Programma- en Projectleider Onderzoek - Schaalvergroting

ppVoor een gemeente in de regio Apeldoorn zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider/ Programmamanager Onderzoek Gemeentelijke Schaalvergroting. Je leidt een onderzoek naar de bestuurlijke toekomst van de gemeente en de mogelijke kansen en risico’s van schaalvergroting. Aanleiding voor het onderzoek is een mogelijke herindeling en samenwerking met een buurgemeente. Naast het gezamenlijke onderzoek wordt onderzocht welke gevolgen, kansen en risico’s gemeentelijke schaalvergroting kan hebben. De onderzoeken worden uitgewerkt in eindrapportages die aan de gemeenteraad worden aangeboden. /p h3Werkzaamheden /h3 ul liVoorbereiden en organiseren van overleggen met de projectgroep, bestuursdriehoek, het college en fractievoorzitters. /li liOrganiseren en begeleiden van periodieke raadssessies. /li liDeelnemen aan gezamenlijke overleggen met projectleiders van betrokken gemeenten. /li liDeelnemen aan bestuurlijke overleggen binnen de regionale samenwerking. /li liOnderhouden van contact met het onderzoeksbureau. /li liBegeleiden van het interne proces en bijdragen aan de verschillende onderzoeksproducten. /li liBewaken van planning, voortgang en samenhang binnen het onderzoekstraject. /li liRegie voeren op de totstandkoming van de eindrapportages. /li liSamen met de bestuursadviseur opstellen van het advies voor de gemeenteraad. /li liSchakelen tussen verschillende belangen en stakeholders binnen een politiek-bestuurlijke context. /li /ul pbUren: /b 20 - 24 /p pbDienstverband: /b /p pbType vacature: /b Intern /p h3Over de werkgever /h3 pbWat wij bieden /b /p pWij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie (projectcontract of in loondienst bij ons). Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. /p pWij bieden deze functie aan op basis van detachering, eventueel met uitzicht op overname door de opdrachtgever (deta-vast). Je start via JS Consultancy en gaat gedurende de detacheringsperiode aan de slag bij de opdrachtgever. Bevalt de samenwerking van beide kanten goed? Dan bestaat de mogelijkheid om na verloop van tijd rechtstreeks in dienst te treden bij de opdrachtgever. /p pNaast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan: /p ul liZeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek; /li liVakantiegeld van 8,33% en een eindejaaruitkering conform CAO Gemeenten; /li liAanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000; /li liIntervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld; /li liToegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy; /li liLaptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken); /li liReiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!); /li liEn natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels. /li /ul pIndien een ZZP-constructie mogelijk is bij de vacature in kwestie, dan kan je naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, op de volgende voordelen rekenen: /p ul liSnelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren; /li liVolledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.); /li liJuridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren. /li /ul pJS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar. /p h3Vaardigheden /h3 ul liMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de afgelopen 5 jaar. /li liAantoonbare werkervaring binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar. /li liBij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring als projectleider in de afgelopen 5 jaar. /li liErvaring als projectleider met schaalvergroting en/of samenwerking tussen organisaties is een pré. /li liErvaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. /li liJe bent flexibel inzetbaar; de opdracht kent piek- en dalweken in de ureninzet. /li liSterk in luisteren, analyseren en kritisch denken. /li liTactisch en overtuigend in de communicatie. /li liResultaatgericht en besluitvaardig. /li liSterk in samenwerken, organiseren, plannen en regie voeren. /li liJe kunt verschillende belangen en stakeholders goed bij elkaar brengen. /li /ul ul liJe beheerst Nederlands /li /ul h3Opleiding /h3 phbo /p /p #J-18808-Ljbffr