Arts-onderzoeker voor stamcel onderzoek bij babies met hersenschade

Als arts-onderzoeker werk je aan je promotieonderzoek binnen de iSTOP-CP-studie. In dit onderzoek staat een nieuwe behandeling centraal voor pasgeborenen die hersenschade hebben opgelopen door een perinatale beroerte (stroke) of zuurstoftekort (asfyxie) rond de geboorte. Deze hersenschade kan leiden tot blijvende neurologische gevolgen, waaronder cerebrale parese (CP).

Onderzoekers van de afdelingen Neonatologie en Developmental Origins of Disease (DDOD) van het UMC Utrecht hebben een therapie ontwikkeld waarbij mesenchymale stamcellen via de neus worden toegediend. Een eerdere fase I-studie bij tien pasgeborenen met een perinatale beroerte liet zien dat deze behandeling veilig kon worden toegediend. Binnen de iSTOP-CP-studie onderzoeken we in een gerandomiseerde fase II-studie of deze therapie de neurologische ontwikkeling van pasgeborenen met hersenschade kan verbeteren.

Je combineert klinische werkzaamheden met het coördineren en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek. Daarbij werk je nauw samen met neonatologen en onderzoekers uit heel Nederland.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je coördineert de landelijke iSTOP-CP-studie, waarin pasgeborenen worden geïncludeerd. Je werkt hierbij samen met alle Nederlandse neonatale intensivecareafdelingen (NICU's) en de patiëntenorganisaties CP Nederland en Care4Neo.
• Je voert klinische werkzaamheden uit binnen de studie. Je beoordeelt of pasgeborenen in aanmerking komen voor deelname, voert informedconsentgesprekken met ouders en begeleidt de toediening van de studiemedicatie.
• Je beoordeelt en rapporteert (ernstige) ongewenste voorvallen (adverse events) en werkt mee aan de klinische follow-up, waaronder neurologisch onderzoek en beeldvorming.
• Je bent het medische aanspreekpunt voor neonatologen en onderzoeksteams van de deelnemende NICU's.
• Je verzamelt en analyseert klinische gegevens, neuro-imaginggegevens en onderzoeksresultaten om meer inzicht te krijgen in de behandeling en prognose van pasgeborenen met hersenletsel.
• Je schrijft wetenschappelijke artikelen als onderdeel van je proefschrift en presenteert onderzoeksresultaten op nationale en internationale congressen.

Requirements

Wij zoeken een enthousiaste en gemotiveerde teamspeler die voldoet aan de volgende criteria:

• Afgeronde studie Geneeskunde (artsexamen) en BIG-registratie als arts, of je behaalt je artsexamen zo snel mogelijk. BIG-registratie is noodzakelijk, omdat je zelfstandig klinische taken uitvoert binnen de studie.
• Geldig BROK-certificaat (of bereid dit direct na aanstelling te behalen) en kennis van ICH-GCP
• Sterke interesse in neonatologie, hersenontwikkeling, neuro-imaging en regeneratieve therapieën.
• Zeer georganiseerd en zelfstandig in het plannen en coördineren van projecten.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Flexibel en verantwoordelijk.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (spreken, schrijven, lezen).

Een pré (geen vereiste, maar een pluspunt):

• Ervaring met R of SPSS
• Ervaring met Castor
• Klinische ervaring (bijv. als ANIOS) in de neonatologie, kindergeneeskunde of (kinder)neurologie
• Ervaring met (neonatale) neuro-imaging (echo/MRI)

Wil jij deel uitmaken van de iSTOP-CP studie? Stuur dan de volgende documenten vóór 12 november in:

Motivatiebrief (max. 1000 woorden)

Curriculum Vitae (max. 2 pagina’s)

Cijferlijsten (BSc en MSc)

Contactgegevens van minstens twee referenten

De gesprekken zullen plaatsvinden op 16 november in de avond.
Bij een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek vragen we je een korte pitch voor te bereiden waarin je een aanvullende onderzoeksvraag binnen de iSTOP-CP-studie presenteert en de wetenschappelijke achtergrond en relevantie ervan toelicht.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Contract terms

Het salaris voor deze (36 - 36 uur) functie bedraagt maximaal € 3.724,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.