Projectleider maatschappelijk vastgoed • Gemeente Heusden • 24 - 36 uur • Vlijmen • vacature

ppPlus b28 vakantiedagen, /been Individueel Keuzebudget (17,05% van je salaris) en allerlei mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. /ppInteressante geografie /ppVestingstad, rivierlandschap, duinlandschap, MFA's, kleine dorpskernen, grote nieuwbouwprojecten en nog bheel veel meer /b. /ppHet beste van twee werelden /ppWe zijn een middelgrote gemeente. Groot genoeg voor uitdagende projecten. En klein genoeg voor een platte, bslagvaardige organisatie /b. /ppEen on-gemeentelijke gemeente /ppGeen regeltjes-ridders en bureaucratie-bouwers. Maar wel: informele sfeer, korte lijnen en altijd kijken naar bwat wél kan /b. /ppIn iedere gemeente popt maatschappelijk vastgoed uit de grond. Niks nieuws dus. En toch is jouw functie bij óns net iets banders dan anders /b. Ten eerste: jouw werkgebied is bgeografisch super-divers /b. De Maas, de Drunense Duinen, 11 dorpskernen met ieder hun eigen karakter. Zomaar een paar voorbeelden. /ppTen tweede: je gaat aan interessante projecten werken. Bijvoorbeeld bnieuwbouwproject De Grassen /b (honderden woningen, een basisschool, sportzaal, medische voorzieningen en meer). Maar ook MFA’s, nieuwe bedrijventerreinen, of kleinere projecten in één van die 11 dorpskernen.Dit is wat je onder andere doet: /ppJe doet de voorbereiding, aansturing en realisatie van projecten binnen het maatschappelijk vastgoed. Alles binnen de kaders van planning, kwaliteit, budget en bestuurlijke besluitvorming. /ppJe brengt de belangen van inwoners, collega’s, schoolbesturen, bestuurders, en andere externe partners samen. En je vertaalt wensen, beleid en onderzoek, naar haalbare en uitvoerbare oplossingen. /ppJe leidt integrale projectteams en stuurt externe adviseurs en opdrachtnemers aan. Je adviseert management en bestuur over keuzes, kansen en risico’s. En je ondersteunt collega’s in hun professionele groei. /ph3“Toen ik in deze rol startte, ging ik een paar keer fietsen door de hele gemeente . Ik realiseerde me toen pas hoeveel hier al is . En hoeveel er nog allemaal komen gaat . Het is echt verrassend hoeveel er in deze ‘kleinere’ gemeente gebeurt.” /h3p– Emile Zitter, clustermanager Projecten en Civieltechnische Werken – /ppHoe je dat gaat doen /ppEr is trouwens nog been 3e reden /b die jouw functie net een tikkeltje anders maakt. Namelijk: onze schaalgrootte. We zijn groot genoeg om uitdagende projecten te draaien. En klein genoeg om slagvaardig te zijn. Een platte organisatie, zonder eindeloze schijven. Je werkt in een kundig team met 7 andere projectleiders, en 5 projectsecretarissen. We krijgen steeds meer maatschappelijk vastgoed, vandaar deze vacature. /ppWe werken vaak op kantoor, al kun je natuurlijk ook thuiswerken. Ondertussen krijg je bij ons alle ruimte om je verder te ontwikkelen. Wil je je verder specialiseren in iets vak-inhoudelijks? Of wil je juist meer bop persoonlijk vlak /b iets leren? Geef het aan: er is van alles mogelijk. /ppWe zijn misschien een beetje een batypische gemeente /b. We houden van persoonlijk en informeel. Het gaat ons niet om de letter van de regel, maar om de bedoeling achter die regel. We noemen onszelf niet voor niets bMogelijkMakers /b, die HeuseService leveren. Dat klinkt als gemeente-marketing, dat snappen we. Toch kloppen die namen. We focussen altijd op mogelijkheden, en kijken wat er wél kan. /ppGoed om te weten /pulliEen jaarcontract (met zicht op onbepaalde tijd) en: allerlei mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en studie. /liliEen jaarlijkse bbq, eindejaarsbijeenkomst, cluster-uitjes, sport-uitjes met collega's en interne kennis-events op onze Heusdense School. /liliTelefoon, laptop, pensioenopbouw bij Pensioenfonds ABP en tegemoetkoming voor je ziektekostenverzekering. /li /ulpDit vragen we /pulliHbo werk- en denkniveau, een relevant diploma en aantoonbare werkervaring als projectleider. Concrete ervaring met maatschappelijk vastgoed mag natuurlijk, maar hoeft niet. /liliJe hebt een zwak voor die maatschappelijke kant van vastgoed. Je bent goed in het verbinden van partijen en het creëren van draagvlak. En je bent kordaat wanneer nodig. /liliJe bent een aanpakker, denkt in kansen en je houdt van informeel, gezelligheid en de nodige humor. Kortom: je bent een echte MogelijkMaker. /li /ulp7 Projectleiders en 5 projectsecretarissen die met de vele vakspecialisten door de hele organisatie heen samenwerken. /ph3Collega's binnen de organisatie /h3pMet allemaal dezelfde visie: we denken in mogelijkheden, we mogen fouten maken en we zijn er voor elkaar en onze inwoners. /ppOntstaan in 2017. Hier ontmoeten we elkaar tijdens bijeenkomsten en delen we onze kennis tijdens allerlei kennis-events. /p /p #J-18808-Ljbffr