LID RAAD VAN TOEZICHT (zorg)

De Organisatie

Tintengroep is een verzameling van diverse organisaties die gespecialiseerd zijn in sociaal werk en peuterwerk. Tintengroep heeft 17 werkorganisaties: 16 stichtingen sociaal werk en 1 stichting peuterwerk. Daarnaast is er de stichting Training en Advies, de stichting Kernkracht, de stichting Beheer Welzijn en de stichting Tintengroep (de parapluorganisatie). Tintengroep is financieel gezond, heeft ongeveer 800 medewerkers en een omzet van ruim € 50 miljoen. De organisaties zetten zich gezamenlijk in om de eigen kracht en talenten van inwoners te versterken, met als uitgangspunt: niet ieder voor zich, maar samen.

Tintengroep is een ambitieuze en vooral intrinsiek gemotiveerde organisatie. Door middel van interne trainingen en organisatieontwikkeling op het gebied van gedeeld leiderschap en zelforganisatie rust zij medewerkers toe met de vaardigheden en kennis die nodig zijn om veranderende rollen en taken te kunnen oppakken. De organisatie kent een Raad-van-Toezichtmodel, waarbij de eenhoofdige Raad van Bestuur integraal verantwoordelijk is voor het totaal te voeren en gevoerde beleid. De Raad van Bestuur legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht (RvT).

Voor het eigen functioneren neemt de raad de Governance Code Sociaal werk (2025) als uitgangspunt en heeft deze uitgewerkt in een visie op toezicht, een toezichtkader en bijbehorende reglementen. het uitoefenen van het werkgeverschap over de Raad van Bestuur;

• toezicht houden op de continuïteit, maatschappelijke opdracht en missie;
• optreden als adviseur en sparringpartner van de bestuurder;
• Ze opereren op basis van professionaliteit en evalueren door middel van dialoog met de bestuurder en andere stakeholders binnen de organisatie. De raad bestaat uit zes leden en kent drie commissies: de Auditcommissie, de Remuneratiecommissie en de Commissie Kwaliteit.

Algemene profielschets Raad van Toezicht

De RvT functioneert als een collegiaal team waarin de leden elkaar aanvullen en gezamenlijk verantwoordelijkheid dragen voor het toezicht. Affiniteit hebben met het sociaal domein en de maatschappelijke opgave van Tintengroep;

• Beschikken over relevante netwerken in overheid en maatschappelijk middenveld;
• Tijd, energie en maatschappelijke betrokkenheid meebrengen;
• Lid Raad van Toezicht (voorzitter auditcommissie)

Het lid is een stevige, analytische en verbindende gesprekspartner en kan optreden als kritische sparringpartner van de bestuurder. Hij of zij overziet de effecten van besluiten op zowel korte als lange termijn en vervult de toezichthoudende rol onafhankelijk, met oog voor maatschappelijke impact en continuïteit.

Beschikt over een RA-opleiding of vergelijkbare kwalificatie;

• Op strategisch niveau kan opereren op financieel en bedrijfseconomisch terrein;
• Kennis heeft van financiële en fiscale vraagstukken en risicomanagement;
• Inzicht heeft in ontwikkelingen binnen het sociaal domein;
• Zich verbonden voelt met de regio, maatschappelijk actief is en voldoende beschikbaar voor een adequate invulling van de functie.

De bezoldiging van de Raad van Toezicht is gekoppeld aan de WNT-norm die geldt voor de bestuurder.