Recruitment Business Partner

pbVDK Groep groeit hard. En die groei vraagt om goede mensen. Ook binnen Recruitment. /b pMet meer dan 150 bedrijven en 7.000 collega's zijn we volop in beweging. We nemen bedrijven over, bouwen bestaande bedrijven verder uit en groeien vanuit onze bestaande organisaties. Onze ambitie is helder: marktleider worden in de installatietechniek. /p pDie groei brengt voortdurend nieuwe recruitmentvraagstukken met zich mee. Nieuwe bedrijven sluiten zich aan, organisaties groeien, nieuwe functies ontstaan en de arbeidsmarkt blijft veranderen. Daarom kijken we niet alleen naar de recruiters die we vandaag nodig hebben, maar ook naar wie we morgen graag aan ons team willen toevoegen. /p bMisschien zoeken we jou binnenkort /b pBen jij recruiter in hart en nieren? Werk je nu bij een recruitmentbureau, maar ben je klaar met alleen maar targets draaien? Of ben je corporate recruiter en mis je de dynamiek, afwisseling en invloed buiten je eigen organisatie? Dan kan het interessant zijn om alvast kennis te maken met VDK. Binnen onze groeiende organisatie zoeken we regelmatig Recruitment Business Partners die verder kijken dan een vacature invullen. Mensen die begrijpen dat goede recruitment begint bij het kennen van de business, de arbeidsmarkt en de mensen die je wilt bereiken. Misschien is er vandaag nog geen passende plek. Maar wie weet ontstaat die morgen. /p bRecruitment binnen VDK /b pAls Recruitment Business Partner krijg je een eigen portefeuille van VDK-bedrijven. Je bent niet alleen recruiter, maar sparringpartner voor bedrijfsdirecteuren en andere stakeholders. Je kent de bedrijven waarvoor je werkt. Je weet wat er speelt, welke functies moeilijk te vervullen zijn en waar kansen liggen. Je adviseert over de recruitmentaanpak, arbeidsmarktcommunicatie en de manier waarop we talent kunnen aantrekken. /p pDe ene dag ben je bezig met de werving van een elektromonteur. De volgende dag bespreek je met een bedrijfsdirecteur de personeelsbehoefte voor het komende jaar. En ondertussen bedenk je hoe je een doelgroep bereikt die helemaal niet actief op zoek is naar een nieuwe baan. Dat maakt werken bij VDK anders. Je krijgt de vrijheid om zelf oplossingen te bedenken en uit te proberen. Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor. Je werkt samen met recruiters in jouw regio en met collega's binnen de landelijke recruitmentorganisatie. Zo combineren we lokale kennis en ondernemerschap met de kracht van een grote groep. /p bWaarom VDK? /b pBij VDK geloven we dat recruitment meer is dan vacatures en kandidaten. Het gaat om mensen verbinden aan bedrijven waar ze kunnen groeien en bijdragen aan de toekomst. /p pDaarbij werken we vanuit drie kernwaarden: /p h3Ondernemerschap /h3 pJe krijgt ruimte om zelf kansen te zien, initiatieven te nemen en nieuwe recruitmentideeën uit te proberen. /p h3Sfeermeesterschap /h3 pJe begrijpt dat mensen uiteindelijk kiezen voor mensen, cultuur en een plek waar ze zich thuis voelen. /p h3Rentmeesterschap /h3 pJe kijkt verder dan de vacature van vandaag en bouwt mee aan duurzame instroom en sterke organisaties voor de toekomst. /p h3Past dit bij jou? /h3 pWe zijn benieuwd naar recruiters die: /p ul lienergie krijgen van contact met mensen én organisaties; /li lirecruitment echt als vak zien; /li liverder kijken dan alleen een vacature tekst en een cv; /li ligraag sparren met directie en management; /li licommercie, arbeidsmarkt en recruitment met elkaar kunnen verbinden; /li likansen zien en niet snel opgeven; /li licreatieve ideeën kunnen vertalen naar concrete recruitmentacties; /li linieuwsgierig zijn naar wat er speelt binnen verschillende bedrijven; /li lizelfstandig kunnen werken, maar graag onderdeel zijn van een team; /li lienergie krijgen van een dynamische omgeving waarin veel gebeurt; /li ligraag impact maken op zowel korte als lange termijn. /li /ul pErvaring als corporate recruiter, bureau-recruiter of recruitment business partner? Allemaal interessant. /p pAffiniteit met techniek is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we dat je begrijpt hoe je mensen en organisaties bij elkaar brengt. /p pGeen vacature, wel interesse? /p pMisschien is dit niet het juiste moment om over te stappen. Misschien zit je juist goed waar je nu zit. Toch kan het interessant zijn om alvast kennis te maken! /p pWie weet spreken we elkaar vandaag vrijblijvend en werken we morgen samen aan de groei van VDK. /p pVoor vragen kun je bellen met onze Senior Recruitment Business Partner: Sharona Claassen. Via 06 - . /p /p #J-18808-Ljbffr