Export Control dagelijkse werkzaamheden:

De dagelijkse werkzaamheden van een Export Control medewerker zijn gericht op het waarborgen van de naleving van exportcontrolevoorschriften en het minimaliseren van risico's voor het bedrijf. Hier zijn enkele van de taken die een Export Control medewerker doorgaans zou kunnen uitvoeren:

Beoordelen van nieuwe artikelen:

Controleren van nieuwe artikelen die zijn voorzien van een toltariefnummer om te bepalen of ze voldoen aan exportcontrolevoorschriften.
Verifi?ren van de juistheid van toegewezen toltariefnummers.
Her beoordelen van bestaande artikelen:

Periodiek her beoordelen van bestaande artikelen om ervoor te zorgen dat eerder toegewezen toltariefnummers nog steeds correct zijn.
Corrigeren van eventuele onjuiste toltariefnummers.
Verwerken van embargo-updates:

Jaarlijks bijwerken van embargo-informatie en ervoor zorgen dat systemen en processen up-to-date zijn.
Snel reageren op tussentijdse embargo-updates en deze implementeren.
Samenwerken met Duitse teams:

Deelnemen aan Duitse teams meetings en communiceren met de helpdesk in Duitsland voor soepele samenwerking.
Training en educatie:

Ondergaan van training in douane, toltariefnummers en exportcontrole.
Mogelijk interne training geven aan medewerkers over exportcontrole.
Koppelen met productexperts:

In samenwerking met productexperts, zoals ingenieurs, essenti?le productinformatie opzoeken en beoordelen.
Bijdragen aan het begrip van producten en hun potenti?le gebruik in het kader van exportcontrole.
Rapportage en documentatie:

Nauwkeurig bijhouden van documentatie met betrekking tot exportcontrole activiteiten.
Opstellen van rapporten voor interne en externe controle.
Naleving van wet- en regelgeving:

Op de hoogte blijven van en voldoen aan relevante EU-regelgeving en aanvullende Duitse regelgeving met betrekking tot exportcontrole.
Risicobeheer:

Identificeren en beheren van risico's die verband houden met exportcontrole.
Adviseren van het management over mogelijke risico's en oplossingen.
Boetes en sancties voorkomen:

Zorgvuldig handelen om boetes en mogelijke juridische sancties te voorkomen.
Implementeren van verbeteringen op basis van eerdere boetes en nalevingskwesties.
Opleiding en kennisvereisten:

Om succesvol te zijn in deze rol, is een relevante opleiding in douane en toltariefnummers essentieel. Training voor export control kan intern worden gegeven. Verder vereist deze functie een diepgaande kennis van de Duitse taal, aangezien veel informatie alleen beschikbaar is in het Duits.

Een achtergrond in douane met expertise in toltariefnummers is noodzakelijk, en bij voorkeur hebben kandidaten productkennis van onze artikelen. Als productkennis lastig te vinden is, stellen we voor de Export Controle Medewerker te koppelen aan een ingenieur die de benodigde productinformatie kan verstrekken, zoals de functie van de artikelen, het materiaal waarvan ze zijn gemaakt en het productieproces.

Wij verwelkomen sollicitaties van gekwalificeerde kandidaten die niet alleen de technische aspecten van de functie begrijpen, maar ook het bredere belang van exportcontrole en naleving van regelgeving waarderen.

Wat bieden wij:

Een marktconform salaris;
Toepassing van de CAO: Metalektro;
Mogelijkheden voor groei en ontwikkeling binnen de organisatie;
Een inspirerende werkomgeving;
Soft Skills:

Communicatieve vaardigheden
Samenwerking
Probleemoplossend vermogen
Aandacht voor detail
Analytisch denkvermogen
Flexibiliteit
Zelfstandigheid
Risicobewustzijn
Hard Skills:

Douane- en toltariefkennis
Technische vaardigheden (SAP of vergelijkbaar)
Kennis van export control
Taalvaardigheid (Duits)
Productkennis (gewenst)
Juridisch bewustzijn
Rapportagevaardigheden

export medewerker