Teamlead Building & Real Estate

Als Teamlead Building & Real Estate ben jij verantwoordelijk voor twee hoofdtaken. Enerzijds kijk jij op tactisch en strategisch vlak naar de afdeling, de groei in zowel kwaliteit als kwantiteit én begeleid je een groep van ongeveer 20/25 projectmanagers in de initiatie-, ontwerp- en realisatiefase. 
Anderzijds ben jij actief als Senior Projectmanager voor de complexe bouwprojecten binnen de organisatie.

Jij richt je op de volgende belangrijke verantwoordelijkheden:

• Strategisch leiderschap. Je werkt aan doelstellingen en jaarplannen én beheert (veranderlijke) processen en procedures;
• FInanciële controles. Je houdt zicht op alle projectfinanciën, neemt actief deel aan het behalen van de jaardoelen en de algemene winstgevendheid van de Business Unit.
• Projecten & Voorstellen. Je beheert proactief de projectvoorstellen van de afdeling, fungeert als Senior Projectmanager én je monitort actief een set van projecten.
• Personeelsbeheer. Actief personeelsmanagement, zowel in kwaliteit als kwantiteit groeit de organisatie, jij stimuleert ontwikkeling, doorgroeimogelijkheden en HR-beleid. 

Over de organisatie Onze opdrachtgever is een van Europa's toonaangevende organisaties op het gebied van vastgoedconsultancy en bouwprojectmanagement. De organisatie ontwikkelt (lange termijn) oplossingen die gericht zijn op kostenefficiëntie, duurzaamheid, digitalisering en gebruiksvriendelijkheid. Binnen Nederland een omvang van 100 enthousiaste bouwprofessionals die ambitie, doorzettingsvermogen en kwaliteit inzetten om de beste van het land te worden. 
Ze staan te boek als een persoonlijke partner, verlengstuk van een opdrachtgever en werken met een vooruitstrevende en innovatief blik.
Je komt te werken op de afdeling Building & Real Estate, met een omvang van zo'n 80 professionals. Je rapporteert direct aan de Unit Director en neemt actief deel aan het MT.