HR-adviseur - 32 - 36 uur p.w.

ppbBen jij als ervaren HR-adviseur op zoek naar een omgeving waarbij je in het maatschappelijke werkveld verschil kunt maken? Wil je werken in een dynamische omgeving waar vooruitgang, professionalisering én gezelligheid hand in hand gaan? Bij Xtra maak je deel uit van een HR-afdeling van 16 medewerkers, waar je als adviseur één van de werkmaatschappijen adviseert en ondersteunt bij personele en organisatorische vraagstukken. Je krijgt de kans om samen te werken aan thema’s die een impact hebben op de gehele organisatie. Wil jij jouw expertise inzetten en het verschil maken bij Xtra? /b /p h3Dit ga je doen /h3 pAls HR-adviseur voor onze werkmaatschappij JESS heb je een afwisselende baan: je adviseert het management over personele en organisatorische vraagstukken, zoals de toepassing van arbeidsvoorwaarden, arbeidsrechtelijke zaken, complex verzuim en duurzame inzetbaarheid. In het MT voer je het woord over HR zaken en samen met de directeur bespreek je de management rapportages waarin jouw advies is opgenomen. Je doet je werk vanuit het kantoor van JESS in Den Haag en vanuit het hoofdkantoor van Xtra in Rijswijk. Daar ontmoet je je collega’s van het HR team en werk je samen aan HR thema’s die voor de organisatie als geheel van belang zijn. /p h3Zo maak jij het verschil /h3 pJij kunt het verschil maken in deze rol omdat je een echte teamspeler bent die zich snel aanpast aan een dynamische omgeving. Je hebt een proactieve houding en een gezonde dosis ondernemerschap, waardoor je zelfstandig kansen kunt oppakken en kunt bijdragen aan de groei en professionalisering van het team. Je bent analytisch en beschikt over de sociale vaardigheden die je helpen om goed samen te werken met verschillende mensen en je in diverse situaties in te leven. Wat je echt onderscheidt, is je stevige persoonlijkheid en positieve instelling, waardoor je niet alleen goed in teamverband werkt, maar ook anderen weet te inspireren en te verbinden. /p h35 redenen waarom dit iets is voor jou /h3 ol liJe bent in het bezit van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau. /li liJe hebt meerdere jaren ervaring als HR-adviseur en bent toe aan een volgende stap in je ontwikkeling. /li liJe hebt kennis van wet- en regelgeving en relevante ontwikkelingen op het HR-vakgebied. /li liJe voelt je prettig in een dynamische omgeving waar veel verandert en je weet je makkelijk aan te passen aan verschillende situaties en personen. /li liJe bent een verbindende en inspirerende kracht en neemt proactief positie in. /li /ol h3Hier mag je op rekenen /h3 ul liAfhankelijk van de ervaring, een brutosalaris binnen schaal 10 (maximaal € 6.321,- op basis van een 36-urige werkweek), van de cao Sociaal Werk. /li liIndividueel Keuze Budget voor extra flexibiliteit in arbeidsvoorwaarden als vakantiegeld, een 13e maand en verlofuren. /li liPersoonlijk opleidingsbudget en onbeperkt toegang tot het digitale trainingsaanbod van GoodHabitz. /li liJe kunt hybride werken en krijgt daarvoor een thuiswerkvergoeding. /li liWe vragen je voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen. /li liAlle overige arbeidsvoorwaarden volgens cao Sociaal Werk. /li /ul h3Hier kom je terecht /h3 pBinnen Xtra werk je samen met enthousiaste collega’s die zich allemaal direct of indirect willen inzetten voor een samenleving waarin iedereen meetelt en de kans krijgt mee te doen. /p pJouw rol binnen Xtra brengt je in contact met een netwerk van maatschappelijke organisaties, waaronder JESS, JongLeren, MEE ZHN en Wijkz, alle gefaciliteerd door Xtra. Binnen deze krachtenbundeling draait het om op een verbindende en inspirerende manier samenwerken en positie innemen om impact te maken voor een samenleving waarin iedereen meetelt en de kans krijgt mee te doen. /p /p #J-18808-Ljbffr