Teammanager | Alkmaar

ph3Wat ga je doen? /h3 pAls Teammanager ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en de organisatie. Met jouw coachende leiderschap, betrokkenheid en scherpe blik creëer je een positieve werksfeer, stimuleer je eigenaarschap en zorg je ervoor dat jouw team iedere dag het verschil maakt voor onze reizigers. Je werkt binnen het rayon Noord-Holland Noord en bent regelmatig aanwezig op de werklocaties in Alkmaar, Hoorn en Den Helder. /p pJe bent het eerste aanspreekpunt voor jouw chauffeurs en ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling. Je voert Sterk aan het Stuur-gesprekken, organiseert werkoverleggen en zorgt ervoor dat medewerkers beschikken over de juiste informatie en begeleiding. Tegelijkertijd signaleer je knelpunten en pak je deze daadkrachtig aan. Daarbij werk je nauw samen met collega-Teammanagers, de Rayonmanager en HR om de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening te waarborgen. /p pOok speel je een belangrijke rol in verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid. Je begeleidt medewerkers bij ziekteverzuim, voert verzuimgesprekken en schakelt actief met HR en de arbodienst. Door aandacht te hebben voor vitaliteit, ontwikkeling en werkplezier draag je bij aan een gezond, gemotiveerd en toekomstbestendig team. /p h3Wat wij jou bieden /h3 pBij Transdev werk je in een team met veel vrijheid, sociaal contact en verantwoordelijkheid. Je krijgt ruimte voor ontwikkeling via trainingen, werkt aan innovatieve projecten en hebt de vrijheid om je werk op jouw manier te organiseren. Daarnaast bieden we: /p ul liOns vertrouwen: een vast contract na 1 jaar; /li liEen salaris tussen €4.384 en €6.048 per maand; /li li8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; /li liAf en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; /li liExtra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren; /li liToolkit: smartphone en laptop; /li liWij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail OV; /li liDuurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar; /li liReiskostenvergoeding volgens de CAO OV. /li /ul h3Wat breng je mee? /h3 pJij weet mensen te motiveren, te verbinden en in beweging te krijgen. Je communiceert helder, neemt verantwoordelijkheid en beschikt over een coachende en mensgerichte leiderschapsstijl. Hierdoor voelen medewerkers zich gezien en gehoord, terwijl je tegelijkertijd oog houdt voor resultaten en de continuïteit van de dienstverlening. /p h3Verder vragen wij /h3 ul liEen afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau; /li liMinimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie; /li liAffiniteit met het openbaar vervoer; /li liBereidheid om buiten reguliere kantoortijden te werken en roulerend deel te nemen aan een 24/7-calamiteitendienst; /li liSterke competenties op het gebied resultaatgerichtheid, coachend leidinggeven, empathisch vermogen en een proactieve houding; /li liKennis van en ervaring met de Wet verbetering poortwachter; /li liHet vermogen om zelfstandig te reizen naar diverse werklocaties binnen het rayon Noord-Holland Noord (Alkmaar, Hoorn en Den Helder); /li liEen (ontwikkel)assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. /li /ul h3Waarom kiezen voor Transdev? /h3 pTransdev is een toonaangevend mobiliteitsbedrijf dat mensen veilig, comfortabel en duurzaam van A naar B brengt. Of het nu gaat om bus, tram- of zorgvervoer: wij zetten ons iedere dag in voor betrouwbare en toegankelijke mobiliteit. /p pBinnen onze organisatie krijg je veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de toekomst van het openbaar vervoer in Nederland. /p h3Uren /h3 p32 - 40. 32 - 40 uur per week /p h3Dienstverband /h3 pvaste baan /p h3Type vacature /h3 pIntern /p h3Vaardigheden /h3 ul liEr is geen minimale opleiding vereist /li liJe beheerst Nederlands /li /ul h3Wat wij bieden /h3 pContract: vaste baan /p /p #J-18808-Ljbffr