Assistent leidinggevende

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Heb jij al enige jaren ervaring in de kinderopvang? En wordt het nu tijd voor nog meer uitdaging in je werk? Of binnen een andere omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie zijn wij?

Kindertuin is een middelgrote kinderopvangorganisatie met kleinschalige locaties in Boxtel, Liempde, Lennisheuvel, Haaren, Helvoirt en Heeswijk-Dinther. We vinden het belangrijk om elkaar te helpen en met elkaar de beste opvang in de omgeving te bieden. Bij ons mogen zowel de kinderen als collega’s van elkaar leren, ontdekken en volledig zichzelf zijn

Wie ben jij?

Als assistent leidinggevende ben jij de rechterhand van de Operationeel Manager van onze locatie de Beemden in Boxtel. Samen met haar ben je (mede) verantwoordelijk voor het aansturen van het team en de dagelijkse contacten met ouders. Jullie zorgen dat alles op de locatie op rolletjes loopt. Als assistent leidinggevende werk je ook een aantal dagdelen op de groep.

Herken je je ook nog hierin?

• Je bent een voorbeeld voor je collega’s en je weet hen te inspireren.
• Je bent een kei in het geven van feedback en kan ook goed feedback ontvangen, omdat je weet dat dit enkel de persoonlijke en pedagogische kwaliteit ten goede komt.
• Je coördineert de processen, werkwijzen en procedures die voortvloeien uit ons pedagogisch beleid op jouw locaties.
• Je bent nauwkeurig in administratieve taken en kunt overzicht bewaren in een dynamische werkomgeving.

We zijn op zoek naar een nieuwe collega die ons team tijdelijk komt versterken tijdens een zwangerschapsverlof. Hoewel de functie in eerste instantie tijdelijk is, bestaat er de mogelijkheid dat er binnen Kindertuin uiteindelijk een vaste plek beschikbaar is. Een tijdelijke vacature dus voor nu, maar misschien wel een collega voor altijd!

Bekijk hier jouw nieuwe werkplek!

Wat is vereist?

• Een afgeronde MBO 4 opleiding met aanvullende opleidingen en ervaring of een HBO opleiding die kwalificeert voor het werken in de kinderopvang.
• Enige jaren ervaring in de kinderopvang bij voorkeur in een onderscheidende rol.
• Een vrolijke persoonlijkheid die haar/zijn enthousiasme graag deelt met collega’s en ouders.

Wat krijg je?

• Salaris volgens CAO Kinderopvang, schaal 7; € 3.035 – € 4.052 per maand. Daarnaast bouw je 8% vakantietoeslag op en ontvang je een eindejaarsuitkering van 8%.
• Een basisrooster waarmee we hopen dat je een goede werk- en privébalans creëert.
• Vakantiedagen om heerlijke te kunnen ontspannen en genieten. Bij een contract van 36 uur krijg je 210 uur per jaar.
• Reiskostenvergoeding : iedere maand een vast bedrag waarvoor je niets hoeft te doen! Werk je extra of help je collega’s op een andere locatie uit de brand? Dan krijg je uiteraard een aanvulling op je reiskostenvergoeding.
• Een zelfstandige en uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Een kleinschalige, professionele organisatie met korte lijntjes waar ook ruimte is voor gezelligheid ! Denk hierbij aan teamuitjes, maar ook gezellige borrels en personeelsfeesten waar je collega’s van andere locatie kan ontmoeten.