HR Officer

Bij Dümmen Orange draait alles om groei – van onze producten én van onze mensen. Als HR Officer speel jij een cruciale rol in het creëren van een fijne, professionele werkomgeving waarin collega’s zich kunnen ontwikkelen en optimaal bijdragen aan onze gezamenlijke resultaten en groei.

Waarom deze rol belangrijk is
Met jouw structuur, servicegerichte aanpak en oog voor detail zorg jij dat onze HR-processen naadloos verlopen. Dit is dé rol voor een HR-professional die graag impact maakt achter de schermen én zichtbaar is voor collega’s. Je krijgt ruimte om mee te denken, te verbeteren en jezelf te ontwikkelen — terwijl jij ervoor zorgt dat alles op HR-gebied goed geregeld is. Zo draag je direct bij aan onze ambitie om wereldwijd voorop te blijven lopen in kwaliteit, duurzaamheid en innovatie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden
Geen dag is hetzelfde. Jij bent de spil in onze HR-administratie én een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het in-, door- en uitstroomproces van medewerkers: je stelt arbeidsovereenkomsten en brieven op en verwerkt mutaties in ons (global) HR-systeem.
• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden en HR-regelingen.
• Het ondersteunen van werving & selectie: je plaatst vacatures, plant gesprekken en zorgt voor een goede administratieve opvolging.
• Het bijdragen aan lokale en internationale HR-projecten, waarmee we onze HR-afdeling blijven ontwikkelen en verbeteren.

Je werkt vanuit onze hoofdlocatie in De Lier en ondersteunt zo’n 260 collega’s in Nederland.

Jouw profiel
Jij bent iemand die energie krijgt van structuur aanbrengen, mensen helpen en zaken goed organiseren.

Wat jou kenmerkt:

• Jij houdt van overzicht en zorgt dat alles goed geregeld is.
• Ook met een volle to-do lijst blijf je rustig en gestructureerd werken.
• Je schakelt eenvoudig tussen verschillende taken en prioriteiten.
• Je bent servicegericht, nauwkeurig en betrouwbaar.
• Je communiceert makkelijk met collega’s op alle niveaus
• In een dynamische omgeving voel jij je helemaal thuis – verandering en afwisseling geven jou juist energie.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM.
• Ervaring in HR-administratie of een gezonde ambitie om als hbo-starter je als HR Officer te ontwikkelen.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Affiniteit met HR-systemen.

Wat wij bieden
Passie voor ons vak, teamwork en transparantie kenmerken onze manier van werken. Met een platte organisatiestructuur en ondersteunende tools – zoals de Dümmen Orange Academy – bieden we een inspirerende werkomgeving. Ook kun je bij ons groeien en je ontwikkelen, of je nu specialist, leidinggevende of starter bent.

Voor deze functie  bieden wij:

• Een salaris per maand tussen € 2850 en € 4650 bruto (op fulltime basis), waarbij het aanbod afhankelijk zal zijn van de relevantie en niveau van jouw opleiding en aantoonbare relevante jaren werkervaring.
• Een dienstverband tussen de 28 en 38 uur per week.
• 25,5 vakantiedagen bij een fulltime contract.
• Hybride werken, inclusief vergoedingen voor thuiswerken en inrichting van je werkplek.
• Een laptop en telefoon.
• Flexibele werktijden, in overleg af te stemmen
• Een persoonlijk ontwikkelplan gericht op continu leren en onze kernwaarden: betrokkenheid, focus, passie en verantwoordelijkheid
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Glastuinbouw, met ruime verlofregelingen en een solide pensioenregeling (BPL Pensioen), waarbij wij twee derde van je pensioenpremie betalen
• Een actieve personeelsvereniging met jaarlijks diverse verschillende activiteiten
• Werken in een internationale en dynamische omgeving.