Kinderverpleegkundige en/of Neonatologieverpleegkundige

Wil jij kinderen en hun ouders écht het verschil laten voelen? Word kinderverpleegkundige en/of neonatologieverpleegkundige bij Ziekenhuis Amstelland en werk in een enthousiast, hecht team waar geen dienst hetzelfde is.

Welkom bij Team Kinderverpleegkunde!
Werken op een kinderafdeling is altijd bijzonder maar ons team maakt het extra speciaal. We zijn flexibel, staan open voor iedere situatie en ondersteunen elkaar waar nodig. Als kinderverpleegkundige/ neonatologieverpleegkundige speel je een belangrijke rol in het zorgen voor de kinderen en hun ouders. Wil jij deel uitmaken van zo’n vlot, positief en betrokken team? Dan voel je je bij ons direct thuis.

De functie

• Verlenen van ontwikkelingsgerichte zorg aan kinderen van baby tot tiener
• Ondersteunen bij ademhaling, wassen, aankleden, wondverzorging, medicatie en infusen
• Je bent een meester in het afleiden van de kinderen en positief aanmoedigen van kinderen tijdens de zorg
• Observeren van patiënten en communiceren van bevindingen naar ouders en artsen
• Begeleiden en informeren van ouders en familie over de zorg en behandeling
• Samenwerken met collega’s, maar ook zelfstandig zorg verlenen
• Afwisselend werken op kinderafdeling, neonatologie en dagbehandeling

Jouw team
Met een warm en hecht team van ongeveer 35 collega’s staan we dag en nacht klaar voor maximaal 20 kinderen en hun ouders. Van de allerkleinste baby’s tot de stoerste tieners: ieder kind is uniek. Als kinderverpleegkundige/ neonatologieverpleegkundige zie je hoe kwetsbaar ze zijn maar ook hoeveel kracht en doorzettingsvermogen ze laten zien. Samen met je team steun je hen niet alleen met medische zorg, maar ook met liefde, aandacht en geruststelling, zodat ze zich veilig en zo veel mogelijk thuis voelen.

Bij ons werk je afwisselend op de verpleegafdeling, neonatologie en dagbehandeling binnen het Vrouw Kind Centrum, met volop kansen om jezelf professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen.

‘Op de kinderafdeling heerst een huiselijke en prettige sfeer waar er respect is voor elkaar. Dit maakt het elke keer weer fijn om te komen werken. Je kan bij iedereen terecht met vragen of hulp waardoor je niet verloren rondloopt.’ Zo zegt Daphne, kinderverpleegkundige in opleiding.

Benieuwd naar de sfeer op onze kinderafdeling en wil je alvast kennismaken met ons team? Neem een kijkje achter de schermen via onze Instagram-pagina @ neokind.ziekenhuisamstelland

Ziekenhuis Amstelland: DichterBij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling: van Spoedeisende Eerste Hulp tot Intensive Care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. Als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een diploma verpleegkunde niveau 4 of 5, aangevuld met een neonatologie en/of kinderverpleegkundige aantekening;
• Je communiceert open en duidelijk met kinderen, ouders en collega’s;
• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler;
• Je bent flexibel en kunt werken binnen verschillende subafdelingen (kinderafdeling, neonatologie, dagbehandeling);
• Je vindt het niet erg dat je, vanwege onze gecombineerde afdeling, een kinder EPA of een neonatologie EPA volgt zodat je breed inzetbaar

Wat wij bieden

• Een contract voor onbepaalde tijd
• Een uitdagende functie in een gemoedelijke en kleinschalige organisatie
• Een enthousiast en betrokken team
• Een salaris: van max. € 5.503,- bruto per maand*
• Een afwisselende functie voor 8-36 uur per week (werkdagen in overleg)
• Ruime aandacht voor jouw persoonlijke en vakmatige ontwikkeling.
• Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Moderne secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een fietsregeling en reiskosten MKA)
• Voldoende gratis parkeergelegenheid in de omgeving
• Werken in een overzichtelijk ziekenhuis met korte lijnen, open cultuur en ruimte voor eigen initiatief.

* De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 55 op basis van 36 uur per week.

Enthousiast? Laten we kennismaken!
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Aletta den Boer. Zij vertelt je graag meer: bel via Het telefoonnummer op mmimir.nu bekijken of e-mail naar Het emailadres op mmimir.nu bekijken.

Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie waar zorg en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan nu via onze website! Solliciteren kan zolang de vacature online staat. Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment:

• Klik op de 'solliciteren' knop
• Vul je gegevens in
• Voeg je motivatiebrief en cv toe

We nemen snel contact met je op!

Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.