Junior+ Software Tester; leer oa test automation!

Deze groeiende organisatie met nationale en internationale klanten is op zoek naar een Software Tester ter uitbreiding van haar team. De organisatie ontwikkelt eigenhandig een SaaS-applicatie waarmee toonaangevende organisaties binnen tal van branches zaken binnen de e-payments succesvol kunnen regelen. Momenteel gaat het zo goed met het bedrijf dat er steeds meer projecten binnenkomen waardoor er ruimte is voor nog meer versterking op Testing gebied. Het huidige team bestaat al uit 4 personen die werkzaam zijn binnen 1 van de verschillende DevOps teams die de organisatie rijk is. Ondanks de diverse klanten en projecten heb je het voordeel dat je steevast op je vaste kantoor komt te werken. Het bedrijf kent inmiddels een kleine 80 collega's in totaal, er heerst een informele sfeer, er is veel ruimte voor persoonlijke ontplooiing en er is veel flexibiliteit. Zo werkt men grotendeels thuis en is het ook mogelijk om veel thuis te blijven werken. De balans tussen werk- en privé is optimaal waardoor de organisatie ook een zeer laag verloop kent. Het is nou eenmaal prettig werken voor en met dit bedrijf! De functie: Als Junior+ Software Tester heb je reeds enige ervaring op het gebied van testen en ga je dit toepassen binnen het DevOps team van de organisatie. Samen met je collega's ben je dagelijks verantwoordelijk voor het optimaliseren van de innovatieve SaaS-applicatie van het bedrijf. Deze applicatie is ontwikkeld in zowel Mendix als in .NET en kent veel complexe lagen en koppelingen. Je wordt direct vanaf de start betrokken bij het ontwikkelproces zodat de requirements voor jou helder zijn. Je stelt eigenhandig testscripts op en voert deze uit. Je zorgt voor een zorgvuldige documentatie en koppelt ook zelf je bevindingen terug aan de interne klanten. Momenteel zijn ze de regressietesten aan het automatiseren en ook hier zul je verder bij betrokken zijn. Het is een functie met veel groei- en ontwikkelmogelijkheden. Zo zul je in het begin een warm welkom ervaren aangezien je een gedegen inwerktraject krijgt. Je valt onder de vleugels van de ervaren mensen binnen het bedrijf en leert de materie van binnen en buiten kennen. Daarnaast krijg je de mogelijkheden om trainingen te volgen aangezien je een mooi opleidingsbudget krijg. Daarnaast staat het bedrijf te boek als 'flexibel en meedenkend'; dat houdt in dat geen enkele functie in beton gegoten is en ze juist graag met werknemers samen kijken hoe ze invulling willen geven aan hun functie. Zowel voor de korte als de lange termijn. Wil je dus op termijn doorgroeien naar development, of ambieer je wellicht een lead functie? Alles is mogelijk! Hier focussen ze op de lange termijn en gelukkige werknemers. Gevraagd profiel: – Je beschikt over een HBO of WO diploma, het liefst in de IT
– Bij voorkeur heb je reeds ervaring als software tester / medewerker in de IT
– Bij voorkeur beschik je reeds over een testcertificaat
– Je ziet jezelf werkzaam als software tester en wil hier graag verder in ontwikkelen
– Je houdt van de techniek en schroomt het niet om met test automation, API's en SQL aan de slag te gaan
– Je bent communicatief vaardig, leergierig en een echte teamplayer
– Je werkt accuraat en volledig
– Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
Arbeidsvoorwaarden: De arbeidsvoorwaarden zijn hier erg goed. Zo krijg je;
– Een goed salaris dat afhankelijk is van de ervaring die je meebrengt (€ 3.000 tot € 4.500);
– Een winstdelingsregeling;
– Een goede pensioenregeling;
– Reiskostenvergoeding (€ 0,19 per kilometer);
– 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om bij te kopen;
– De mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur te werken;
– Uitzicht op een vast contract;
– Een uitdagende functie waarbij je elke dag iets gaat leren;
– Een functie die tevens fantastisch op je CV staat;
– Een fijne werkplek in een prachtig pand, met leuke collega's om je heen op een goed bereikbare locatie. Klinkt dit goed en wil je solliciteren? Mail dan je CV naar Het emailadres op careervalue.nl bekijken!