Projectleider omgevingsplan (Adviseur ruimtelijke ontwikkeling)

ppBen jij klaar om Sliedrecht verder vorm te geven? Je leidt het omgevingsplan, beoordeelt initiatieven en adviseert over complexe ruimtelijke vraagstukken. /ppSliedrecht groeit. In 2026 willen we nog aantrekkelijker zijn voor burgers en ondernemers. Met diverse grote ruimtelijke projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling, woningbouw en duurzaamheid maken we deze ambitie waar. /ppDaarnaast is per 1 januari 2024 de Omgevingswet werkelijkheid. Dit vraagt een andere manier van werken. Ben jij ondernemend en heb je zin om binnen een hecht team een boost te geven aan deze uitdagingen? Dan is dit jouw kans! /ph3Waar kom je te werken? /h3pSliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook? /ppSliedrecht werkt op bestuursniveau nauw samen met de omliggende Drechtsteden, maar heeft door de jaren heen haar eigen karakter weten te behouden. Sliedrecht is een zelfstandige gemeente. Groot genoeg voor voorzieningen en bedrijvigheid op stadsniveau, maar klein genoeg voor dat eigen dorpse karakter. /ppHet team Ruimtelijk Beleid is een open en energiek team. Dit team bestaat uit zo'n 25 collega's die dagelijkse bijdragen aan de opgaven en ambitie van onze gemeente. /ppAls projectleider voor het omgevingsplan sta je midden in een belangrijke gemeentelijke transitie. Je werkt aan de doorontwikkeling van beleid, regels en ambities en zorgt ervoor dat deze samenkomen in een toekomstbestendig omgevingsplan. Vanuit deze rol verbind je inhoud, proces en stakeholders en lever je een zichtbare bijdrage aan de ruimtelijke kwaliteit van de gemeente. /ppDaarbij horen de volgende verantwoordelijkheden: /pulliJe bent projectleider voor het omgevingsplan. Je maakt deel uit van de transitie van het tijdelijk deel van het omgevingsplan naar de uiteindelijke vorm; /liliJe neemt deel in regionale werkgroepen die verschillende (milieu)thema’s behandelen over het vormgeven van het omgevingsplan; /liliDaarnaast adviseer je samen met jouw collega RO’ers over complexe ruimtelijke vraagstukken zoals de binnenstedelijke herstructurering en de voorbereidingen op Sliedrecht Noord; /liliJe bent verantwoordelijk voor de integrale beoordeling en begeleiding van nieuwe ruimtelijke initiatieven; /liliJe initieert, coördineert en toetst ruimtelijke plannen in juridisch-planologische zin. Je stuurt externe stedenbouwkundige bureaus aan die de plannen voor de gemeente opstellen; /liliJe bent betrokken bij en levert een bijdrage aan het opstellen van exploitatieplannen en anterieure overeenkomsten; /liliDaarnaast houd je je bezig met het vertalen van nieuwe wet- en regelgeving en jurisprudentie naar de dagelijkse werkpraktijk en vertegenwoordig je de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures. /li /ulh3Wat neem je mee? /h3pVoor deze functie breng je een stevige inhoudelijke basis en een brede blik op het ruimtelijk domein mee. Je combineert vakkennis met bestuurlijke sensitiviteit en weet complexe vraagstukken te vertalen naar haalbare en integrale oplossingen. /ppDit betekent concreet dat: /pulliJe minimaal 5 jaar ervaring hebt als RO-adviseur en beschikt over ruime en actuele kennis van de ruimtelijke wetgeving en bijbehorende procedures; /liliJe kennis hebt van de Omgevingswet en bekend bent met een politiek‑bestuurlijke omgeving; /liliJe houdt van creatief denken, altijd het overzicht weet te bewaken en graag zoekt naar oplossingen; /liliJe zelfstandig kunt werken, maar als geen ander de verbinding weet te leggen tussen verschillende beleidsterreinen. Integraal werken is voor jou vanzelfsprekend; /li /ulh3Wat bieden we jou? /h3pEen baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: /pulliEen bruto maandsalaris van maximaal €6.343,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis ervaring; /liliNaast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.075,51 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of de verduurzaming van je woning; /liliFlexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen; /liliEen goede balans tussen werk en privé; /liliEen uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen; /liliEen uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. /li /ulpMeer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden. /ph3Solliciteren of meer weten? /h3pSpreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan. /ppVoor meer informatie kun je contact opnemen met werving selectie via of verantwoordelijk adviseur Robbert Zijderveld, bereikbaar op . Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marcel Bouman, bereikbaar via . /ppIedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij. /ppDeze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs. /p /p #J-18808-Ljbffr