Sociaal wijkbeheerder

Waarom deze baan bij jou past
Deze baan past bij jou als je energie krijgt van werken met mensen en zichtbaar wilt zijn in de wijk. Je vindt het belangrijk om bij te dragen aan een prettige en veilige leefomgeving en je neemt daarin graag zelf initiatief. Jij ziet wat er speelt, legt makkelijk contact en durft het gesprek aan te gaan, ook als dat soms lastig is.

Bij Woongoed Middelburg krijg je hiervoor de ruimte en het vertrouwen. Als sociaal wijkbeheerder ben jij het bekende gezicht in jouw wijk: het aanspreekpunt voor bewoners en de verbindende schakel tussen bewoners, buurtpartners en Woongoed. Je bent de ogen en oren in de wijk en werkt proactief aan het versterken van leefbaarheid en sociale samenhang.
Je doet dit niet alleen. Je werkt samen met betrokken collega’s en netwerkpartners, in een organisatie met korte lijnen en een open cultuur. Zo heb je niet alleen invloed op wat er vandaag speelt, maar draag je ook bij aan oplossingen voor de langere termijn.
Een betekenisvolle baan waarin je écht verschil maakt.

In deze functie ga je

• Overlast, burenruzies en verwaarlozing signaleren en aanpakken
• Proactief samenwerken met netwerkpartners ter ondersteuning van bewoners
• Bewonersinitiatieven en bewonerscommissies ondersteunen die gericht zijn op leefbaarheid en sociale samenhang
• Meedenken over wijkvisies, wijk- en beheerplannen samen met wijkpartners
• Een bijdrage leveren aan verschillende interne projecten

Je bent

• Een verbinder en sociaal vaardig
• Daadkrachtig en empathisch
• Een aanpakker en oplossingsgericht
• Initiatiefrijk en proactief

Je beschikt over

• HBO-werk- en denkniveau
• Affiniteit met onze doelgroep
• Bewezen samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om zelfstandig in je eigen wijk te functioneren
• Uitstekende gespreksvaardigheden in uiteenlopende situaties

Wil jij zichtbaar zijn in de wijk en samen met bewoners en partners werken aan een prettige en leefbare woonomgeving? Dan maken we graag kennis met je. Bij Woongoed Middelburg krijg je de ruimte om jezelf te zijn, initiatief te nemen en “je doet er toe”.

Je krijgt

• Een goed salaris op basis van de Cao Woondiensten
• Vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en vergoedingen voor reiskosten of thuiswerken.
• 24 vakantiedagen (op voltijd basis)
• 4% Eindejaarsgratificatie
• De gelegenheid om veel te leren en te groeien met een persoonlijk ontwikkelbudge.

Wil je weten wie de andere wijkbeheerders zijn? Kijk dan op Wijkbeheer - Woongoed Middelburg .
Wil je meer informatie over Woongoed? Bekijk ook onze website en LinkedIn-pagina .

Kom jij bij ons werken? Stuur je sollicitatie met een persoonlijke motivatie naar Het emailadres op zeeuwsevacaturebank.nl bekijken t.a.v. Kelly Merison
Zien we een match met de functie? Dan word je uitgenodigd voor een eerste gesprek met HRM, Manager team Wijk & Samenleving en een collega wijkbeheerder.
Het tweede gesprek vindt plaats met HRM en andere collega’s Wijk & Samenleving.
Na twee gesprekken nog steeds enthousiast? Dan plannen we een meeloopdagdeel. Zo kunnen we elkaar, en jij natuurlijk de functie, beter leren kennen.
Tot slot kan een ontwikkelassessment nog onderdeel uitmaken van de procedure. Parallel hieraan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek. Zo weet jij wat je kunt verwachten als je bij Woongoed aan de slag gaat.

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Kelly Merison via Het telefoonnummer op zeeuwsevacaturebank.nl bekijken.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Petrie Pijnenborg, Manager team Wijk & Samenleving Het telefoonnummer op zeeuwsevacaturebank.nl bekijken.