Lead Designer Employee Experience

ph3Job Title /h3pLead Designer Employee Experience /ph3Benefits /h3ulliBruto maandsalaris € 5.030 tot € 7.183 (scale 09). Thirteenth month's salary and 8% holiday allowance /lili10% Employee Benefit Budget /liliEUR 1,400 development budget per year /liliHybrid working: balance between home and office work (possible for most roles) /liliA pension, for which you can set the maximum amount of your personal contribution /li /ulh3Job Description /h3pWerknemers verwachten hetzelfde als wat ze ervaren als consumenten: goed ontworpen digitale ervaringen. Van een soepel onboardingproces tot gepersonaliseerde loopbaanontwikkeling tot een naadloze afwezigheidsrapportage. De werknemers van vandaag verwachten op hun werk digitale diensten die net zo intuïtief zijn als wat ze in hun dagelijks leven gebruiken. /ppDaarnaast zien we technologische veranderingen die nu en komende jaren grote impact zullen hebben op de manier hoe we ons werk doen. Dit heeft gevolgen voor de (digitale) oplossingen waarmee medewerkers hun werk doen, maar ook voor de organisatie en onderliggende processen. /ph3Jij jouw functie /h3pAls Lead Designer Employee Experience ben je verantwoordelijk voor de designvisie op de employee journeys van Rabobank. Je geeft inhoudelijk en inspirerend leiding aan het Employee Experience Design team en creëert de voorwaarden voor de ontwerpers in het team om succesvol te zijn. Je coacht collega's, stimuleert vakontwikkeling en bewaakt de kwaliteit en consistentie van het designwerk. /ppDaarnaast speel je een strategische rol binnen de organisatie. Je werkt samen met senior stakeholders binnen HR, IT en de business om complexe organisatievraagstukken te vertalen naar een heldere visie en concrete verbeteringen voor medewerkers. Je bent voor hen een 'trusted advisor' en helpt design een structurele plek te geven in strategische keuzes en transformaties. /ppAls vertegenwoordiger van Chapter Design draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling en zichtbaarheid van het designvak binnen Rabobank. Zo vergroot je niet alleen de impact van design binnen het HR domein, maar ook die van design als strategische competentie binnen de organisatie. /ph3Samen bereiken we meer dan alleen /h3pWe geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons chapter Design. /ppDe 115 ontwerpers van Chapter Design staan al op je te wachten. Aan jou om ze te versterken. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als 1 gepasioneerd en resultaatgerichte team binnen Rabobank. /ph3Jij jouw talent /h3ulliJe hebt minimaal 10 jaar ervaring als UX design, service design, product design of een vergelijkbaar vakgebied, waarvan meerdere jaren in een senior or lead rol; /liliJe hebt aantoonbare ervaring met het ontwerpen van complexe end-to-end employee journeys binnen grote organisaties; /liliJe hebt aantoonbare ervaring met organisatieverandering, digitale transformatie en de impact van nieuwe technologieën zoals AI op medewerkers en werkprocessen; /liliJe hebt ervaring als gesprekspartner voor senior stakeholders binnen HR, IT en de business; /liliJe bezit uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels en weet complexe onderwerpen helder en overtuigend over te brengen; /liliJe bent een inhoudelijk sterke ontwerper die visie weet te vertalen naar concrete oplossingen en tastbare resultaten; /liliJe gaat graag de uitdaging aan om juist binnen een ingewikkeld IT-landschap met creatieve en impactvolle oplossingen te komen - 'thinking inside the box'; /liliAls lead van het team ben je een verbinder en ben je in staat het EXD team bij elkaar te brengen en verder zichtbaar maken binnen het chapter; /li /ulh3Concreet /h3ulliHet gaat om een positie voor 36 uur per week; /liliStandplaats Utrecht, met minimaal 2 dagen op locatie; /liliSchaal 9 of schaal 10 positie, afhankelijk van ervaring; /li /ulh3Over Rabobank /h3pWe zijn een Nederlandse bank, actief in 35 landen voor meer dan 9 miljoen klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen. /p /p #J-18808-Ljbffr