HR-Adviseur 32u/w

ppStandplaats: 'S-GRAVENHAGE /p pDuur: - /p pOptie tot verlenging: Ja /p pReageren voor: /p h3Omschrijving afdeling /h3 pHet HR-team in PI Ter Apel bestaat uit 2 HR-adviseurs en 1 HRO/opleidingscoördinator. Het team valt direct onder de verantwoordelijkheid van de Vestigingsdirecteur en legt aan hem verantwoording af. Er is nauwe samenwerking met leidinggevenden, plaatsvervangend vestigingsdirecteuren en het MT. Je komt fysiek te werken binnen de muren van de PI Ter Apel, in het hoofdgebouw samen met de overige ondersteunende afdelingen (o.a. Algemene Zaken, Planning en Control en ICT). Als HR-adviseur ben je aangesloten bij het HR Noord overleg en onderhoud je verbinding met de noordelijke HR-adviseurs over processen, projecten en thema's. /p h3Functieomschrijving /h3 pDoel van de functie: Adviseren op HR-terrein en ondersteunen van leidinggevenden bij voorbereiding en uitvoering van personeelsbeleid. Bijdragen aan formulering en implementatie van beleid en ondersteunen bij PO-vraagstukken in veranderings- en reorganisatietrajecten. /p h3Positie in de organisatie /h3 pJe legt hiërarchisch verantwoording af aan de Teamleider HR Advies. /p h3Verantwoordelijkheden /h3 ul liOndersteunen en adviseren van klanten bij uitvoering van personeelsbeleid. /li liSamenstellen van rapportages en verstrekken van informatie. /li liBijdragen aan beleid en plan Personeel Organisatie. /li liBijdragen aan PO-gerelateerde organisatieontwikkeling. /li /ul h3Resultaatgebieden en werkzaamheden /h3 h3Advisering en ondersteuning personeelsbeleid /h3 ul liAdviseren over personeelsbeleid en juridische zaken. /li liOndersteunen bij gesprekken en informeren over implicaties van gewijzigd beleid. /li liOpstellen van (meerjarige) plannen voor personeelsbezetting. /li liAdviseren over inhuur van externe expertise. /li liUitvoeren van specialistische taken (werving en selectie, rechtspositie en arbeidsvoorwaarden, loopbaanontwikkeling en opleidingen, organisatieadvies). /li liEvalueren van reorganisatie- en veranderingsprocessen. /li liUitvoeren van wervingsactiviteiten, selectie en aanname. /li liOrganiseren van introductie voor nieuwe medewerkers. /li liOntwikkelen van instrumenten ter ondersteuning van PO-beleid. /li /ul h3Rapportages en informatievoorziening /h3 ul liVoorlichting en advies geven over nieuw of gewijzigd beleid. /li liRapporteren over formatie en kwalitatieve gegevens. /li liAnalyseren van personele ontwikkelingen en rapporteren. /li liInformeren over complexe rechtspositionele vraagstukken. /li /ul h3Beleid en PO-plan /h3 ul liSignaleren en analyseren van trends en ontwikkelingen.Signaleren van knelpunten en gewenste veranderingen. /li liInitiëren van verbeteringen en vernieuwingen in het uitvoeringsbeleid. /li liFormuleren van personeelsbeleid binnen gestelde kaders en vertalen naar richtlijnen en procedures. /li liBijdragen aan personele jaarplannen, voortgangsrapportages en jaarverslag. /li liLeveren van kengetallen. /li /ul h3Organisatieontwikkeling /h3 ul liBeoordelen van (reorganisatie)plannen op personele consequenties. /li liDeelnemen aan projecten met personeelscomponent. /li liBijdragen aan deskundigheidsbevordering. /li liAfleggen van verantwoording aan de Teamleider HR Advies. /li liWerken binnen geldende wet- en regelgeving en beleidskaders van DJI. /li /ul h3Bevoegdheden en afstemming /h3 ul liBepalen van de wijze van ondersteuning en advies binnen de kaders van Hoofd HR Advies, directie en hoofdkantoor. /li liInhoudelijke verantwoordelijkheid voor personeelsadvies en voorstellen. /li liAfstemming met Teamleider HR Advies, klanten, collega's van SSC, overige adviseurs en expertisecentra, en het hoofdkantoor. /li /ul h3Functie-eisen /h3 pMinimaal vijf jaar werkervaring als HR-adviseur. /p h3Wensen /h3 pDe aangeboden kandidaat heeft 5 jaar werkervaring binnen de rijksoverheid. /p h3Uren /h3 p40 /p h3Over de werkgever /h3 pDC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u. /p h3Vaardigheden /h3 ul liEr is geen minimale opleiding vereist /li liJe beheerst Nederlands /li /ul /p #J-18808-Ljbffr