Lid raad van toezicht

ph3Research consultant bij Leeuwendaal | Executive search | Gezondheidszorg | Publieke sector /h3 pbLeeuwendaal zoekt voor St. Antonius Ziekenhuis een lid raad van toezicht met portefeuille Kwaliteit, Veiligheid en HR. /b /p pbDe organisatie /b /p pHet St. Antonius Ziekenhuis is het grootste niet-academisch opleidingsziekenhuis dat topklinische zorg verleent. Het ziekenhuis biedt hooggespecialiseerde zorg en is gespecialiseerd in hart- en vaatziekten, longaandoeningen en de behandeling van kanker. Ziekenhuizen binnen en buiten de regio verwijzen voor deze specialismen patiënten door naar het St. Antonius Ziekenhuis. Naast patiëntenzorg vormen ook onderzoek en opleiding belangrijke activiteiten binnen het ziekenhuis. /p pHet St. Antonius Ziekenhuis heeft twee klinische locaties in Nieuwegein en Utrecht. Daarnaast beschikt het over een poliklinische locatie in Woerden, waar ook dagbehandeling plaatsvindt, en over buitenpoliklinieken in de gemeente Houten en de Utrechtse wijk Overvecht. /p pbDe raad van toezicht /b /p pDe raad van toezicht bestaat op dit moment uit zes leden waarbij er een zevende lid wordt gezocht met de portefeuille Kwaliteit, Veiligheid en HR. De raad kent een drietal commissies waarbinnen specifieke expertise gevraagd wordt en die de raad van toezicht van advies voorzien op belangrijke onderwerpen of dossiers: de Remuneratiecommissie, de Auditcommissie, de commissie Kwaliteit en HR. Het nieuw te werven lid zal voorzitter van de commissie Kwaliteit en HR worden. Er zijn ongeveer zes tot acht keer per jaar raad van toezicht vergaderingen naast de specifieke commissievergaderingen. /p pMeer informatie over de raad van toezicht als geheel leest u in het visiedocument hier kan vinden. /p pLid raad van toezicht met portefeuille Kwaliteit, Veiligheid en HR. /p h3De kandidaat: /h3 ul liBeschikt over een medisch specialistische of gespecialiseerde verpleegkundige achtergrond en heeft voldoende bestuurlijke ervaring om deze rol goed in te vullen (abstractie, gevoel voor governance, systeemperspectief). /li liVerdiept zich in de ontwikkelingen op het terrein van de ziekenhuiszorg(sector), waaronder kwaliteitsregistraties en het toezicht op de verschillende onderdelen van kwaliteit van zorg, en van het St. Antonius ziekenhuis in het bijzonder. /li liHeeft een vernieuwende en stimulerende blik in de landelijke roep om meer transparantie van uitkomsten. /li liHeeft inzicht, interesse en oog voor belangen van de stakeholders van het ziekenhuis, met name die betrekking hebben op de zorg en veiligheid van de cliënten. /li liHeeft oog voor medewerkers in het ziekenhuis en legt accent op het verpleegkundig/paramedisch profiel. /li liBeschikt over inzicht en verdiept zich in de ontwikkelingen t.a.v. transformatie van de zorg, regionale samenwerking, value based healthcare en digitalisering van zorg. /li liZiet patiëntparticipatie als vorm van kwaliteit van zorg. /li liVerdiept zich in de algemene ontwikkelingen op het terrein van HRM en organisatie en in de ontwikkelingen van het St. Antonius ziekenhuis in het bijzonder. /li liHeeft affiniteit met de menskant van veranderen. /li liHeeft inzicht, interesse en oog voor belangen van de stakeholders van het ziekenhuis, met name die betrekking hebben op medewerkers. /li liBeschikt over inzicht en overzicht ten aanzien van de taak en functie van de medezeggenschaporganen. /li liBeschikt bij voorkeur over ervaring als toezichthouder en een actueel netwerk in de gezondheidszorg. /li liHeeft gevoel voor complexe organisaties en het afwegen van risico’s daarbinnen. /li liBeschikt over voldoende tijd voor inzet en commitment. /li liWonen en/of werken in het adherentiegebied van St. Antonius Ziekenhuis is een pré. /li /ul h3Competenties /h3 ul liIs, als voorzitter van de commissie Kwaliteit en HR, een sterke en verbindende persoonlijkheid en beschikt over inhoudelijk gezag en senioriteit. /li liBeschikt over de persoonlijkheid, achtergrond, sociale intelligentie en kritisch vermogen om voldoende bij te dragen aan de menings- en besluitvorming binnen de raad van toezicht. /li liIs een teamspeler en kan hierdoor vanuit de rol van toezichthouder als inhoudelijk constructieve sparringpartner fungeren voor de raad van bestuur. /li liIs rolvast en –zuiver, is gecommitteerd, consistent, waar nodig proactief, biedt geborgenheid en veiligheid aan de raad van bestuur. /li /ul pbInformatie /b /p pHet wervingsprofiel is met alle zorgvuldigheid tot stand gekomen. We gaan er dan ook van uit dat dit profiel dat u op de website van Leeuwendaal kan vinden voldoende informatie biedt om een goed beeld te krijgen van de positie en de organisatie. Meer informatie vindt u ook op de website van St. Antonius Ziekenhuis. We nodigen u van harte uit om te reageren. De procedure wordt begeleid door Klaus Schmitt en Soesja Bijtelaar, research consultant. Uw cv en motivatiebrief kunt u uploaden via: vacaturesite van Leeuwendaal. /p pWe ontvangen uw reactie graag uiterlijk op bsunday 16 november 2025 /b. /p pGet notified about new Board Member jobs in Nieuwegein, Utrecht, Netherlands. /p /p #J-18808-Ljbffr