Junior Specialist Financiële Dienstverlening

Je merkt het misschien zelf ook: financiële keuzes hebben vaak meer impact dan je denkt. Zeker als het gaat om risico’s, zekerheid en wat er gebeurt als dingen anders lopen dan gepland.

Bij DPA geloven we in voorblijven, niet bijblijven. Dat betekent dat je niet alleen leert wat er vandaag speelt, maar juist vooruitkijkt en jezelf blijft ontwikkelen.

In deze rol stap je in de wereld van verzekeren. Je leert hoe producten, klantvragen en processen samenkomen, en hoe je daarin het verschil maakt. Niet alleen door het goed te regelen, maar juist door helderheid te bieden op momenten die er toe doen.

Je start via een ontwikkeltraject waarin je het vak stap voor stap leert kennen. Ondertussen werk je bij organisaties zoals verzekeraars en andere financiële dienstverleners, waar je direct ervaring opdoet in de praktijk.

Afhankelijk van je opdracht werk je aan verschillende onderdelen binnen verzekeren. Denk bijvoorbeeld aan:

• Het oppakken en uitzoeken van klantvragen over verzekeringen
  
  
• Het beoordelen en verwerken van aanvragen en wijzigingen
  
  
• Het uitpluizen van dossiers en zorgen dat alles klopt
  
  
• Het uitleggen van producten en keuzes in begrijpelijke taal
  
  
• Meedenken over hoe processen slimmer of duidelijker kunnen
  

Je zit dus precies op het snijvlak van inhoud en contact. Je leert hoe risico’s worden beoordeeld, hoe producten in elkaar zitten en hoe je daarin de juiste afweging maakt.

• nieuwsgierig bent naar de financiële wereld, maar nog niet precies weet welke kant je op wil
  
  
• energie krijgt van het helpen van mensen en het uitzoeken van vraagstukken
  
  
• graag leert in de praktijk
  
  
• overzicht houdt en zorgvuldig werkt
  
  
• makkelijk schakelt tussen verschillende taken
  

Daarnaast:

• heb je een hbo-diploma
  
  
• spreek en schrijf je goed Nederlands
  
  
• ben je bereid om Wft-certificaten te behalen (of heb je deze al)
  

Je komt terecht in een omgeving waar je niet direct alles hoeft te kunnen, maar waar je het stap voor stap leert.

Daarnaast kun je rekenen op:

• een startsalaris tot €2.970 bruto per maand (incl. Vakantiegeld)
  
  
• tot €500 extra salaris bij het behalen van Wft-certificaten
  
  
• onbeperkt opleidingsbudget
  
  
• hybride werken met thuiswerkmogelijkheden
  
  
• Referral bonus €1.000 per aangedragen persoon
  
  
• doorgroeimogelijkheden richting specialist of adviseur
  

• Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding
• Vast contract. Of je groeit daar naartoe
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging
• Met 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.

DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven. 
#LI-MV2

• Support/klantenservice
• Administratieve vaardigheden

Je hoeft nog niet alles te kunnen als je start. Wat we vooral belangrijk vinden, is dat je nieuwsgierig bent en wilt ontdekken hoe de wereld van verzekeren in elkaar zit.

In de praktijk merk je al snel dat het helpt als je goed kunt luisteren en doorvraagt. Achter een vraag zit vaak meer dan je in eerste instantie hoort, en juist dat uitzoeken maakt het werk interessant.

Ook werk je best precies. Je schakelt namelijk tussen klantcontact en het verwerken van informatie, waarbij het belangrijk is dat alles klopt. Tegelijk blijf je het overzicht houden, ook als er meerdere dingen tegelijk spelen.

En misschien nog wel het belangrijkste: je staat open om te leren. Soms door het gewoon te doen, soms door iets uit te zoeken en soms door vragen te stellen aan collega’s. Zo ontwikkel je jezelf stap voor stap in het vak.
Jouw ontwikkeling

Je hoeft nog niet alles te kunnen. Juist niet.

Wat belangrijk is: dat je wilt leren en ontdekken waar je kracht ligt. Tijdens het traject:

• behaal je Wft-certificaten (nodig om in de sector te werken)
  
  
• doe je ervaring op bij verschillende organisaties
  
  
• ontwikkel je jezelf richting rollen zoals acceptant, adviseur of specialist