onze HR-Directeur. Jij zorgt voor rust, structuur en overzicht in een dynamische agenda. Je denkt drie stappen vooruit, filtert de waan van de...ParttimeFulltime32 uur weekDagdienst
Wilt u meer vacatures ontvangen?
Abonneer u om vacatures voor HR business partner te ontvangen. Solliciteer als eerste!
