Senior Projectmanager Woningbouw

ph3Gemeente Molenlanden is een innovatieve plattelandsgemeente met 20 kernen. We werken met zelforganiserende teams die kunnen rekenen op de aandacht, zorg en sturing van hun domeinmanager. Als team pakken we op wat nodig is, nemen we samen besluiten en hakken we knopen door. We werken vanuit een moderne werklocatie in Bleskensgraaf met alle faciliteiten die ons werk ondersteunen. /h3h3Je nieuwe baan /h3pGemeente Molenlanden is een uitgestrekt gebied van zo’n 190 km2. We hebben een woningbouwopgave van circa 1000 woningen voor de komende vier jaar. Daarbij kijken we niet alleen maar morgen, maar ver vooruit. Wie wonen er over tien jaar in onze gemeente en wat voor voorzieningen zijn dan nodig? Het waarmaken van onze ambitie vraagt om een strakke regie en een goede samenwerking met partners, van marktpartijen tot medeoverheden. /ppBinnen het team Projecten stuur je een aantal multidisciplinaire woningbouwprojecten tegelijkertijd aan. Zowel projecten als nieuwe initiatieven die je van begin tot eind begeleidt. Jij stuurt je projectteam aan op planning, kwaliteit, financiën en risico’s en houdt overzicht.br/We werken altijd vanuit een duidelijke projectopdracht met oog voor de inhoud én de samenhang met andere ontwikkelingen binnen onze gemeente. Bij woningbouw komen veel thema’s samen, zoals voorzieningen, duurzaamheid, mobiliteit en energie. Jij ziet de verbanden en benut koppelkansen. /ppbVerbinder met impact /bbr/Je beweegt je soepel tussen bestuur, organisatie en samenleving. De projecten waar je aan werkt zijn vaak politiek-gevoelig, hebben een zeker afbreukrisico en kennen veel stakeholders. Als stevige gesprekspartner onderhoud je contacten met wethouders, woningcorporaties, ontwikkelaars, grondeigenaren en belangenorganisaties. Ook inwoners weet je op een constructieve manier te betrekken. Participatie vinden we vanzelfsprekend. Je doorgrondt belangen en verbindt onze ambities met haalbare doelen. /ppbInspirerende coach /bbr/Je werkt samen met bevlogen collega’s van alle vakteams. Binnen je eigen team vind je het leuk om junior en medior projectmanagers te begeleiden. Voor hen ben je een ‘alleswetende’ vraagbaak door de kennis en ervaring die je meebrengt. Je stimuleert eigenaarschap, moedigt initiatief aan en geeft nieuwe ideeën de ruimte. /ppbWaarom Molenlanden? /b /pulliIn Molenlanden kun je je hart ophalen als je warmloopt voor complexe woningbouwprojecten met maatschappelijke betekenis. /liliJe werkt samen met deskundige collega’s uit alle vakteams, zodat jij je volledig kunt richten op het managen van je projecten. /liliDankzij onze zelforganisatie kun je snel schakelen en zie je direct resultaat van je werk. /liliJe speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van ons team en ‘projectmatig werken’ binnen onze organisatie. /li /ulpAls team Woonprojecten sturen en begeleiden wij woningbouwprojecten binnen het fysieke domein op strategisch en operationeel niveau. Deze projecten kunnen door inwoners of door bedrijven en instellingen worden aangedragen, ergens in de organisatie ontstaan of volgen vanuit overheidsbeleid zoals huisvesting vluchtelingen in het kader van de regeling “Opvang Asiel en Migratie”. Daarnaast zijn wij ook ambassadeurs van het projectmatig werken. /ppJe hebt een Hbo- of academisch werk- en denkniveau en ervaring met het managen van woningbouwprojecten binnen een gemeentelijke omgeving.br/Dankzij je brede blik zie je samenhang en weet je projecten soepel in goede banen te leiden. Je kent de relevante wet- en regelgeving en volgt maatschappelijke en juridische ontwikkelingen met belangstelling.br/Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en uitvoerend niveau. Ook spreek je de taal van verschillende stakeholders. Jij weet mensen mee te nemen in je verhaal en te verbinden rond een gezamenlijke opgave. Dankzij je open houding en uitstekende communicatieve vaardigheden vinden collega’s, bestuurders en partners het prettig om met je samen te werken. /ppAfhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van maximaal € 7.253,- bruto per maand (Schaal 12, CAO Gemeenten, per 1 juli) bij een 36-urige werkweek. Naast genoemd bruto maandsalaris ontvang je 17,05% van jouw salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling. Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. De gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling, goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO gemeenten. /ph3Informatie sollicitatie /h3pWe nodigen je graag uit om kennis te maken. Heb je vragen of wil je even van gedachten wisselen? Bel, mail of app dan met Eugenie Filmer (projectmanager), , Voor vragen over de procedure neem je contact op met Jente Lohmeijer (HR-adviseur), , /p /p #J-18808-Ljbffr