Interim Teammanager Gebiedsgericht Werken | Gemeente Alkmaar

ph3Omschrijving /h3pWij zijn voor de gemeente Alkmaar op zoek naar een ervaren teammanager Gebiedsgericht Werken. De organisatie werkt aan de verdere ontwikkeling van publieke dienstverlening en gebiedsgericht werken als organisatiebrede werkwijze. In deze opdracht speelt u een sleutelrol in het versterken van de positie van publieke dienstverlening binnen de organisatie en het toekomstbestendig inrichten van de governance, visie en organisatiestructuur. /ppDaarnaast geeft u leiding aan het team Gebiedsregie en zorgt u voor een sterke verbinding tussen bestuurlijke ambities, maatschappelijke opgaven en signalen uit buurten, wijken en dorpen. U draagt bij aan een organisatie waarin inwonersparticipatie structureel wordt meegenomen in beleid, uitvoering en besluitvorming. /ph3Taken en verantwoordelijkheden /h3ullipOntwikkelen en begeleiden van de Visie Publieke Dienstverlening 2035 en de vertaling naar governance en organisatiestructuur. /p /lilipOntwikkelen, implementeren en borgen van gebiedsgericht werken als gemeentebrede werkwijze. /p /lilipActualiseren van de visie op gebiedsgericht werken en vertalen naar sturing, besluitvorming en uitvoering. /p /lilipVersterken van de samenwerking en zichtbaarheid van publieke dienstverlening, gebiedsteams en gebiedsregie. /p /lilipZorgen dat de lancering en implementatie van het bewonersinitiatieven-platform goed verloopt. /p /lilipAdviseren van management en bestuur over voortgang, risico's en strategische keuzes. /p /lilipBorgen van participatie binnen processen, opdrachtverlening, beleidsvorming en besluitvorming. /p /lilipPeriodieke bestuurlijke afstemming met wethouders over gebiedsgericht samenwerken, participatie, leefbaarheid, bewonersinitiatieven en dorpsagenda's. /p /lilipImplementeren van datagedreven werken, waaronder de gebiedsmonitor en een vaste gebiedscyclus. /p /lilipOnderhouden van bestuurlijke en interne samenwerkingsrelaties en fungeren als ambtelijk aanspreekpunt voor het betreffende portefeuillehouderschap. /p /li /ulbr/h3Wat vragen wij? /h3pEisen: /pullipAantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie. /p /lilipKennis van publieke dienstverlening, participatieprocessen en bestuurlijke besluitvorming. /p /lilipRuime ervaring met organisatieontwikkeling, governancevraagstukken en strategische advisering. /p /lilipErvaring met het ontwikkelen en implementeren van gebiedsgericht werken. /p /lilipErvaring met het aansturen van teams en het begeleiden van organisatieverandering. /p /lilipErvaring met het verbinden van beleid, uitvoering en maatschappelijke opgaven. /p /li /ulpAanvullende wensen: /pullipErvaring met het ontwikkelen van een toekomstvisie en organisatiestructuur binnen een gemeentelijke organisatie. /p /lilipErvaring met inwonersparticipatie en bewonersinitiatieven. /p /lilipErvaring binnen het fysieke domein. /p /lilipKennis van datagedreven werken en monitoringinstrumenten. /p /li /ulh3Competenties /h3ullipVerbindend leiderschap. /p /lilipBestuurlijke sensitiviteit. /p /lilipStrategisch en analytisch sterk. /p /lilipOrganisatiesensitief. /p /lilipResultaatgericht. /p /lilipSterke advies- en communicatieve vaardigheden. /p /lilipSamenwerkingsgericht en omgevingsbewust. /p /li /ulh3Informatie /h3pStart: 1 oktober 2026 /ppAantal uur: 36 uur per week /ppLengte opdracht: 6-12 maanden /ppLocatie: Alkmaar /ppVorm: ZZP /ph3Contact /h3pVoor meer informatie over deze opdracht kunt u contact opnemen met Edgar Groenendijk, Managing ConsultantInterim Management, /pp + /p /p #J-18808-Ljbffr