Magazijnmedewerker Fulltime ploegendienst

Bij AS Watson ben jij als magazijnmedewerker een onmisbare schakel in het logistieke proces. Dankzij jouw inzet liggen producten zoals shampoo, tandpasta en haarverf elke dag op tijd in de winkels, waaronder Kruidvat. Je verzamelt orders met behulp van een elektrische pallettruck (EPT) voor grotere en zwaardere goederen. Kleinere artikelen pick je handmatig. Heb je nog geen EPT-certificaat? Dat is geen probleem — wij bieden je de mogelijkheid om dit te behalen, zolang je bereid bent het te leren. Je werkt met een modern voicepicksysteem waarbij je via een headset instructies ontvangt en bevestigt. Daarom is het belangrijk dat je de Nederlandse of Engelse taal goed beheerst. De functie is in twee- of drieploegendienst. Als je in twee ploegen werkt, werk je de ene week van 06.00 tot 14.00 uur en de andere week van 14.00 tot 22.00 uur. Als je voor drie ploegen kiest, werk je ook een week van 22.00 uur tot 06.00 uur. Daarnaast ben je minimaal twee zaterdagen per vier weken inzetbaar. Op basis van de planning en drukte word je hiervoor ingepland. Tijdens je werk krijg je begeleiding van teamleiders en ervaren collega’s. Er is volop aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Je rooster bekijk je eenvoudig via een app, waar je ook verlof- en vakantieaanvragen kunt indienen. Daarnaast zijn wij regelmatig op locatie aanwezig om je te ondersteunen bij vragen over je werk en persoonlijke groei.

Je bent 17 jaar of ouder en in goede fysieke conditie.
Je werkt graag in een dynamische magazijnomgeving.
Je spreekt vloeiend Engels of Nederlands.
Je bent bereid om in ploegendienst te werken (met onregelmatigheidsvergoedingen).
Je bent betrouwbaar, hebt oog voor detail en bent gemotiveerd om fulltime te werken.
Je woont in de buurt van Heteren of kunt daar gemakkelijk komen met de auto, fiets of het openbaar vervoer.

Je ontvangt een bruto uurloon van €14,71, exclusief een ADV-vergoeding van €1,07 per uur (vanaf 21 jaar). Daarmee verdien je €15,78 bruto per uur zonder toeslagen voor onregelmatige diensten.
Reiskostenvergoeding wordt vergoed vanaf 10 kilometer enkele reis.
Voor onregelmatige diensten ontvang je toeslagen van 25% tot 50% bovenop je uurloon, afhankelijk van je dienst.
Je bouwt 8% vakantiegeld op.
Opbouw van vakantiedagen.
Pensioenopbouw start vanaf je eerste werkdag.
Bij goed functioneren is er de mogelijkheid op een vaste aanstelling.
Een ondersteunende teamcultuur gericht op veiligheid, teamwork en groei.