Specialist brandveiligheid (toezicht en handhaving)

Functieomschrijving

Als Specialist brandveiligheid ben je verantwoordelijk voor het doorgronden van complexe regelgeving over brandveiligheid en het adviseren hierover aan diverse partijen. Je voert toezicht- en handhavingszaken uit, neemt deel aan overleggen en projecten, coördineert werkzaamheden, stelt operationeel beleid op en behandelt meldingen brandveilig gebruik. Je werkt samen met een team van specialisten en draagt bij aan de ontwikkeling van werkprocessen in een dynamische omgeving.

Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, Het telefoonnummer op bouwvacatures.nl bekijken, Het emailadres op bouwvacatures.nl bekijken

Functie eisen

• Bereidheid tot samenwerken in een breed en veelzijdig netwerk


• Inhoudelijke kennis op het gebied van brandpreventie of bereidheid dit eigen te maken


• Adviesvaardigheden om complexe inhoud naar de praktijk te vertalen


• Enthousiaste en flexibele teamspeler


• Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een hbo diploma en/of diploma specialist brandpreventie


• Affiniteit met de kernwaarden vertrouwen, probleemoplossend vermogen en eigenaarschap


• Analytisch ingesteld en goede uitdrukkingsvaardigheid in schrift en spraak

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een prominente organisatie die zich inzet voor de veiligheid binnen een specifieke regio in Nederland. Deze organisatie is een samenwerkingsverband dat zich richt op ambulancezorg, brandweerzorg en crisisbeheersing. Met een team van ongeveer 800 vrijwilligers en meer dan 200 beroepsmedewerkers, verdeeld over 36 posten, zetten zij zich in voor het voorkomen en beperken van brandgevaar en het optreden bij incidenten en calamiteiten. Zij zijn een belangrijke speler in het creëren van een veilige leefomgeving en staan bekend als verbinders in veiligheid, met een sterke verankering in de maatschappij. De organisatie is volop in ontwikkeling, mede door de toenemende vraag vanuit de omgeving om risicogericht te adviseren, wat resulteert in een dynamische werkomgeving waar medewerkers continu worden uitgedaagd om mee te bewegen met nieuwe ontwikkelingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Individueel keuzebudget van 18,63% van het bruto jaarloon


• Kans om deel uit te maken van de crisisorganisatie


• Laptop en mobiele telefoon van de zaak


• Salaris van maximaal € 4.544,- bij een aanstelling van 36 uur (schaal 9)


• Mogelijkheid tot aansluiten bij sportactiviteiten en bijdrage voor fitnessabonnement


• Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werkuren voor een goede werk-privé balans

Overig Overig

Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: Kernwoorden