HR Manager Beveiliging regio Zuid Oost
€ 5.000 - € 6.500 per maandFunctieomschrijving
Wil jij als HR Manager écht impact maken in een dynamische regio waar mens, operatie en maatschappelijke relevantie samenkomen? Voor Trigion Beveiliging Zuid-Oost zoeken wij een stevige, verbindende en ondernemende HR Manager die het verschil wil maken voor onze medewerkers, klanten en de verdere ontwikkeling van onze organisatie.
Trigion is onderdeel van Facilicom Group en één van de grootste beveiligingsbedrijven van Nederland. We ontwikkelen ons van een traditionele beveiligingsorganisatie naar een partner in integrale veiligheidsoplossingen, waarbij consultancy, techniek, data en intelligence een steeds grotere rol spelen. Samen met ruim 9.000 collega's werken we dagelijks aan veilige omgevingen voor opdrachtgevers met een grote maatschappelijke impact. Als HR Manager sta je midden in de operatie. Je bent zichtbaar, betrokken en schakelt moeiteloos tussen strategische HR-vraagstukken, tactische keuzes en de dagelijkse praktijk. Je krijgt veel ruimte om eigenaarschap te nemen en HR verder te professionaliseren binnen een regio die volop in ontwikkeling is. Wat ga je doen?Als HR Manager Beveiliging Zuid-Oost ben je lid van het regionale managementteam en een belangrijke sparringpartner voor de Directeur ZO, Klantmanagers en de Manager Planning. Samen zorgen jullie voor een sterke operatie, tevreden klanten en betrokken medewerkers. Je vertaalt de HR-strategie naar een concreet regionaal plan en zorgt dat dit ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd. Daarbij werk je aan thema's als leiderschapsontwikkeling, verzuimreductie, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, recruitment, behoud van medewerkers, HR-analytics en employee engagement. Je bent niet alleen adviseur, maar ook aanjager. Je brengt scherpte, stelt de juiste vragen en helpt managers eigenaarschap te nemen. Door te investeren in leiderschap, teamontwikkeling en samenwerking draag je bij aan een werkomgeving waarin mensen zich gezien, gewaardeerd en verantwoordelijk voelen. Concreet betekent dit dat je:
- HR-beleid ontwikkelt, implementeert en borgt binnen de regio Zuid-Oost;
- onderdeel bent van het regionale MT en actief meebouwt aan de koers van de regio;
- de Directeur ZO en het managementteam adviseert over organisatie-, leiderschaps- en personeelsvraagstukken;
- stuurt op actuele HR-thema’s zoals verzuim, recruitment, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, juridische casuïstiek en talentontwikkeling;
- data en HR-analytics gebruikt om trends te herkennen, prioriteiten te bepalen en verbeteringen door te voeren;
- managers coacht in leiderschap, eigenaarschap, samenwerking en medewerkersbetrokkenheid;
- nauw samenwerkt met collega’s van recruitment, juridische zaken, het HR Service Center en de landelijke HR-organisatie van Trigion;
- rapporteert aan de Directeur HR Management;
- zichtbaar bent in de regio en regelmatig locaties bezoekt om gevoel te houden bij de operatie.
Jouw team
Je geeft leiding aan het regionale HR-team en werkt functioneel samen met recruitment en het HR Service Center. Je rapporteert aan de Directeur HR Management en maakt deel uit van het HR-team van de divisie Trigion. Dat betekent dat je een mooie combinatie hebt van zelfstandig ondernemerschap in je eigen regio én nauwe samenwerking met HR-collega’s uit andere regio’s en centrale expertteams.
Wat je krijgt
Je komt terecht in een professionele, maatschappelijk relevante organisatie die volop in ontwikkeling is. Bij Trigion krijg je de kans om HR zichtbaar van waarde te laten zijn voor medewerkers, managers én klanten.
Wij bieden je onder andere:- een bruto maandsalaris tussen €5.000 en €6.500 op basis van 40 uur per week;
- een aantrekkelijke bonusregeling;
- een leaseauto en/of mobiliteitsvoorziening;
- laptop en mobiele telefoon;
- hybride werken, met een goede balans tussen regio, kantoor en thuis;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling, collectieve verzekeringen en bedrijfsfitness;
- volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsprogramma’s;
- een rol met veel autonomie, zichtbaarheid en impact binnen een toonaangevende veiligheidsorganisatie.
Wie je bent
Voor deze rol zoeken we een ervaren HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je bent businessgericht, mensgericht en resultaatgericht. Je voelt je thuis in een operationele omgeving waar veel gebeurt en waar de kwaliteit van leiderschap direct zichtbaar is in de dagelijkse praktijk.
Je bent iemand die schakelt tussen strategie en uitvoering. Je kunt conceptueel denken, maar weet ook wanneer er gewoon gehandeld moet worden. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet mensen mee te nemen in verandering. Wij zien graag dat je beschikt over:- een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
- ruime ervaring binnen het HR-vak, bij voorkeur in een grote, operationele of arbeidsintensieve organisatie;
- bij voorkeur ervaring met leidinggeven aan HR-professionals of het functioneel aansturen van HR-teams;
- sterke adviesvaardigheden richting directie, management en operatie;
- ervaring met thema’s als verzuim, leiderschapsontwikkeling, employee engagement, recruitment en duurzame inzetbaarheid;
- een data-gedreven blik: je gebruikt cijfers om keuzes te onderbouwen en impact zichtbaar te maken;
- ondernemerschap, eigenaarschap en de energie om te bouwen aan een organisatie in beweging.
Als persoon ben je enthousiast, inspirerend en verbindend. Je denkt in mogelijkheden, durft initiatief te nemen en weet vertrouwen te creëren. Je hebt gevoel voor de dynamiek van een operationele business en combineert professionaliteit met een praktische, hands-on mentaliteit.
Waarom deze rol interessant isDit is geen HR-rol vanaf de zijlijn. Je zit aan tafel waar de keuzes worden gemaakt, staat dicht op de operatie en werkt aan thema’s die direct bijdragen aan goed werkgeverschap en sterke dienstverlening. Je krijgt de kans om een regio verder te brengen, leiderschap te versterken en medewerkersbetrokkenheid concreet te vergroten. Wil jij HR Manager worden in een dynamisch speelveld waar veiligheid, mensen en maatschappelijke impact samenkomen? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer en bouw mee aan de toekomst van Trigion Beveiliging regio Zuid-Oost
€ 3.900 - € 5.100 per maand
...die er open staan op de locaties in jouw regio. Als Recruiter weet jij exact wat er speelt... ...nauwe samenwerking met Employer Branding en HR-Business Partners draag jij bij aan de... ...advies aan HR-Business Partners en Hiring Managers. Op deze manier zorg jij voor optimale kennisdeling...Aanbevolen€ 4.470,82 - € 5.962,34 per maand
...inhoudelijk expert en sparringpartner voor management, Mens & Organisatie (HR) en externe samenwerkingspartners.... .... De vacature is ingesteld op regio Zuid Nederland. Wat ga je doen?... ...verzuimdossiers, adviseren van managers, analyseren van verzuimcijfers en uitvoering...AanbevolenMet contract- Als Safety Engineer zet jij de wensen van de klant om in een functioneel- en technisch ontwerp. Je adviseert de klant en begeleidt het project met alle bijbehorende disciplines om tot het beste resultaat te komen. Je bent samen met je team verantwoordelijk voor de calculatie...AanbevolenFlexwerk
€ 2.655 - € 2.850 per maand
...YoungCapital in Den Bosch zoeken wij een nieuwe Recruiter. In deze rol ben je de schakel tussen kandidaten en (groeiende) MKB-bedrijven in regio Den Bosch en Tilburg. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en beheren van je eigen klantenbestand. Om dit voor elkaar te...AanbevolenParttimeFulltime€ 2.655 per maand
...startersfunctie), Parttime (overdag) Salarisindicatie Tussen €2.655 en €2.850 Per maand Verantwoordelijk voor Je eigen klantenbestand in regio Den Bosch Gepubliceerd op 12-08-2025 Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school Plaats Den Bosch...AanbevolenParttimeFulltime€ 5.100 per maand
...indiensttreding. Je beheert interne en externe vacatures, adviseert hiring managers en werkt mee aan een sterke candidate experience. Daarnaast denk... ...Je hebt een afgeronde bacheloropleiding, bij voorkeur richting HR, commercie of vergelijkbaar. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring...UurloonStageMet vast contractOpdracht32 uur week€ 3.100 - € 3.750 per maand
...Personeelservices is een allround personeelsbureau. Wij zijn specialist op het gebied van uitzenden, werving en selectie, detachering, payrolling en HR vraagstukken. Vanuit onze vestigingen in Nuenen, Son en Schijndel bemiddelen wij personeel op diverse niveaus in veel verschillende...Met vast contractFulltimeVoor 3 maandenWeekendwerk$3,000 - $11,000 per maand
Remote Recruiter Opportunity | Work Global Client Roles | Earn $3,000-$11,000 Per Placement Work remotely from anywhere in the world. Recruiters across the world are leaving traditional agencies. Instead of office politics, small commission splits and rigid targets...Met contractParttimeOp afstand werkenPer direct beginnen€ 4.500 - € 5.800 per maand
.... Je start met het scherpstellen van vacatures samen met hiring managers en bepaalt de juiste wervingsstrategie. Je beheert het end-to-end... ...Samen zijn we Jumbo: hier kom je te werken Je werkt binnen HR Strategie & Organisatie, onderdeel van HR & Corporate Affairs. Je...- ...recruitmentprocessen voor de bedrijfsonderdelen Network Performance Management en Hoog- en Middenspanning. In een dynamische en... ...afwijzingen. Je adviseert en begeleidt vacaturehouders en hiring managers gedurende het gehele recruitmentproces. Je haalt de...Op korte termijnStageThuiswerk
€ 6.000 per maand
...Organisatie Een internationaal opererende en snelgroeiende informele matrixorganisatie in Den Bosch is op zoek naar een HR Manager die het internationale HR-beleid blijft innoveren en de managementteams op vlak van arbeidsrecht proactief adviseert. Bovendien ben je...€ 2.655 per maand
...Universiteit Plaats Den Bosch Werkuren per week 32 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag) Salarisindicatie Tussen €2.655 en €2.850 Per maand Verantwoordelijk voor Je eigen klantenbestand in regio Den Bosch Gepubliceerd op 01-12-2025ParttimeFulltime€ 2.600 - € 3.000 per maand
...Daarnaast ga je zelf actief op zoek naar nieuwe klanten en stap je in de auto om bedrijven te bezoeken. Naast dat je je ontwikkelt tot HR en Uitzendprofessional en kunt rekenen op volledige betrokkenheid vanuit het team, bieden wij jou: ~ Salaris tussen € 2.600 en € 3....Met vast contractFulltimeVoor 3 maandenWeekendwerk€ 4.500 per maand
...Vacature: HR manager - 38 uur Er gebeurt hier al veel. Jij brengt het samen, scherpt de koers aan en neemt de organisatie mee. Ben jij een HR Manager die energie krijgt van het verder ontwikkelen van een organisatie in beweging? In een omgeving waar al veel gebeurt...Met vast contract€ 3.500 - € 5.000 per maand
...HR Manager ~ 's-Hertogenbosch ~3500 - 5000 euro Functieomschrijving . In deze rol zal je samenwerken met de managers bij het uitvoeren van HR werkzaamheden. Je moet bedrijfsprioriteiten kunnen begrijpen en deze kunnen vertalen naar een persoonlijke vaardigheden...Met contractMet vast contract€ 5.000 per maand
Wat ga je doen In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van de salarisadministratie voor MKB-klanten. Je zorgt voor een correcte verwerking van loonstroken, salarissen en aangiften loonheffingen via het systeem Loket. Daarnaast verzorg je de administratieve...Met vast contractThuiswerkFlexwerk€ 3.750 per maand
Werken in een nieuw pand Opleidingsmogelijkheden Een 13e maand Flexibele werktijden Informele sfeer Goede pensioenregeling Dit ga je doen De Louw Accountants helpt ondernemers graag vooruit. Met een professioneel team staan we klaar om het beste uit...ParttimeStageFulltimeLangdurig2 dagen week24 uur weekFlexwerk€ 7.000 per maand
...Wat ga je doen Als HR Business Partner ben jij de drijvende kracht achter het HR-beleid binnen deze organisatie in Veghel die volop in ontwikkeling is. Je adviseert de directie en het managementteam en vertaalt strategische vraagstukken naar praktische oplossingen op...32 uur week- ...Ben jij klaar om je HR-ervaring verder uit te bouwen en een rol te vervullen waarin je dichter op de business zit? Als HR Business... ...binnen BAS. Jouw impact In deze rol adviseer en ondersteun je managers bij operationele, tactische en strategische HR-vraagstukken. Je...Fulltime
€ 5.500 per maand
...een locatie in Amsterdam. Vacatureomschrijving Ben jij die HR Business Partner die met gemak schakelt tussen strategisch/... ...Nederland. Je legt in deze functie verantwoording af aan de HR Manager Nederland. Functie-eisen Herken jij jezelf? Om als HR Business...ParttimeMet jaarcontract- ...Wat ga je doen? Als HR Business Partner IT ben je verantwoordelijk voor de HR‑begeleiding van ongeveer 40 medewerkers die werkzaam zijn binnen de teams van de IT Operations Manager en de Servicedesk Manager. De IT medewerkers werken verspreid over verschillende locaties...Stage
- ...Als HR Operations Manager ben je eindverantwoordelijk voor alles wat met HR te maken heeft binnen PALI Group. Je beweegt je tussen strategie, beleid en operatie en bent een vaste gesprekspartner voor directie, leidinggevenden en externe partijen. Het HR-team bestaat naast...Tijdelijk
€ 4.500 - € 5.800 per maand
...betaalbaar en verantwoord eten voor iedereen aan te bieden. Als HR Compensation & Benefits Specialist zorg jij ervoor dat de arbeidsvoorwaarden... ...Verbeter processen en maak ze eenvoudiger voor collega's en managers. Houd kennisartikelen, sjablonen en documentatie actueel....€ 5.000 per maand
...Maak als HR Adviseur het verschil in een groeiende organisatie in de nabije omgeving van Veghel. Verdien tot €5.000, solliciteer direct! Dit ga je doen Als HR Adviseur ben jij de drijvende kracht achter HR-advies en recruitment binnen een toonaangevende organisatie...Met contractDirect bij werkgever32 uur week€ 4.200 per maand
Wil jij doorgroeien naar een volwaardige functie van HR-adviseur in een organisatie die volop in ontwikkeling is? Voor Ottevanger... ...inzetbaarheid en medewerkerstevredenheid; ~ondersteun je de HR Manager bij de verdere ontwikkeling en centralisatie van HR; ~denk je actief...ParttimeFulltimeOpdracht32 uur weekZomerbaan€ 5.263 per maand
...Wat ga je doen Ben jij klaar voor een veelzijdige rol als HR Adviseur waarin je operationele werkzaamheden combineert met strategisch... ...partijen zoals uitzendbureaus en werk je nauw samen met het management. Je krijgt veel vrijheid om jouw expertise in te zetten en jezelf...StageFlexwerk€ 3.500 - € 5.000 per maand
...HR Officer (24 uur p/w) ~ Schijndel ~3500 - 5000 euro Functieomschrijving . Heb jij zin om de HR-afdeling soepel te laten draaien en geniet je van afwisseling in je werk? Ben je energiek, houd je van een dynamische omgeving en werk je graag zelfstandig met...Met contractFulltimeVoor 3 maandenFlexwerk€ 3.000 - € 4.500 per maand
...personeelsleden in samenwerking met onze externe salarisverwerker Crowe en bijdragen aan de verbetering en professionalisering van de HR- en payrollprocessen. Plaats in de organisatie: Aanspreekpunt voor de gehele organisatie betreft salarisadministratie....MinimumloonMet contractBackoffice€ 2.700 per maand
Beschrijving Wil jij impact maken én groeien? Word proces recruiter in Den Bosch! Solliciteer bij YoungCapital en versterk ons energieke team. Wat ga je doen? Ben jij klaar om een tijdelijke functie als proces recruiter voor PostNL in Den Bosch te vervullen? ...ParttimeTijdelijkFulltime24 uur weekAvonddienstNachtdienstOchtenddienst€ 3.000 - € 3.500 per maand
Sta je aan het begin van je carrière en heb je nog geen idee wat je precies wilt? We hebben goed nieuws: daar kom je hier vanzelf achter. Je leert in deze rol namelijk van alles: interviewen, schrijven, plannen, schakelen en relaties opbouwen. Kortom: werk waarin je in...OpdrachtVoor 3 maandenFlexwerk
Wilt u meer vacatures ontvangen?
Abonneer u om vacatures voor HR Manager Beveiliging regio Zuid Oost te ontvangen. Solliciteer als eerste!


