Recruitment Business Partner | Antwerpen

ppAls Recruitment Business Partner weet jij als geen ander hoe je de juiste kandidaten aantrekt en een futureproof rekruteringsproces uitbouwt. /p pJe neemt je klant mee in de evoluties van de arbeidsmarkt en geeft advies over hoe die tendenzen vertaald kunnen worden naar een innovatief en proactief proces. /p pBij EN HR solutions combineren we slimme data met marketing om de perfecte match te vinden en organisaties écht te laten groeien. We zijn geen bureau, maar werken als partner mee aan het rekruteringsverhaal van onze klanten. /p pKlinkt dit als een uitdaging waar jij energie van krijgt? Lees dan zeker verder! /p pAls Recruitment Business Partner draait jouw job om het tijdig invullen van vacatures met de juiste kwaliteit. Want met de juiste mensen aan boord kunnen onze klanten hun doelstellingen waarmaken. Daarnaast denk je als rekruteringsspecialist mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen. Vooruitdenken, oplossingen uitwerken en inspelen op de vragen van vandaag én morgen horen daar vanzelfsprekend bij. /p pDe opdrachten die je krijgt, verschillen: is er nood aan extra search of is er intern talent dat perfect aansluit? Jij weet de juiste mensen in te schakelen en de ideale match te maken. Door de juiste afwegingen te maken en advies te geven, ben je een volwaardige partner voor de klant. /p pNaast rekrutering speelt ook marketing een belangrijke rol. Samen met onze marketeers bouw je aan een sterk werkgeversmerk en werk je doelgroepgerichte campagnes uit. Jij behoudt het overzicht en zorgt voor de juiste aanpak. In een wereld die snel verandert, telt elk detail. /p br/ pAls Recruitment Business Partner ben je communicatief sterk en resultaatgericht. Je durft keuzes te maken en kijkt met een frisse, kritische blik naar rekrutering. Je denkt strategisch en combineert dat met je probleemoplossend vermogen om creatieve en duurzame oplossingen uit te werken die het rekruteringsproces bij de klant verbeteren. Niet als bureau-recruiter, maar dat doe je als volwaardig onderdeel van de klant, met wie je een evenwaardig partnership opbouwt. /p pKlinkt dit als iets voor jou en breng jij het volgende mee? /p ul liBachelor werk- en denkniveau /li liEen commerciële mindset en oog voor opportuniteiten /li liHet vermogen om creatieve oplossingen uit te denken /li liSterke skills in accountmanagement én uitvoering /li liVlotte beheersing van het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk /li liJe hebt minimaal 5 jaar ervaring in rekrutering /li /ul pDan maken wij graag kennis met jou! /p br/ pWij bieden jou een plek waar jij je op geheel eigen wijze kan ontwikkelen tot de specialist die jij wil zijn. Wij dragen graag een steentje bij aan jouw ambitie. Jij bepaalt jouw groei, wij voorzien de juiste begeleiding. Samen leren en groeien, daar houden wij van. /p h3Hier hoort bij: /h3 ul lieen bruto loon tussen de € 3.000,- en € 4.500,- afhankelijk van ervaring en skills /li liHet gaat om een voltijdse functie /li liEen Learning Development programma dat jou op persoonlijk en zakelijk gebied verder brengt /li li28 vakantiedagen per jaar /li liEen groeps- en hospitalisatieverzekering /li liEen bedrijfswagen inclusief nationale laadkaart /li liMaaltijdcheques /li liAlle tech die je nodig hebt zoals een goed uitgeruste MacBook en iPhone met abonnement /li /ul br/ /p #J-18808-Ljbffr