Bouwinspecteur Gemeente

Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. Als bouwinspecteur bij gemeente Maastricht werk je aan een stad die voortdurend in beweging is. Van restauraties in de binnenstad tot nieuwbouw van complete woonwijken: jouw werk is afwisselend, zichtbaar en maatschappelijk relevant. Je draagt bij aan de kwaliteit en veiligheid van de gebouwde omgeving en ziet dagelijks wat jouw inzet betekent voor de stad en haar inwoners.

Binnen het team Inspectie, Toezicht en Handhaven Gebouwde Omgeving controleer je of gebouwd wordt volgens de verleende omgevingsvergunning. Heb je al ervaring als bouwinspecteur? Dan krijg je direct de verantwoordelijkheid over een eigen rayon en werk je zelfstandig, met collega’s om op terug te vallen. Op basis van je opleiding en ervaring kijken we samen wat jij nodig hebt om je werk goed te doen. Ontbreekt er nog specifieke kennis, dan bieden we opleidingen en begeleiding.

Zorgen voor een volledige en zorgvuldige administratieve afhandeling.

Een afgeronde bouwkundige opleiding en/ of relevante werkervaring. Bijvoorbeeld: een hbo opleiding Built Environment, of een mbo opleiding Bouwkunde met enkele jaren relevante werkervaring (bijvoorbeeld als uitvoerder of middenkaderfunctionaris), of aantoonbare ervaring als bouwinspecteur.

Kennis van of affiniteit met relevante wet- en regelgeving (o.a. Omgevingswet, Bbl en Awb). Heb je deze kennis nog niet, dan kun je bij ons worden opgeleid (o.a. Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht I).

Rijbewijs B, in verband met inspecties op verschillende locaties.

Afhankelijk van opleiding en ervaring kan aanloopschaal 9 (€ 3.524 – € 5.033) van toepassing zijn. Je start met een jaarcontract voor 32 – 40 uur per week. Dan volgt een contract voor onbepaalde tijd. Verder heb je de mogelijkheid tot ADV-opbouw en wordt pensioen opgebouwd bij ABP.

Dit stimuleren en faciliteren we dan ook onder andere door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. Reageer dan voor 12 september via de button en stuur je motivatie en cv.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.