Verpleegkundige verpleegafdeling Psychiatrie

Wat ga je doen?
Als verpleegkundige binnen onze afdeling ben je verantwoordelijk voor de verpleegkundige zorg aan patiënten op de opname-afdeling psychiatrie. Je plant, coördineert en voert hoog-complexe, multidisciplinaire zorg uit binnen een verpleegkundig team. Je werkt daarbij nauw samen met psychiaters, arts-assistenten en andere disciplines betrokken bij de afdeling, om met z’n allen behandeling en beleid af te stemmen.

De dag begint met een overleg waarin je de taken van de dag en de toewijzing van de patiënten bespreekt. Over het algemeen heb je voor 2 à 3 patiënten de verantwoordelijkheid. Je zorgt ervoor dat de patiënt op tijd aan het ontbijt verschijnt en bij programma-onderdelen en/of onderzoeken. Je sluit aan bij medische gesprekken, observeert en rapporteert aan de hand van verpleegproblemen. Waar nodig heb je tussendoor overleg met de artsen of collega’s.

Het opstellen en uitvoeren van verpleegplannen hoort tot je dagelijkse taken. Je bewaakt het overzicht over gemaakte afspraken, maar daarnaast is ook het observeren en alert zijn op eventuele veranderingen in de situatie van groot belang. Een ander belangrijk aspect van je werk is het begeleiden van je patiënt bij alles waar hulp bij nodig is. Dit kan variëren van het ondersteunen bij ADL of maaltijden tot het voeren van motiverende en ventilerende gesprekken, waarbij je niet alleen aanspreekpunt bent van de patiënt maar ook van de familie.

Daarnaast draag je bij aan de groei, professionalisering en vernieuwing van de afdeling door deel te nemen aan werkgroepen en trainingen, leerlingen te begeleiden en het verzorgen van klinische lessen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De afdeling
Verpleegafdeling psychiatrie B1 is een afdeling voor patiënten met psychische klachten. De afdeling biedt een totaalpakket van 24 uurs-zorg tot en met re-integratie in de samenleving. Binnen de verpleegafdeling B1 vindt klinische en poliklinische (dag)behandeling, activiteitenbegeleiding en 3e lijns patiëntenzorg plaats. Ziektebeelden die voorkomen zijn o.a. stemmingsstoornissen, eetstoornissen, eerste psychosen, ALK, Gilles de la Tourette en OCS. De patiëntengroep is zeer divers qua leeftijd, van jongvolwassene tot hoogbejaard. Ook dragen we met regelmaat zorg voor moeders met psychiatrische klachten waarbij wij ook het kindje opnemen. Op de verpleegafdeling B1 kunnen twintig patiënten worden opgenomen. Er wordt direct samengewerkt met zo’n 30 collega’s op de gehele afdeling, vanuit verschillende disciplines.
Verder zijn we de enige afdeling in de regio die therapieresistente patiënten met een stemmingsstoornis behandelt met Elektro Convulsieve Therapie (ECT).

Het team
Op afdeling B1 werk je in een klein en dynamisch team van ongeveer 15 collega’s, bestaande uit MBO- en HBO-verpleegkundigen met verschillende ervaringsniveaus. Ieders kwaliteiten worden gezien en benut, zodat we samen de beste zorg kunnen bieden.
Wat B1 uniek maakt, is de combinatie van somatische zorg en psychiatrische problematiek. Deze afwisseling vraagt om klinisch inzicht, flexibiliteit en goede samenwerking, en maakt het werk inhoudelijk uitdagend en aantrekkelijk voor verpleegkundigen die breed willen werken.
De afdeling is volop in ontwikkeling. Na een periode van veranderingen bouwen we met een relatief nieuw team aan een stevige en toekomstbestendige B1. We werken methodisch, denken actief mee over verbeteringen en geven elkaar open en eerlijke feedback.

De dynamiek kan soms hoog zijn, maar door samenwerking, humor en onderlinge steun sta je er nooit alleen voor.

Wil jij meebouwen aan een unieke afdeling waar somatiek en psychiatrie samenkomen? Dan maken we graag kennis met je.

Onderdeel van het MUMC+ Hersen+Zenuw Centrum
Onze afdeling maakt onderdeel uit van het Hersen en Zenuw Centrum (HZC). Het Hersen+Zenuw Centrum van Maastricht UMC+ biedt de best mogelijke zorg voor patiënten met complexe aandoeningen aan de hersenen en/of het zenuwstelsel. We staan voor de beste zorg van ziekenhuis tot thuis. Nu en in de toekomst. Elke aandoening kent zijn eigen aanpak en mogelijkheden. Het HZC werkt nauw samen met diverse specialismen en draagt bij aan wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en opleiding.

Wat vragen wij van jou?

• Ben jij in het bezit van een in Nederland of België erkend verpleegkundig diploma?
• Heb jij al enige ervaring in de psychiatrie of in de GGZ? Mooi! Ook als je nog geen ervaring hebt, gaan we graag met je in gesprek. Je krijgt bij ons de ruimte om te leren en te groeien.
• Blijf je dicht bij jezelf en sta jij vanuit je eigen persoonlijkheid altijd klaar voor je

  collega’s, maar vind je het ook fijn om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheden te dragen?

• Vind je het belangrijk om een hechte band op te bouwen met zowel je patiënten als jouw collega’s en heb je sterke communicatieve en relationele vaardigheden die dat mogelijk maken?
• Sta je stevig in je schoenen en ben je in staat om naast je kennis ook gezond verstand te gebruiken om (soms acute) situaties te begrijpen en beslissingen te nemen?
• Zijn observeren, interpreteren en (multidisciplinair) overleggen voor jou vanzelfsprekend?
• En kun je ook nog eens voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen?

Kortom, beschik jij over de juiste kennis en kunde, maar ook over een persoonlijkheid die ons team versterkt en aanvult? Dan gaan wij voor jou en bieden je een uitdagende werkomgeving waar ruimte is voor groei en ontwikkeling.

Om succesvol te starten in deze rol, is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst (minimaal B2-niveau) in verband met het contact met onder andere patiënten en collega’s. Daarnaast is het een voorwaarde dat je in Nederland mag werken (EU/EER-nationaliteit of een geldige werkvergunning).

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.810,- en maximaal € 4.778,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Karin van der Meulen, verpleegkundig afdelingshoofd, op tel. Het telefoonnummer op baandomein.nl bekijken of via e-mail Het emailadres op baandomein.nl bekijken . Een keer meelopen op de afdeling? Ook dat kan!

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link . Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan gerust—zolang de vacature openstaat, nemen we reacties in behandeling.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.