Programmamanager IAM

Wat kun je verwachten?

Voor Stedin zoeken we een ervaren Programmamanager Identity & Access Management (IAM) die verantwoordelijk wordt voor het ontwikkelen van een integrale IAM-roadmap en het aantoonbaar verminderen van IAM-risico's.

Je beschikt over WO-werk- en denkniveau en minimaal 10 jaar ervaring met programmamanagement binnen complexe technische organisaties . Daarnaast heb je aantoonbare ervaring met IAM-programma's, governance en risicoreductie.

Je werkt vanuit Corporate Cybersecurity, met de CISO als opdrachtgever, en stuurt op resultaten binnen IT, OT en Klant.

• Salaris: €5.000 – €5.700 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• Uren: 40 uur per week.

• Locatie: Rotterdam.

• Hybride werken: mogelijk.

• Startdatum: 1 november 2026.

• Looptijd: tot en met 31 juli 2027.

• Dienstverband: detachering via Workbuddy.

• Werkzaamheden: IAM-strategie, programmamanagement en cybersecuritygovernance.

Knock-outcriteria

Voor deze opdracht gelden onderstaande harde eisen. Je profiel kan alleen worden voorgesteld wanneer je aan alle knock-outcriteria voldoet. Eisen rondom werkervaring, opleiding, technologie en inhoudelijke expertise moeten duidelijk aantoonbaar zijn in je cv. Praktische voorwaarden die normaal niet uit een cv blijken, kunnen aanvullend worden geverifieerd.

• Je beschikt over WO-werk- en denkniveau .

• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met programmamanagement binnen complexe technische organisaties .

• Je hebt aantoonbare ervaring met IAM-programma's, het ontwikkelen van integrale roadmaps en het realiseren van risicoreductie .

• Je hebt ervaring met IAM-governance, proceseigenaarschap en auditacties rondom identity lifecycle management .

• Je beschikt over ruime kennis van bewezen IAM-aanpakken bij organisaties van vergelijkbare omvang en complexiteit.

• Je volgt ontwikkelingen binnen het IAM-vakgebied en kunt IAM-strategieën inhoudelijk beoordelen.

• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en bestuurlijke besluitvorming op directie- en MT-niveau .

Voldoe je niet aan één of meerdere van deze criteria? Dan kunnen wij je voor deze specifieke opdracht helaas niet voorstellen.

Wat ga je doen?

Als Programmamanager IAM werk je binnen Corporate Cybersecurity aan de verdere professionalisering van Identity & Access Management bij Stedin.

Je bent verantwoordelijk voor twee hoofdresultaten: een integrale IAM-roadmap en aantoonbare vermindering van IAM-risico's.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Ontwikkelen van een integrale IAM-visie en -strategie.

• Opstellen en bestuurlijk laten vaststellen van een IAM-roadmap voor IT, OT en Klant.

• Prioriteren van initiatieven, risico's, afhankelijkheden en benodigde middelen.

• Organiseren van besluitvorming binnen de IAM Stuurgroep.

• Regisseren van auditacties en maatregelen voor IAM-risicoreductie.

• Inrichten van proceseigenaarschap en verantwoordelijkheden rondom identity lifecycle management.

• Vastleggen van IAM-kaders, procesafspraken en beheersmaatregelen.

• Organiseren van structurele monitoring, rapportages en escalaties.

• Bewaken van voortgang, resultaten en aantoonbare risicoreductie.

Je rapporteert aan een IAM Stuurgroep op directeursniveau en werkt nauw samen met de CISO en verschillende betrokken teams.

Wat breng jij mee?

Je bent een ervaren programmamanager die strategisch inzicht combineert met inhoudelijke IAM-kennis.

Je kunt complexe belangen verbinden, organiseert bestuurlijke besluitvorming en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Daarnaast:

• Werk je zelfstandig en resultaatgericht.

• Heb je een sterke inhoudelijke visie op IAM.

• Kun je risico's analyseren en prioriteren.

• Ben je gewend te werken in complexe technische organisaties.

• Kun je stakeholders op verschillende niveaus verbinden.

• Weet je verantwoordelijkheden en governance structureel te organiseren.

• Kun je concrete verbeteringen realiseren en aantoonbaar maken.

Aanvullende wensen

Naast de knock-outcriteria heeft de opdrachtgever een voorkeur voor kandidaten met:

• Ervaring met IT, OT en CIAM binnen vitale infrastructuur .

Deze punten gelden als wensen en zijn geen aanvullende knock-outcriteria.

Over Stedin

Stedin beheert vitale energie-infrastructuur en draagt verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de energievoorziening.

Door toenemende digitalisering en veranderende veiligheidsrisico's werkt Stedin aan het versterken van de digitale weerbaarheid.

Binnen de weerbaarheidsstrategie speelt Identity & Access Management een belangrijke rol.

De organisatie wil IAM verder professionaliseren door een gezamenlijke roadmap te ontwikkelen, verantwoordelijkheden duidelijk te beleggen en risico's structureel te verminderen.

Belangrijk voor je sollicitatie

Voor deze opdracht moeten de inhoudelijke knock-outcriteria duidelijk en concreet uit je cv blijken. Praktische voorwaarden die normaal niet in een cv staan, kunnen wij aanvullend bij je verifiëren.

Zorg daarom dat je cv duidelijk vermeldt:

• Minimaal tien jaar ervaring met programmamanagement.

• De complexe technische organisaties waarin je hebt gewerkt.

• Je ervaring met IAM-programma's en integrale roadmaps.

• Je werkzaamheden rondom IAM-governance en identity lifecycle management.

• Je ervaring met auditacties en risicoreductie.

• Je verantwoordelijkheden en resultaten op directie- en MT-niveau.

Beschrijf bij relevante projecten bij voorkeur welke resultaten je hebt gerealiseerd en hoe deze aantoonbaar zijn gemaakt.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.

Solliciteren

Voldoe je aan alle knock-outcriteria en sluit de opdracht aan bij jouw ervaring? Solliciteer dan via Workbuddy en zorg dat de gevraagde ervaring duidelijk en concreet uit je cv blijkt.