Manager Bedrijfsvoering Jeugdhulp

ppbUw carriere staat nooit stil. Er is altijd weer een nieuwe uitdaging. /b /ppSolliciteren betekend voorbereiden. belang van het CV en de eerste indruk.Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden. Online solliciteren en uw virtuele identiteit. /ph3Manager bedrijfsvoeringJeugdhulp /h3pServiceorganisatie Zorg Holland Rijnland 5 maanden /ppLeiden | 32-36 uur per week | Hbo+/Wo | max. € 7.163,- bij 36 uur (schaal 12) /ppAls Manager Bedrijfsvoering Jeugdhulp draag je bij aan een efficiënte en toekomstbestendige bedrijfsvoering, beheers je risico’s en stimuleer je samenwerking binnen de organisatie. Je geeft leiding aan drie teams: Financiën, Data en Administratie jeugdhulp — samen zo'n 16 medewerkers. Je bent de stabiele factor die structuur biedt, mensen verbindt en de organisatie in staat stelt om haar doelen te realiseren. /ph3Concreet betekent dit: /h3ulliJe coacht en motiveert je teamleden en zorgt voor een veilige werkomgeving waarin mensen het beste uit zichzelf kunnen halen. /liliJe stimuleert samenwerking en kennisdeling binnen en tussen de teams, zodat risico's vroeg worden gesignaleerd en kansen worden benut. /liliJe draagt zorg voor datagedreven sturing, financiële beheersing en strategische advisering richting directie en bestuur. /liliJe stuurt op een zo goed mogelijke ondersteuning van de contractmanagers en advisering richting gemeenten. /liliSamen met de directeur en het management geef je sturing aan de doorontwikkeling van SOZ als organisatie. /liliHet is een veelzijdige functie in een dynamisch werkveld: geen dag is hetzelfde, en jouw bijdrage is direct merkbaar — zowel intern als in de jeugdhulp in de regio. /li /ulh3Waarom kiezen voor deze functie? /h3pServiceorganisatie Zorg is een unieke organisatie: wij werken op het snijvlak van financiën, data en jeugdhulp, en ondersteunen meerdere gemeenten bij het inkopen en beheersen van zorg voor de meest kwetsbare kinderen in de regio. Jouw werk heeft dus directe maatschappelijke impact. /ppCollega Monique vertelt: “Je komt te werken met enthousiaste collega’s waarbij iedereen een eigen verantwoordelijkheid heeft. Je werkt mee aan de kwaliteit van de jeugdhulp in een dynamisch werkveld. De sfeer in het team is open, informeel, collegiaal en wij zijn betrokken bij elkaar. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling”. /ph3Dit kun je van ons verwachten /h3ulliAfhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 7.163,00 bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget. /liliAfhankelijk van jouw kennis en ervaring is een arbeidsmarkttoelage van maximaal 10% bespreekbaar. /liliEen jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast contract. /liliDe ruimte om jouw optimale werk-privé balans te vinden; je ontvangt hiervoor diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon). /liliInvloed op je werktijden en mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Voor deze dagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag. /liliUitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak. /liliGedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling. /liliPensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering. /liliDe rechtspositie van de samenwerkende gemeentelijke organisaties, zoals vastgelegd in de Cao SGO. /li /ulh3Dit neem je mee /h3pJe hebt ervaring met gemeentefinanciën of je kent de wereld van jeugdhulp vanuit een bedrijfsmatige rol. Beide is mooi meegenomen, maar één van de twee is een must. /ppJe bent benaderbaar, empathisch en in staat om het beste uit mensen te halen. Je schakelt moeiteloos tussen operationeel en strategisch niveau en houdt overzicht in een complexe omgeving. Je bent proactief, resultaatgericht en scherp op doelstellingen — zonder de menselijke kant te vergeten. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet hoe je in een gemeentelijke context opereert. /ppWat je meebrengt: /pulliEen afgeronde Hbo ofWo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, economie of een verwante richting. /liliMinimaal vijf jaar leidinggevende ervaring. /liliErvaring met bedrijfsvoeringsprocessen en bij voorkeur gemeentefinanciën. /liliAffiniteit met jeugdhulp of de (gemeentelijke) zorgwereld. /li /ulh3Hier kom je te werken /h3pOnze organisatie bestaat uit ongeveer 35 medewerkers: enthousiaste contractmanagers, projectondersteuners, financieel adviseurs, data-analisten, contractbeheerder en ondersteunende medewerkers. Iedereen werkt nauw met elkaar samen en met de accountmanagers van de deelnemende gemeenten. /ph3Typisch Serviceorganisatie Zorg Holland Rijnland /h3pDe Serviceorganisatie Zorg Holland Rijnland s een uitvoeringsorganisatie van en voor 13 gemeenten in de regio Holland Rijnland. Wij zijn verantwoordelijk voor de contractering van jeugdhulp, het contractmanagement, de monitoring, de financieel-administratieve afhandeling, controle en verantwoording van jeugdhulp. Namens de gemeenten heeft de Serviceorganisatie Zorg zo’n 170 jeugdhulpaanbieders gecontracteerd en beheren we een jeugdhulpbudget van ongeveer € 132 miljoen. Daarnaast verzorgen wij de regionale Jeugdbeschermingstafel. /ppVoor deze functie is een bVerklaring Omtrent het Gedrag (VOG) /b noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed. /p /p #J-18808-Ljbffr