Recruiter Kinderopvang
€ 3.261 - € 4.456 per maandSamenwerkende Kinderopvang
In deze rol als Recruiter bij Samenwerkende Kinderopvang ben jij de schakel tussen gepassioneerde pedagogisch professionals en onze labels. Jij hebt de regie over het hele wervingsproces: van het uitzetten van de vacature, tot het contractvoorstel sturen. Bij ons gaat het om meer dan alleen het invullen van vacatures. Met jouw scherpe commerciële inzicht en strategische visie ben jij degene die recruitment naar een hoger niveau tilt. Of het nu gaat om online campagnes uitzetten, het versterken van de employer branding of hands-on advies aan de managers, jij grijpt elke kans met beide handen aan!
In deze rol werk je zelfstandig, maar je hebt ook veel contact met je 7 recruitmentcollega's en labels. Elke recruiter werkt in een eigen regio, maar samen ondersteunen we elkaar en brengen we recruitment verder. Bij ons werk je hybride: afwisselend vanuit huis, op kantoor of op locatie bij de labels. Samen komen we geregeld bijeen voor teammeetings, zowel fysiek als online, waar we actuele recruitmentthema's bespreken en actief bezig zijn met onze professionele ontwikkeling.
Wie ben jij?Door jouw frisse energie, positieve mindset en scherpe blik op de kansen en uitdagingen van een krappe arbeidsmarkt, ben jij de juiste persoon voor deze rol. Je kent de kneepjes van het vak en wacht niet af. Lukt dat even niet? Dan schakel je snel en denk je outside-of-the-box om een nieuwe strategie te ontwikkelen. Jouw creativiteit, gecombineerd met een flinke dosis lef, helpt ons de juiste kandidaten te vinden en te enthousiasmeren.
Verder herken jij jezelf in het volgende:
- Je beschikt over Hbo werk- en denkniveau en hebt ervaring als recruiter;
- Je bent beschikbaar voor 24-36 uur per week;
- Je bent proactief en niet bang om op de voorgrond te stappen;
- Je kan de rol aannemen als ambassadeur voor jouw labels;
- Je hebt ervaring en feeling met social media (Linkedin, Instagram, Facebook);
- Je bent enthousiast en wakkert dit aan bij anderen;
- Je kunt snel schakelen en op korte termijn resultaat leveren;
- Ervaring binnen de kinderopvang is een pré, maar geen vereiste.
Wij bieden een afwisselende functie in een fijne en persoonlijke omgeving, ruimte om je te ontwikkelen en de gelegenheid om mee te denken in de organisatie. Je komt in een team dat gezellig, meegaand en behulpzaam is. Daarnaast bieden wij:
- Een passend salaris in schaal 8 conform de CAO Kinderopvang (€ 3.261,- en € 4.456,- o.b.v. 36 uur);
- Een jaarcontract, met intentie tot verlengen bij wederzijds tevredenheid;
- Vakantiegeld 8% en bijdrage aan je pensioen;
- Een eindejaarsuitkering van 8%;
- Korting op jouw zorgverzekering en de mogelijkheid om gebruik te maken van diverse fiscale voordelen;
- De mogelijkheid om hybride te werken vanuit huis en een van onze servicebureaus (Maarssen, Amsterdam, Soest en Den Haag);
- Een 24- tot 36-urige werkweek en 210 verlofuren per jaar (o.b.v. 36 uur).
Heb je zelf kinderen? Dan kun je profiteren van een mooie korting voor kinderopvang (dagopvang en/of buitenschoolse opvang) op één van de locaties van onze labels!
Over Samenwerkende KinderopvangWerken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de koepelorganisatie waaronder meerdere kleine en middelgrote kinderopvangorganisaties vallen. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 17 kinderopvangorganisaties in Nederland. Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit.
Groot worden door het kleine in ere te houden
Met klein bedoelen we overzichtelijke en warme organisaties. Korte lijnen dragen bij aan een persoonlijke werkomgeving, betrokken professionals en een grote verbondenheid met ouders en kinderen. De schaalgrootte van Samenwerkende Kinderopvang geeft ons ruimte om te investeren in de groei en ontwikkeling van onze collega's en vergroten de doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
Enthousiast geworden?Word jij enthousiast van deze functie? Reageer dan snel en stuur jouw cv en motivatie naar ons op.
Liever eerst nog wat vragen stellen? Neem dan contact op met onze Recruiter Steven via Het telefoonnummer op studentjob.nl bekijken
- ...jij energie van gesprekken voeren, matchen, bouwen aan relaties én echt impact maken in de zorg? Bij Pears zoeken we een gedreven Recruiter Zorg die niet afwacht, maar zelf het initiatief neemt om de beste zorgprofessionals aan zich te binden. Herken je jezelf in een rol...Aanbevolen
$3,000 - $11,000 per maand
...Remote Recruiter Opportunity | Work Global Client Roles | Earn $3,000-$11,000 Per Placement Work remotely from anywhere in the world. Recruiters across the world are leaving traditional agencies. Instead of office politics, small commission splits and rigid targets...AanbevolenMet contractParttimeOp afstand werkenPer direct beginnen€ 2.750 - € 3.500 per maand
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als recruiter? Werk met de nieuwste tools, ontmoet technische toppers en maak het verschil bij een gezellige club in Almelo. Veel vrijheid, persoonlijke groei én een goed salaris wachten hier op jou! Functieomschrijving...AanbevolenFulltime€ 3.700 - € 6.000 per maand
...groeiambities te realiseren en bij te dragen aan een toekomstbestendige leefomgeving, zoeken wij een ervaren en betrokken Corporate Recruiter. In deze rol kijk je verder dan cv’s: je herkent talent, ziet potentieel en weet kandidaten te verbinden aan de juiste plek binnen...AanbevolenOp korte termijnFulltime€ 3.000 - € 3.800 per maand
Voel jij je thuis in een veelzijdige en zelfstandige HR-rol waarin je écht impact maakt op medewerkers én de organisatie? In deze functie ben je hét aanspreekpunt voor alles rondom HR binnen de vestiging Hengelo. Wat ga je doen? Als HR Medewerker in Hengelo zorg jij...AanbevolenMet contractParttimeVoor 3 maanden16 uur week- Vacature omschrijving Ben jij een nauwkeurige en zelfstandige professional die energie haalt uit het begeleiden van werkgevers en werknemers binnen het verzuim- en re-integratieproces? Voor een professionele organisatie in de regio rond Almelo zijn wij op zoek naar ...32 uur week
€ 2.850 - € 3.300 per maand
Beschrijving Wil jij aan de slag als Sales Intercedent in Hengelo, waar je de ruimte krijgt om echt te ondernemen en mensen aan een mooie baan helpt? In deze rol bouw je aan een stevig zakelijk netwerk in de regio Twente. Je komt te werken in een ambitieus team waar...Met jaarcontractLangdurigStartupVoor 3 maanden32 uur week- De gemeente Twenterand zoekt twee ervaren HR-adviseurs die gedurende een jaar bijdragen aan de continuïteit van de HR-dienstverlening én aan de verdere professionalisering van het HR-domein. Het team P&O bevindt zich in een fase van doorontwikkeling, met een omvangrijke...Met contractOpdracht
- ...inclusief juridische kaders en een afwegingskader; optimaliseren en waar mogelijk automatiseren van processen in samenwerking met recruiter en financieel adviseurs. Onboarding: ontwikkelen en implementeren van een eigentijds onboardingbeleid en -aanpak voor een goede...InterimOpdrachtThuiswerk
Bright Professionals
Vriezenveen2 dagen geleden - Over de functie ft 31814 Als HR Adviseur werk je aan de continuïteit en verdere professionalisering van het HR-domein binnen een gemeente in ontwikkeling. Je bent een stevige gesprekspartner voor teamleiders en ondersteunt bij personele, organisatorische en arbeidsvoorwaardelijke...UurloonOpdrachtFysiekwerk3 dagen week
- ...Jouw Vonk. Team Het team P&O van de gemeente Twenterand bestaat uit een senior HR-adviseur/coördinator, drie HR-adviseurs, een recruiter en drie medewerkers HR-ondersteuning. Samen ondersteunen zij teamleiders, directie en medewerkers bij personele en...StageOpdrachtFysiekwerk3 dagen week
Wilt u meer vacatures ontvangen?
Abonneer u om vacatures voor Recruiter Kinderopvang te ontvangen. Solliciteer als eerste!
