Security Manager (m/v)

Veiligheidskundige

• Heesch
• 3500 - 5000 euro

Functieomschrijving .
Ze zijn op zoek naar een veiligheidskundige die direct aan de slag kan. Ze hebben een specialist nodig die ervaring heeft met werken in een GWW-projectorganisatie. Deze persoon moet een echte doener zijn, die veiligheid als prioriteit stelt door op een praktische manier om te gaan met veiligheidskwesties. Een belangrijk hulpmiddel in jouw werk is het veiligheidsprogramma, een toegankelijke methode die helpt om het veiligheidsbewustzijn in de projecten te vergroten.

Als veiligheidskundige bij de opdrachtgever maak je deel uit van diverse projectteams. Je ondersteunt de medewerkers op de projecten bij het veilig uitvoeren van hun werk. Dit betekent dat je zichtbaar bent op de projecten en actief meedenkt over oplossingen. Het is een praktische functie waarbij je echt een integraal onderdeel bent van de projectteams.

Wat ga je doen?

Advies geven aan projectteams over veiligheid, gezondheid en milieu (VGM);
Actief werken met veiligheidsprogamma op de projecten;
Uitvoeren van Risico Inventarisaties en Evaluaties (RIE’s) op project- en taakniveau;
Bewaken van de VGM-prestaties binnen toegewezen projecten;
Stimuleren van het melden van gevaarlijke en/of afwijkende situaties;
Uitvoeren van incidentenonderzoek in samenwerking met de leidinggevende.
Wie je bent (of wil worden):

• Een gemotiveerde houding;
• Een proactieve benadering met aandacht voor het beleid;
• Samenwerken met het projectteam;
• Kennis en ervaring met Veiligheid, Gezondheid en Milieu (VGM) op Grond-, Weg- en Waterbouw (GWW) projecten;
• Een opleiding als middelbaar veiligheidskundige of minimaal 3 jaar relevante ervaring;
• Ervaring met het hein-gedachtengoed is een groot pluspunt. Heb je deze ervaring nog niet, dan ben je bereid om gerichte training te volgen.

Functieoverzicht .
Opleidingsniveau

MBO

Aanbod:
Een cruciale rol binnen de projectteams;
Een uitdagende positie in een snelgroeiende organisatie;
Tal van ontwikkelingsmogelijkheden;
Aandacht voor een goede werk-privébalans;
Een organisatie waar mensen echt centraal staan;
Een aantrekkelijke cao (GGI) met onder andere 39 vrije dagen, een fietsplan en korting op sporten;
Leuke evenementen zoals feesten, een festival en een actieve personeelsvereniging.