Operations Planner

Ben jij sterk in plannen, organiseren en het bewaken van overzicht in een dynamische logistieke omgeving? En krijg jij energie van het verbeteren van processen én het ondersteunen van een snelgroeiende operatie? Dan is de functie van Operations Planner in Moerdijk jouw volgende stap. Binnen een van de grootste en meest moderne warehouses van de Benelux speel jij een cruciale rol in het soepel laten verlopen van de dagelijkse orderstromen. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen perfect is afgestemd, zodat de operatie aan de voorkant optimaal kan presteren.

Als Operations Planner ben jij verantwoordelijk voor de outbound planning van het warehouse. Je zorgt ervoor dat klantorders op de juiste manier worden voorbereid, ingepland en verwerkt binnen de operatie. Je werkt nauw samen met de operatie en bent een belangrijke schakel tussen systemen, planning en uitvoering.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken van dagelijkse opdrachten en forecasts vanuit klanten;
• Plannen en prioriteren van uitgaande orders in het systeem;
• Afstemmen van capaciteit en operationele werkzaamheden met de vloer;
• Coördineren van pick- en packprocessen zodat orders efficiënt worden verwerkt;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de operatie bij planningsvraagstukken;
• Bewaken van voortgang, timing en juistheid van orderstromen;
• Zorgen dat alle stappen binnen het proces strikt worden gevolgd (A tot Z);
• Ondersteunen bij het optimaliseren van plannings- en logistieke processen.

Voor deze functie zoeken we iemand die sterk is in planning en overzicht houdt in een complexe logistieke omgeving.

• Relevante ervaring binnen de logistiek (planning of warehouseomgeving);
• Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden;
• Vermogen om onder druk te werken en prioriteiten te stellen;
• Goede beheersing van de Engelse taal (vereist);
• Ervaring met computers; 
• Beschikbaar voor fulltime werk in een 2-ploegendienst. 

• Salaris tot circa €3.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring en cao-verhoging);
• Ploegentoeslag bovenop je salaris;
• 24 vakantiedagen en 4 ADV dagen;
• 8% vakantiegeld;
• Pensioenregeling;
• Direct op contract bij het bedrijf.