talent acquisition specialist l rijksoverheid.

Beschrijving

Maak maatschappelijke impact en bouw aan een ijzersterk netwerk van finance experts binnen de Rijksoverheid! Als Talent Acquisition Specialist combineer je jouw recruitmentkracht met inhoudelijke expertise en krijg je alle vrijheid om jouw eigen succes te sturen. Lees snel verder!

dit krijg je van ons

Sluit je aan bij het netwerk van de professionals. Bij Randstad Professional werk je in een omgeving waar prestatie en persoonlijke vrijheid hand in hand gaan. Wij bieden de kennis en tooling van een marktleider, maar de vrijheid van eigen ondernemerschap. Hier krijg je de ruimte om je eigen koers te varen, je werkweek flexibel in te delen en te excelleren binnen een ambitieus team. Jouw lef en resultaten vormen de basis voor onze uitstekende arbeidsvoorwaarden.

• salaris & benefit: Je ontvangt een bruto basissalaris tussen € 3.200,- en € 4.500,-, passend bij jouw expertise. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347%. Wat neerkomt op maximaal € 555,- bruto extra per maand. Je voert zelf de regie over dit budget: kies voor directe uitbetaling, extra verlof of diverse fiscale voordelen zoals sportfaciliteiten of de aflossing van je studieschuld;
• maximale mobiliteit: Reis op de manier die bij jou past. Of je nu kiest voor een NS Business Card, een leasefiets of een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor eigen vervoer; wij faciliteren jouw bewegingsvrijheid;
• groei & ontwikkeling: Jouw professionele groei staat centraal. Via ons eigen ontwikkelcentrum en gerichte trainingen bouwen we samen aan jouw toekomst en expertise;
• laptop en telefonie: Je krijgt een telefoon- en data abonnement en een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen waar wij €350,- netto aan bijdragen. De rest van de aanschafkosten kun je bruto-netto verrekenen via je benefit budget;
• resultaatgerichte bonus: Naast je vaste salaris profiteer je van een transparante en lucratieve bonusstructuur die ondernemerschap maximaal beloont;
• flexibel verlof & balans: Naast 25 vakantiedagen kun je jaarlijks tot wel vijf weken extra verlof aankopen. Daarnaast krijg je een vrije dag op je verjaardag en bieden we de mogelijkheid voor een driejaarlijkse sabbatical;
• aandelenregeling: Investeer in ons gezamenlijke succes. Jouw inleg (tot 5% van je salaris) wordt door ons met 100% verdubbeld;
• onboarding: Je start goed met ons StartUp-programma. Samen met training 'on-the-job' legt dit een stevig fundament voor jouw carrière binnen Randstad Groep Nederland;
• thuiswerkcomfort: Richt je ideale thuiswerkplek in met een netto budget van €1170,-;
• toekomstzekerheid: Je pensioen is uitstekend geregeld en de verzekering bij arbeidsongeschiktheid nemen wij volledig voor onze rekening.
  

dit ben jij

Als ervaren talent acquisition specialist snap je de dynamiek van de financiële arbeidsmarkt en spreek je de taal van finance talenten en professionals. Je bent een strategische gesprekspartner voor zowel kandidaten als interne stakeholders. Met jouw mensenkennis en doortastendheid weet je precies hoe je talent op het juiste moment aan uitdagende opdrachten binnen de overheid verbindt. Daarnaast ben je flexibel ingesteld om, indien nodig, ook andere vakgebieden zoals Legal, Engineering en Marketing Communicatie te ondersteunen.

• Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Aantoonbare werkervaring in recruitment of talent sourcing, bij voorkeur binnen het finance domein;
• Ervaring met of affiniteit met de Rijksoverheid en de publieke sector;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.

de werkzaamheden

In de functie van talent acquisition specialist ben je verantwoordelijk voor het vinden, binden en boeien van gekwalificeerde finance professionals. Je richt je op rollen zoals business controllers, financial controllers en financieel adviseurs die via Randstad Professional worden ingezet bij diverse onderdelen van de Rijksoverheid.

Je bouwt een sterk en duurzaam netwerk op van financieel talent. Dit doe je door actief de markt te benaderen, diepgaande kwalificatiegesprekken te voeren en te adviseren over loopbaanstappen binnen de Rijksoverheid. Als talent acquisition specialist richt je je volledig op het maken van de optimale match. Het geeft enorm veel energie als jij de perfecte combinatie weet te leggen waarmee een ministerie direct geholpen is bij een complex financieel vraagstuk.

• Actief sourcen, werven en selecteren van hoogopgeleid finance talent;
• Voeren van diepgaande intake- en kwalificatiegesprekken;
• Begeleiden van kandidaten gedurende het gehele sollicitatie- en plaatsingstraject;
• Bedenken van creatieve instroomstrategieën om schaars finance talent aan ons te binden.

het team

Je standplaats is ons kantoor in Utrecht, waar je twee dagen per week werkt. De rest van de week werk je flexibel vanuit huis of op een van onze andere locaties, zoals ons hoofdkantoor in Amsterdam. Je wordt onderdeel van een ervaren en gedreven team van specialisten en consultants. Je werkt nauw samen met collega’s uit diverse vakgebieden, waardoor je continu kennis uitwisselt en je netwerk vergroot. De focus ligt op effectiviteit en innovatie, zodat we de toekomst van recruitment samen vormgeven.

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

solliciteer

Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je als Talent Acquisition Specialist Legal. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij Randstad te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Onze Talent Acquisition Specialist Niels van der Zwet helpt je graag verder via Het emailadres op randstad.com bekijken.

• Je solliciteert

  Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

• Kennismaken

  Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

• Talentscan of assessment

  Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

• Tweede gesprek

  Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

• Welkom bij Randstad!

  Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!

show more